Nguyễn Thành Trung
Văn phòng Quận ủy Hoàn Kiếm
(Quanlynhanuoc.vn) – Công tác giám sát chuyên đề của Đảng có vị trí, vai trò và tầm quan trọng đặc biệt trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Xác định được tầm quan trọng của công tác giám sát chuyên đề, thời gian qua, Đảng bộ thành phố Hà Nội đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo tập trung thực hiện các nhiệm vụ; dự báo những thuận lợi, khó khăn; xác định những phương hướng, nhiệm vụ của công tác giám sát chuyên đề mà Đảng bộ thành phố Hà Nội cần tập trung trong thời gian tới; góp phần nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng Đảng bộ quận thành phố Hà Nội ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Từ khóa: Công tác kiểm tra, giám sát, Đảng bộ thành phố Hà Nội.
1. Đặt vấn đề
Trong bối cảnh hiện nay, khi công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đang được đặt lên hàng đầu nhằm bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của tổ chức. Do vậy, việc nâng cao chất lượng giám sát chuyên đề đóng vai trò quan trọng trong phòng ngừa các vi phạm tại Đảng bộ thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay. Giám sát chuyên đề không chỉ giúp phát hiện kịp thời những hạn chế, sai sót trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo mà còn góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng giám sát chuyên đề sẽ tạo tiền đề vững chắc cho công tác phòng ngừa vi phạm góp phần xây dựng Đảng bộ Thành phố Hà Nội ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
2. Thực trạng hoạt động công tác giám sát chuyên đề
Giám sát là một hoạt động không thể thiếu trong quá trình lãnh đạo, quản lý của Đảng và của xã hội. Đó là sự theo dõi, xem xét, đánh giá hoạt động của cá nhân, tổ chức trong việc thực thi nhiệm vụ được giao để có quyết định đúng đắn trong lãnh đạo, quản lý, kịp thời điều chỉnh đối tượng lãnh đạo, quản lý thực hiện đúng mục tiêu đã xác định. Hiện nay, Đảng bộ Thành phố Hà Nội có 104 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó có 50 đảng bộ cấp trên cơ sở (gồm 30 đảng bộ quận, huyện, thị xã và 20 đảng bộ trực thuộc) tương ứng với hệ thống ủy ban kiểm tra của Đảng bộ Thành phố được thành lập từ đảng ủy cơ sở trở lên; hiện có 50 ủy ban kiểm tra trực thuộc Thành ủy (gồm ủy ban kiểm tra 12 quận, 17 huyện, 01 thị xã, 20 đảng bộ trực thuộc Thành uỷ).
Theo chương trình giám sát năm 2024, Ban Thường vụ Thành ủy đã triển khai 2 cuộc giám sát chuyên đề đối với 15 tổ chức đảng và 11 đảng viên về công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Chương trình số 05-CT/TU ngày 17/3/2021 về trọng tâm tấm công tác quản lý, khai thác khoáng sản trên địa bàn thành phố gắn với nội dung nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, sử dụng tài nguyên, bảo vệ môi trường đối với 6 tổ chức cơ ở đảng và 11 đảng viên; Chương trình số 08-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy đối với 9 tổ chức cơ sở đảng. Ngoài các nội dung giám sát chuyên đề của Ban Thường vụ Thành ủy nêu trên. Trong năm 2024, Ủy ban Kiểm tra các cấp đã tiến hành giám sát chuyên đề đối với 1.072 lượt tổ chức đảng và 1.261 đảng viên; trong đó, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy đã tổ chức giám sát chuyên đề đối với 19 tổ chức đảng và 82 đảng viên thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Nội dung giám sát chuyên đề được tập trung vào việc chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước; thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp; việc giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống… Một số cuộc giám sát chuyên đề của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và ủy bản kiểm tra các cấp đã chủ động lồng ghép nội dung kiểm soát tài sản, thu nhập của các đảng viên bị giám sát theo đúng quy định của Đảng.
