Mô hình đào tạo công chức ở Hàn Quốc
(QLNN) - Để có những thế hệ lãnh đạo và công chức có năng lực, luôn sẵn sàng phục vụ cho sự nghiệp quốc gia, Chính phủ Hàn Quốc đã rất chú trọng tới việc đào tạo và phát triển họ trong suốt quá trình thực thi công vụ....
Quy trình phân tích chính sách trong hoạt động lập pháp ở Ba Lan và những giá trị vận dụng cho Việt Nam
(QLNN) - Để hoạt động lập pháp có hiệu quả, Ba Lan đặc biệt coi trọng bước phân tích chính sách. Đây được coi như quá trình tư duy của hoạt động lập pháp thông qua việc dùng nhiều phương pháp điều tra và tranh luận để tìm ra...
Phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý nhà nước – Góc nhìn từ một số quốc gia trên thế giới
(QLNN) - Việt Nam đứng thứ 3 về tỷ lệ phụ nữ tham chính cấp quốc gia. Đó là kết quả của những nỗ lực, cố gắng của bản thân các nữ cán bộ nói riêng và cả hệ thống chính trị ở nước ta thời gian qua nói...
Tính khả thi của khiếu nại, khiếu kiện cá nhân trong cơ chế nhân quyền ASEAN
(QLNN) - Hiện nay, các cơ chế khiếu nại, khiếu kiện cá nhân ở mỗi khu vực nhìn chung đều có một số điểm hạn chế nhất định. Các quốc gia thuộc khu vực ASEAN có thể rút kinh nghiệm trong quá trình hoàn thiện cơ chế nhân quyền...
Một số kinh nghiệm quốc tế về phát triển kinh tế nông nghiệp theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa
(QLNN) - Ở Việt Nam, nông nghiệp luôn giữ vai trò quan trọng, là ngành sản xuất lương thực, thực phẩm cho xã hội, cung cấp nhiều nguyên liệu cho công nghiệp, nhiều ngành hàng cho xuất khẩu. Với sự phát triển nhanh của cách mạng khoa học và...
Mô hình chính quyền địa phương tự quản của một số nước và giá trị tham khảo cho Việt Nam
(QLNN) - Phân cấp, phân quyền là tiền đề cho sự hình thành chính quyền địa phương tự quản. Nhiều quốc gia trên thế giới có cơ chế chính quyền địa phương tự quản khá sớm và xu hướng ngày càng phát triển. Bài viết giới thiệu một số...
Áp dụng mô hình đào tạo dựa trên năng lực trong xác định nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức
(QLNN) - Trong tiến trình cải cách nền hành chính của mỗi quốc gia, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu, bởi con người là trung tâm của mọi cuộc cải cách. Để hướng tới mục tiêu phát...
Chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 của Trung Quốc và kinh nghiệm cho Việt Nam
(QLNN) - Bắt đầu từ năm 2010, khi mô hình tăng trưởng dựa vào xuất khẩu bộc lộ nhiều điểm yếu, Trung Quốc nhận thấy cần phải đẩy mạnh chuyển đổi sang các ngành dịch vụ, tăng cường năng lực công nghệ và ứng dụng các kỹ thuật tiên tiến...
Kinh nghiệm của một số quốc gia về quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp
(QLNN) - Ở nhiều quốc gia trên thế giới, thu hút FDI luôn được coi là một trong những nhân tố kích thích quan trọng đối với nền kinh tế. Nhờ biết cách tập trung vào những lĩnh vực quan trọng như thu hút thêm các dự án chế...
Huy động sự tham gia của cộng đồng dân cư vào quá trình ra quyết định của chính quyền cơ sở – Kinh nghiệm của một số quốc gia trên thế giới
(QLNN) - Kinh nghiệm quốc tế trong thúc đẩy sự tham gia của cộng đồng dân cư vào quá trình ra quyết định của chính quyền cơ sở cung cấp những bài học có giá trị cho Việt Nam trong việc huy động sự tham gia của cộng đồng...