Tổng quan thang đo động lực công vụ và cơ hội ứng dụng tại Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết tiến hành tổng quan tài liệu có hệ thống về thang đo động lực phục vụ công, các biến thể trên thế giới và khả năng áp dụng vào mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Việt Nam.
Những “khoảng trống” về thể chế quản lý nhà nước và quản trị quốc gia luôn là điểm nóng được các thế lực thù địch lợi dụng chống phá
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết đi sâu phân tích bản chất, phân loại và tính tất yếu khách quan của các "khoảng trống" thể chế trong quá trình cải cách, tinh gọn bộ máy và quản trị quốc gia tại Việt Nam hiện nay.
Nhân rộng mô hình công nghệ xanh và kinh tế tuần hoàn gắn với chuỗi giá trị nông nghiệp chủ lực trên địa bàn Bến Tre, tỉnh Vĩnh Long
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích thực trạng và khả năng nhân rộng các mô hình công nghệ xanh, kinh tế tuần hoàn gắn với chuỗi giá trị nông nghiệp chủ lực trên địa bàn Bến Tre, tỉnh Vĩnh Long.
Quản lý hoạt động giảng dạy lý luận chính trị ở các trường chính trị tỉnh, thành phố theo hướng thống nhất giữa lý luận và thực tiễn
(Quanlynhanuoc.vn) - Thống nhất giữa lý luận và thực tiễn là nguyên tắc cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin; đồng thời, là yêu cầu trực tiếp nâng cao chất lượng giảng dạy lý luận chính trị ở các trường chính trị tỉnh, thành phố.
Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình: Tập trung hoàn thiện thể chế, nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền địa phương hai cấp
(Quanlynhanuoc.vn) - Sáng 09/7/2026, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Nội vụ.
Kinh tế không gian tầm thấp: Kết nối nghiên cứu với hoạch định chính sách
(Quanlynhanuoc.vn) - Ngày 25/6/2026, Khoa Kinh tế, Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển kinh tế không gian tầm thấp trong kỷ nguyên mới: Triển vọng, cơ hội và thách thức” với sự tham dự của đông đảo các nhà khoa học, chuyên gia, đại diện cơ quan quản lý, doanh nghiệp, tổ chức đổi mới sáng tạo cùng nghiên cứu sinh, học viên cao học và sinh viên của Học viện.
Chiến lược giảm đòn bẩy tài chính và hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp: vai trò của bất định ngành
(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu phân tích tác động của chiến lược giảm đòn bẩy tài chính đến tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu (ROE) của các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết giai đoạn 2010 - 2024; đồng thời, kiểm định vai trò điều tiết của bất định ngành.
Những nhân tố tác động đến chất lượng sẵn sàng chiến đấu của các đảng bộ trung đoàn tên lửa phòng không – không quân
(Quanlynhanuoc.vn) - Chất lượng lãnh đạo nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu của đảng bộ các trung đoàn tên lửa thuộc Quân chủng Phòng không - Không quân (viết tắt là trung đoàn tên lửa) là vấn đề được sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy các cấp và các nhà khoa học hiện nay.
Hạ tầng số trong cung ứng dịch vụ hành chính công ở cấp xã: từ đầu tư công nghệ đến năng lực quản trị số
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hạ tầng số ngày càng trở thành nền tảng quan trọng của cung ứng dịch vụ hành chính công ở cấp xã.
Đổi mới phương thức đánh giá chất lượng đội ngũ công an – Nghiên cứu trường hợp Công an tỉnh Luangnamtha, nước CHDCND Lào
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh cải cách nền hành chính công và hiện đại hóa quản trị nhà nước tại CHDCND Lào, đổi mới phương thức đánh giá chất lượng đội ngũ công an theo hướng quản trị dựa trên kết quả trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao hiệu lực hoạt động của các cơ quan công quyền.
Phân quyền thực chất cho cấp xã để tháo gỡ các “điểm nghẽn” phát triển của TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Sau khi sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, TP. Hồ Chí Minh trở thành một siêu đô thị với quy mô dân số, không gian phát triển và yêu cầu quản trị đặc biệt lớn.
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới của nhân viên: tổng quan nghiên cứu và hàm ý cho Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết hệ thống hóa các nghiên cứu trong và ngoài nước về phong cách lãnh đạo chuyển đổi và hành vi đổi mới của nhân viên.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2026
(Quanlynhanuoc.vn) - Ngày 01/7/2026, nhiều văn bản quy phạm pháp luật quan trọng chính thức được áp dụng, tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương hưu cũng như hoạt động của doanh nghiệp.