Thông qua công tác giám sát chuyên đề, Thành ủy, Ủy ban kiểm tra Thành ủy và các cấp ủy đảng trực thuộc Đảng bộ Thành phố Hà Nội đã đánh giá đúng thực chất hiệu quả việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chương trình, kế hoạch công tác của cấp ủy cấp trên và cấp ủy cấp mình đối với tổ chức đảng và đảng viên được giám sát, rút ra được ưu điểm để phát huy, phát hiện được những thiếu sót, khuyết điểm để giúp các tổ chức đảng và đảng viên được giám sát chấn chỉnh, khắc phục kịp thời, góp phần phòng ngừa sai phạm. Trường hợp khi giám sát chuyên đề phát hiện có dấu hiệu vi phạm đã chuyển kiểm tra làm rõ.
Công tác phổ biến, quán triệt các quy định của Đảng về thực hiện nhiệm vụ giám sát được các cấp uỷ, tổ chức đảng trong Đảng bộ Thành phố thực hiện nghiêm túc; qua đó nhận thức của đa số cấp uỷ, tổ chức đảng và đảng viên được nâng lên rõ rệt, ý thức chấp hành sự giám sát của Đảng đối với tổ chức đảng và đảng viên tương đối tốt.
Công tác giám sát chuyên đề đã được thực hiện đúng trình tự thủ tục và cách tiến hành theo hướng dẫn của Trung ương; qua giám sát đã giúp cấp uỷ các cấp lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương có hiệu quả hơn; giúp cho công tác phân loại tổ chức đảng và đảng viên hằng năm bảo đảm chính xác, việc đánh giá, bố trí sử dụng bổ nhiệm cán bộ trúng và đúng, phát huy được hiệu quả từng vị trí công tác.
Công tác giám sát chuyên đề đã góp phần cảnh báo, ngăn ngừa suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; kịp thời nhắc nhở, uốn nắn, chấn chỉnh nhiều tổ chức đảng và đảng viên trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, việc chấp hành chủ trương, đường lối, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tác dụng tốt trong phòng ngừa vi phạm kỷ luật của Đảng; giúp các tổ chức đảng và đảng viên được giám sát nhận ra thiếu sót, khuyết điểm để tự điều chỉnh công tác lãnh đạo, quản lý của mình ngày càng hoàn thiện hơn.
Đạt được những kết quả trên là do cấp ủy các cấp từ Thành ủy đến cơ sở có nhận thức đúng, thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác giám sát, tạo điều kiện cho hoạt động của ủy ban kiểm tra các cấp; sự phối hợp chặt chẽ của các ban xây dựng Đảng, các ngành chức năng có liên quan. Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và các cấp đã tích cực, chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Thành phố và địa phương, đơn vị, xây dựng chương trình công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và ủy ban kiểm tra sát thực tế, duy trì tốt chế độ giao ban định kỳ để nắm chắc tình hình nhằm chỉ đạo công việc kịp thời.
Bên cạnh kết quả đạt được, còn có một số hạn chế trong quá trình tổ chức công tác giám sát, như: nhận thức của một số cấp uỷ, tổ chức đảng về công tác giám sát chưa đầy đủ, dẫn đến việc lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai tổ chức thực hiện còn hình thức, hiệu quả thấp. Việc tổ chức thực hiện giám sát chuyên đề của cấp uỷ cơ sở, các ban của cấp uỷ, của chi bộ còn rất hạn chế, một số nơi chưa thực hiện đúng quy trình, thủ tục theo hướng dẫn của Trung ương.
