Phòng, chống tham nhũng góp phần hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong bối cảnh mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Tham nhũng là thách thức nghiêm trọng đối với phát triển đất nước, vừa kìm hãm tăng trưởng kinh tế, vừa làm suy giảm hiệu quả quản trị, gây phương hại đến ổn định xã hội và bào mòn niềm tin của Nhân dân đối với bộ máy công quyền. Những hệ lụy này cho thấy, công tác phòng, chống tham nhũng phải được nhìn nhận như một nhiệm vụ trọng tâm của xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam...
Bất cân xứng giữa thể chế và thực tiễn vận hành thị trường chứng khoán Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Sau hơn hai thập niên phát triển, thị trường chứng khoán Việt Nam đã mở rộng nhanh về quy mô và mức độ hội nhập, song vẫn tồn tại khoảng cách đáng kể giữa khuôn khổ pháp lý và thực tiễn vận hành. Bài viết tiếp cận thị trường dưới góc nhìn kinh tế học thể chế mới, phân tích hiện tượng bất cân xứng giữa thể chế chính thức và hành vi thị trường. ...
Xây dựng bộ tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng, định mức kinh tế – kỹ thuật trong cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách du lịch: thực tiễn tại tỉnh Phú Thọ
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh chuyển đổi mô hình quản lý du lịch theo hướng hiệu quả, minh bạch và bền vững, dịch vụ tổ chức thông tin hỗ trợ khách du lịch ngày càng trở thành một bộ phận quan trọng của dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực du lịch.
Kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh với yêu cầu giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, lấy dân làm gốc, bám sát thực tiễn, đổi mới tư duy
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về sự “Kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, lấy dân làm gốc, bám sát thực tiễn, đổi mới tư duy” trong Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng.
Mô hình lý thuyết về ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực xanh đến hành vi xanh của người lao động
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và suy thoái môi trường ngày càng nghiêm trọng, phát triển bền vững trở thành mục tiêu chiến lược của nhiều tổ chức. Quản trị nhân lực xanh (Green Human Resource Management - GHRM) được xem là công cụ quan trọng để lồng ghép mục tiêu môi trường vào hoạt động nhân sự, qua đó định hướng và thúc đẩy hành vi xanh của người lao động...
Chính sách đãi ngộ đối với giảng viên đại học khối kinh tế – thực trạng và giải pháp hoàn thiện
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ, các cấp, các ngành quyết tâm thực hiện đổi mới, khắc phục những khó khăn để nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đáp ứng yêu cầu mới của đất nước và kỳ vọng của xã hội, ngành Giáo dục, đặc biệt giáo dục đại học luôn chủ động,...
Những tác động của mặt trái kinh tế thị trường đến chức năng gia đình Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Sự phát triển của kinh tế thị trường ở Việt Nam đã tạo ra những chuyển biến tích cực to lớn đối với tăng trưởng kinh tế và nâng cao đời sống vật chất của Nhân dân. Tuy nhiên, cùng với những thành tựu đó, mặt trái của cơ chế thị trường cũng đang tác động ngày càng sâu sắc, trực tiếp và gián tiếp đến việc thực hiện các chức năng cơ bản của gia đình Việt Nam...
Mối quan hệ giữa hình ảnh cảm xúc, hình ảnh nhận thức và hành vi tương lai của du khách: đề xuất mô hình nghiên cứu cho các điểm đến vùng đồng bằng sông Cửu Long
(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu này nhằm phát triển khung phân tích về mối quan hệ giữa hình ảnh nhận thức, sự hài lòng và hành vi truyền miệng điện tử của du khách nội địa đối với các điểm đến du lịch vùng Đồng bằng sông Cửu Long, trong đó xem xét vai trò trung gian của hình ảnh cảm xúc.
Tiềm năng phát triển các loại hình doanh nghiệp khoa học và công nghệ ở Việt Nam trong bối cảnh mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự chuyển dịch từ nền kinh tế dựa trên tài nguyên và lao động giá rẻ sang nền kinh tế tri thức (Knowledge-based Economy) là xu hướng tất yếu của các quốc gia đang phát triển như Việt Nam.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong hoạt động khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và mức độ tự chủ phát triển của Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.