Cải cách hành chính

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết rút ra một số kinh nghiệm trong lãnh đạo cải cách hành chính nhà nước của tỉnh ủy ở các tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng; những hạn chế, bất cập và một số giải pháp để nâng cao sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng các tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng trong cải cách hành chính nhà nước hiện nay.

(Quanlynhanuoc.vn) - Nguồn lực con người là một trong những yếu tố quan trọng nhất tạo ra sự thành công hay thất bại đối với hoạt động của một cơ quan, tổ chức. Bài viết phân tích một số mô hình nghiên cứu và khảo sát thực tế...

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong quá trình thực thi quyền lực, Nhà nước sẽ đặt ra và bảo đảm thực hiện cung ứng dịch vụ công đáp ứng nhu cầu của xã hội là phục vụ người dân và tổ chức.

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phản ánh kết quả quá trình thực hiện các chức năng cơ bản của quản trị văn phòng nói chung gắn với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của cơ quan hành chính nhà nước của quận 8, TP. Hồ Chí Minh trong công tác chỉ đạo, điều hành, vận hành phát triển tổ chức.

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết giới thiệu khái quát về Bệnh viện Nguyễn Tri Phương; thực trạng đổi mới công tác quản lý viên chức và đề xuất một số giải pháp đổi mới công tác quản lý viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Tri Phương giai đoạn 2025 - 2030.

(Quanlynhanuoc.vn) - Hoàn thiện thể chế quản lý công chức, viên chức có vai trò quan trọng, là cơ sở, tiền đề để hoạt động quản lý công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, thực tài từ hệ thống đánh giá của cơ quan quản lý và xã hội.

(Quanlynhanuoc.vn) - Chuyển đổi số là cơ hội để cơ quan nhà nước ứng dụng công nghệ mới nhằm tối ưu hóa quy trình, phương thức quản lý, tăng hiệu quả hoạt động, giảm chi phí hành chính và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân.

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nghiên cứu phương án đề xuất phát triển mạng lưới thông tin và truyền thông của ngành Nội vụ tại các địa phương

(Quanlynhanuoc.vn) - Trên cơ sở phân tích những bất cập trong thực trạng môi trường học tập và phát triển nghề nghiệp ở nước ta; đồng thời làm rõ ý nghĩa của việc nâng cao năng lực của viên chức hành chính...

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nghiên cứu, đề xuất một số nội dung cần quan tâm đổi mới phương thức tuyển chọn các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng trong cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.