Công tác tham mưu của một số uỷ ban kiểm tra các cấp còn hạn chế và thiếu quyết liệt dẫn đến việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ giám sát của cấp uỷ các cấp còn lúng túng, một số nơi còn nhầm lẫn về phương pháp khi thực hiện hai nhiệm vụ kiểm tra và giám sát. Đối tượng phải giám sát rất lớn, phạm vi hoạt động rộng, song biên chế và chất lượng đội ngũ ủy ban kiểm tra các cấp còn bất cập, nhất là cấp cơ sở, vì vậy việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ giám sát còn hạn chế. Việc giám sát thực hiện các kết luận sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán ở một số nơi chưa nhiều.
Ủy ban kiểm tra cấp ủy cơ sở hầu hết chưa có cán bộ chuyên trách, phần lớn không được đào tạo bài bản dẫn đến chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ công tác giám sát còn hạn chế. Một số cấp ủy cơ sở chưa nhận thức đầy đủ về công tác giám sát chuyên đề, vẫn cho rằng nhiệm vụ này là của ủy ban kiểm tra nên giao phó cho ủy ban kiểm tra thực hiện. Một số ủy ban kiểm tra chưa tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy thực hiện công tác giám sát theo Điều 30 Điều lệ Đảng.
Thời gian giám sát chuyên đề theo quy định còn ngắn, do đó việc phát hiện những vi phạm, khuyết điểm để chuyển kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng và đảng viên gặp khó khăn. Chưa có hướng dẫn của cấp trên về quy trình thực hiện công tác giám sát cho phù hợp, thống nhất với từng loại hình tổ chức đảng, làm cho việc vận dụng thực hiện của cấp dưới đôi lúc còn khó khăn, lúng túng, nhất là cấp cơ sở và khối doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp. Chưa có cơ chế cụ thể, rõ ràng trong việc phối, kết hợp giữa giám sát trong Đảng với giám sát của các tổ chức thuộc Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và của nhân dân nên chưa tạo ra được sự đồng bộ cũng như cơ sở, điều kiện để thực hiện hiệu quả công tác giám sát của Đảng.
Thời gian tới, thành phố Hà Nội sẽ gặp nhiều thách thức, như: tình hình kinh tế, chính trị thế giới dự báo nhiều bất ổn, diễn biến phức tạp, khó lường; các thách thức an ninh phi truyền thống ngày càng gay gắt; sự phát triển của cách mạng công nghiệp 4.0; biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh; sự gia tăng hoạt động của các thế lực thù địch chống phá Đảng và Nhà nước ta ngày các quyết liệt với nhiều âm mưu, thủ đoạn mới; các vấn đề phức tạp liên quan đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội còn phát sinh, các loại tội phạm có chiều hướng gia tăng; sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của một bộ phận cán bộ, đảng viên dẫn đến quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”, “tư duy nhiệm kỳ” xảy ra ở nhiều cấp, nhiều ngành, với tính chất tinh vi, phức tạp, mức độ nghiêm trọng hơn; đồng hành với các vi phạm mang tính cá nhân, sẽ xuất hiện vi phạm mang tính tập thể, có tổ chức, cấu kết theo chuỗi, hoạt động ngầm hay có sự cấu kết giữa cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp với các tổ chức, cá nhân nước ngoài.
Những vấn đề trên sẽ tác động, ảnh hưởng đến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và người dân; nếu không có biện pháp giải quyết, xử lý hiệu quả sẽ tiềm ẩn những nguy cơ lớn, là thách thức mới đặt ra cho công tác xây dựng đảng nói chung và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Thành phố nói riêng trong thời gian tới; đòi hỏi phải nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp cơ bản trong công tác kiểm tra, giám sát của Đảng gắn với kiểm soát quyền lực nói chung và đặc biệt coi trọng công tác giám sát chuyên đề nói riêng để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, ngăn chặn ngay những vi phạm từ khi mới phát sinh, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành khuyết điểm, sai phạm lớn, nghiêm trọng, kéo dài.
3. Một số giải pháp
Một là, nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của cấp ủy, các tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp và cán bộ, đảng viên về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giám sát trong Đảng.
Tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về nhận thức và trách nhiệm, quyết tâm chính trị của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng; nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm hành động của cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, nhất là ở cơ sở. Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng phải nhận thức đầy đủ mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng, nguyên tắc của công tác giám sát; đẩy mạnh giáo dục, tuyên truyền, học tập, quán triệt mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng, các nghị quyết của Trung ương, các quy định của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát một cách thiết thực, phù hợp với điều kiện, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của mình, chú trọng những lĩnh vực, nội dung còn hạn chế, yếu kém.
Tổ chức nghiên cứu, quán triệt công tác giám sát của các cấp ủy phải xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung, đối tượng cụ thể, tổ chức thực hiện bằng nhiều hình thức phù hợp với đặc điểm, điều kiện cụ thể của cấp ủy, tổ chức đảng ở mỗi cấp, mỗi địa phương. Chỉ đạo ủy ban kiểm tra chủ động tham mưu, giúp cấp ủy định kỳ hằng năm tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng cho các cấp uỷ viên và cán bộ chủ chốt của các tổ chức đảng ở cấp mình, bảo đảm nắm vững, thực hiện tốt công tác giám sát theo sự phân công của cấp ủy.
Hai là, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ đối với công tác giám sát.
Hoàn thiện hệ thống các văn bản liên quan đến công tác giám sát; đề xuất với cấp có thẩm quyền về những vấn đề cần bổ sung, sửa đổi hoặc ban hành các văn bản về công tác giám sát của Đảng; cơ chế phối hợp giám sát trong Đảng với giám sát của các tổ chức thuộc Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, tổ chức chính trị, xã hội và giám sát của Nhân dân. Ban hành và chỉ đạo thực hiện quy chế phối hợp giữa ủy ban kiểm tra với các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy; giữa các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy với các cơ quan liên quan để thực hiện công tác giám sát. Chỉ đạo ủy ban kiểm tra các cấp chủ động rà soát, đánh giá việc thực hiện các quy chế phối hợp với các tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị, ngành liên quan để kịp thời điều chỉnh, bổ sung, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn của công tác giám sát.
Trên cơ sở kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp trên và tình hình thực tiễn về công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh, các nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá của địa phương, đơn vị; cấp ủy, tổ chức đảng các cấp chủ động xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của nhiệm kỳ và hằng năm có trọng tâm, trọng điểm; phân công các thành viên cấp ủy phụ trách và tiến hành giám sát theo chức trách, nhiệm vụ được giao. Xác định lĩnh vực, địa bàn có nhiều khó khăn, vướng mắc, có dấu hiệu vi phạm các nguyên tắc hoạt động của Đảng để tập trung giám sát, chú ý những khâu, các lĩnh vực dễ nảy sinh tiêu cực như: tổ chức, cán bộ làm nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, quản lý và sử dụng đất đai, tài nguyên, tài chính, tài sản công, dự án đầu tư… Trước mắt, cần tập trung lãnh đạo giám sát giải quyết tốt những vụ việc tồn đọng, kéo dài, nổi cộm, bức xúc mà cán bộ, đảng viên và nhân dân quan tâm.
Ba là, đổi mới công tác giám sát thường xuyên và chủ động tiến hành giám sát chuyên đề.
Chủ động tiến hành giám sát chuyên đề và đổi mới nội dung, đối tượng, phương thức giám sát cho phù hợp với thực tế và yêu cầu, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng đặt ra. Tập trung đổi mới từ việc xây dựng kế hoạch giám sát, các bước tiến hành đến việc tổ chức thực hiện theo hướng cải cách hành chính, nhưng vẫn bảo đảm đúng quy trình theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu cần thiết các đoàn giám sát có thể trưng tập cán bộ ở các cơ quan chuyên môn, chuyên ngành tham gia đoàn; tiến hành thẩm tra, xác minh khi cần thiết đối với những nội dung có vấn đề, chưa rõ ràng; gắn giám sát tổ chức đảng với trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan đơn vị; vừa kết hợp nghiên cứu báo cáo, tài liệu do đối tượng giám sát cung cấp, với tiến hành thẩm tra, xác minh; các kết luận giám sát phải chỉ rõ và cụ thể các khuyết điểm, vi phạm để cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sửa chữa, khắc phục; nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm thì chuyển kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc yêu cầu cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp dưới tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.
