Thực tiễn - kinh nghiệm

Kết quả thực hiện chuyển đổi số ở tỉnh Nam Định

(Quanlynhanuoc.vn) - Kiểm soát quyền lực nhà nước là một yêu cầu cần thiết trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước nói chung và trong nền hành chính nhà nước nói riêng. Là cơ quan hành chính nhà nước cao nhất và có thẩm quyền thống nhất quản lý nền hành chính quốc gia, Chính phủ có trách nhiệm kiểm soát việc thực thi quyền lực của cả hệ thống hành chính ở Trung ương và địa phương.

Quản lý làng nghề truyền thống ở tỉnh Đồng Tháp hiện nay

(Quanlynhanuoc.vn) - Phát triển làng nghề truyền thống là nội dung, biện pháp quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống của người dân vùng nông thôn, bảo đảm sự phát triển ổn định, bền vững của địa phương. Bài viết làm rõ thực trạng quản lý làng nghề truyền thống ở tỉnh Đồng Tháp thời gian qua; từ đó, đề xuất một số biện pháp cơ bản để quản lý hiệu quả làng nghề truyền thống của tỉnh.

Đánh giá các yếu tố tác động đến việc làm của lao động nông thôn tại huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động nông thôn tại huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội, bao gồm 3 nhóm: kinh tế, xã hội và chính sách...

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã từ nghiên cứu thực tiễn tại huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang

(Quanlynhanuoc.vn) - Công chức cấp xã là lực lượng nòng cốt trong bộ máy hành chính địa phương, đóng vai trò quan trọng trong việc thực thi chính sách và phục vụ người dân.

Giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Thành Đông trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay 

(Quanlynhanuoc.vn) - Chuyển đổi số trong giáo dục đang trở thành xu thế tất yếu trên toàn cầu và tại Việt Nam, tác động sâu rộng đến phương thức giảng dạy và yêu cầu năng lực đối với giảng viên...

Giải pháp khắc phục tình trạng dư thừa đội ngũ cán bộ, công chức sau sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã tại TP. Hồ Chí Minh

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết góp phần nhận diện các thách thức từ việc dôi dư đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sau khi sáp nhập; từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm giải quyết tình trạng này, đồng thời, góp phần tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức trong quá trình đổi mới.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn ở TP. Hồ Chí Minh

(Quanlynhanuoc.vn) - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn ở TP. Hồ Chí Minh là nội dung, biện pháp quan trọng của công tác cán bộ xây dựng Thành phố ngày càng văn minh, hiện đại xứng đáng là đầu tàu kinh tế của cả nước.

Nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm chính trị cấp huyện của tỉnh Cao Bằng 

(Quanlynhanuoc.vn) - Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng tại các Trung tâm chính trị cấp huyện đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao bản lĩnh chính trị, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhằm phục vụ Nhân dân hiệu quả...

Quản lý công chức trong cơ quan Đảng cấp tỉnh tại vùng Đông Nam Bộ – Thực trạng và giải pháp 

(Quanlynhanuoc.vn) - Thực tiễn quản lý công chức trong các cơ quan Đảng cấp tỉnh tại Đông Nam Bộ cho thấy, cùng với những kết quả đạt được, công tác này vẫn còn những hạn chế, như: công tác tuyển dụng chưa thực sự thu hút nhân tài...

Thực hiện chính sách giảm nghèo bền vững tại các tỉnh Nam Trung Bộ 

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu đánh giá thực trạng những kết quả đạt được và tồn tại, hạn chế, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả triển khai chính sách giảm nghèo trong khu vực Nam Trung Bộ...