Bốn là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của ủy ban kiểm tra các cấp.
Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chỉ đạo, hướng dẫn các ủy ban kiểm tra quận, huyện, thị uỷ, đảng uỷ trực thuộc về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của ngành trong từng giai đoạn, từng năm, phục vụ nhiệm vụ chính trị của Thành phố nói chung, của từng địa phương, đơn vị nói riêng; cụ thể hóa quy trình, nguyên tắc, thủ tục và các biểu mẫu về công tác giám sát một cách cụ thể, thiết thực, bảo đảm thực hiện thống nhất chung trong toàn Thành phố; hỗ trợ giải quyết những vụ việc khó khăn, phức tạp.
Thông qua công tác theo dõi địa bàn, ủy ban kiểm tra cấp trên kịp thời xử lý, giải quyết các nhiệm vụ công tác giám sát theo thẩm quyền, đồng thời chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn ủy ban kiểm tra cấp dưới nâng cao chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Năm là, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra có đủ bản lĩnh chính trị, trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ.
Ủy ban kiểm tra các cấp chủ động phối hợp với ban tổ chức cấp mình để kiến nghị với cấp ủy xây dựng hoàn thiện các quy định về đổi mới công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác, khen thưởng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát; cần quán triệt và thực hiện hiệu quả Kết luận số 23-KL/TW ngày 10/12/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ kiểm tra các cấp sang công tác ở các ngành, các cấp và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các ngành, các cấp về làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng để đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kiểm tra các cấp nhằm đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ mới hiện nay.
Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức cách mạng, có bản lĩnh chính trị, kinh nghiệm, tính chiến đấu cao, có kỹ năng nghiệp vụ thuần thục, phương pháp công tác khoa học, công tâm, khách quan, sâu sát, thận trọng và ứng xử có văn hoá. Cấp uỷ, ủy ban kiểm tra các cấp phải luôn coi trọng việc bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra về kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức công tác tài chính, xây dựng, dự án đầu tư, khoa học – công nghệ…
4. Kết luận
Trong giai đoạn hiện nay, việc nâng cao chất lượng giám sát chuyên đề là một nhiệm vụ cấp thiết nhằm bảo đảm công tác phòng ngừa vi phạm được thực hiện hiệu quả tại Đảng bộ thành phố Hà Nội. Thông qua giám sát chuyên đề, không chỉ kịp thời phát hiện và khắc phục những hạn chế, sai sót trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo mà còn góp phần củng cố tinh thần trách nhiệm, nâng cao ý thức tuân thủ kỷ luật của cán bộ, đảng viên. Đây là một giải pháp quan trọng, mang tính chiến lược trong quá trình xây dựng Đảng bộ vững mạnh, trong sạch, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô. Do đó, việc tiếp tục đổi mới, hoàn thiện phương thức giám sát chuyên đề cần được triển khai một cách bài bản, đồng bộ, tạo nền tảng vững chắc cho công tác phòng ngừa vi phạm, góp phần xây dựng Đảng bộ Hà Nội ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Tài liệu tham khảo:
1. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập II. H. NXB. Chính trị quốc gia Sự thật.
2. Thành ủy Hà Nội (2025). Báo cáo kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.
3. Thành ủy Hà Nội (2022). Đề án nâng cao chất lượng giám sát chuyên đề nhằm thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa vi phạm.
4. Thành ủy Hà Nội (2021). Chương trình công tác số 01-CT/TU về tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị Thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 – 2025.
