(Quanlynhanuoc.vn) – Sáng ngày 17/9/2025, tại Hà Nội, Khoa Khoa học liên ngành – Ngoại ngữ – Tin học, Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức Hội thảo khoa học “Tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng”. PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà, Trưởng khoa Khoa học liên ngành – Ngoại ngữ – Tin học chủ trì Hội thảo. Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các Phân hiệu của Học viện.
Dự Hội thảo về phía khách mời, có: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Đào, nguyên Đại biểu Quốc hội, nguyên Phó Trưởng khoa Lý luận cơ sở, Học viện Hành chính Quốc gia; TS. Hoàng Văn Đạt, nguyên Trưởng khoa Lý luận cơ sở, Học viện Hành chính Quốc gia; PGS. TS. Nguyễn Minh Phương, nguyên giảng viên cao cấp Học viện Hành chính và Quản trị công; TS. Trịnh Thị Thủy, Học viện Báo chí và Tuyên truyền; ThS. Nguyễn Xuân Thống, Phó Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Ngọc Kiên, Trưởng phòng Công nghệ nền tảng, Trung tâm An toàn thông tin VNPT, Công ty Công nghệ thông tin VNPT.
Về phía Học viện Hành chính và Quản trị công, có: TS. Hoàng Ngọc Hải, Phó Giám đốc Học viện; TS. Bùi Phương Đình, Phó giám đốc Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện cùng đông đảo cán bộ, giảng viên, sinh viên khoa Khoa học liên ngành – Ngoại ngữ – Tin học.
Phát biểu đề dẫn Hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà, cho biết, trên thực tế, khoảng cách giữa đào tạo trong các cơ sở giáo dục, đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp vẫn còn khá lớn. Nhiều sinh viên, học viên sau khi tốt nghiệp chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu công việc, trong khi các doanh nghiệp lại thiếu hụt nguồn nhân lực có kỹ năng phù hợp, đặc biệt là nhân lực am hiểu công nghệ, có năng lực đổi mới sáng tạo và thích ứng với chuyển đổi số. Vì vậy, việc tổ chức Hội thảo với chủ đề “Tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng” mang ý nghĩa cấp thiết. Hội thảo mong nhận được các ý kiến chia sẻ, phân tích, góp ý, kiến nghị của các chuyên gia, nhà khoa học trên các phương diện: (1) Làm rõ các vấn đề lý luận của việc gắn kết đào tạo giữa Học viện Hành chính và Quản trị công với các tổ chức/doanh nghiệp; (2) Làm rõ thực trạng hợp tác giữa Học viện Hành chính và Quản trị công với các tổ chức/doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo theo định hướng ứng dụng; (3) Kinh nghiệm của các cơ sở đào tạo đại học trong và ngoài nước trong việc hợp tác đào tạo, gắn kết với các tổ chức/doanh nghiệp; (4) Đổi mới nội dung chương trình, phương pháp đào tạo, chú trọng thời lượng thực hành, thực tập, kiến tập tại các tổ chức/doanh nghiệp; (5) Giải pháp thúc đẩy sự hợp tác đào tạo gắn kết giữa tổ chức/doanh nghiệp với Học viện.
Phát biểu chỉ đạo Hội thảo, TS. Hoàng Ngọc Hải, nhấn mạnh, thị trường lao động ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực có trình độ cao, có khả năng thích ứng nhanh và đặc biệt là có thể làm việc được ngay sau khi ra trường. Học viện Hành chính và Quản trị công luôn nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của việc đào tạo theo định hướng ứng dụng. Học viện không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn giúp trang bị cho người học những kỹ năng thiết thực, giúp người học tự tin và thành công trong sự nghiệp. Do đó, việc đẩy mạnh gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp là yếu tố then chốt. Ông hy vọng, các ý kiến tham luận đến từ các chuyên gia và nhà khoa học trong và ngoài Học viện sẽ giúp đổi mới chương trình đào tạo để phù hợp hơn với nhu cầu thực tiễn của thị trường; đẩy mạnh các mô hình hợp tác hiệu quả giữa Học viện và doanh nghiệp; đồng thời, tăng cường các hoạt động trải nghiệm thực tế cho sinh viên, tạo điều kiện để các em được học hỏi trực tiếp từ môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tham luận tại Hội thảo, TS. Trịnh Thị Thủy, nhấn mạnh, doanh nghiệp là nơi trực tiếp sử dụng lao động, còn cơ sở đào tạo là nơi cung cấp nguồn nhân lực. Tuy nhiên, trên thực tế, giữa “cung” và “cầu” vẫn còn tồn tại khoảng cách đáng kể, như: nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu công việc, trong khi đó, doanh nghiệp lại gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động có chất lượng. Để khắc phục thực trạng này, TS. Nguyễn Thị Thủy đưa ra một số giải pháp, như: đổi mới chương trình đào tạo; tăng học phần thực hành, mô phỏng và dự án thực tế gắn với nhu cầu của doanh nghiệp; hoàn thiện khung pháp lý và chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo (ưu đãi thuế, hỗ trợ tài chính); thúc đẩy hợp tác công – tư trong giáo dục nghề nghiệp và đại học, …
Tại Hội thảo, ThS. Nguyễn Xuân Thống, cho rằng, đào tạo gắn kết với doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng là xu thế tất yếu của giáo dục hiện đại; đồng thời cũng là yêu cầu cấp bách trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Theo ông, để nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, các cơ sở đào tạo cần: (1) Đổi mới chương trình theo hướng mở và linh hoạt (chương trình cần được xây dựng dựa trên khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp, tập trung vào cả kiến thức nền tảng và năng lực hành nghề, kỹ năng mềm, cùng khả năng thích ứng với công nghệ); (2) Cần tăng cường hợp tác chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp thông qua các thỏa thuận chiến lược về xây dựng chương trình, thực tập và đánh giá; cần tạo ra một hệ sinh thái giáo dục – sản xuất – dịch vụ gắn kết chặt chẽ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và gia tăng khả năng cạnh tranh của nền kinh tế quốc gia; (3) Ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy và mô phỏng thực tế ảo. Điều này mở rộng phạm vi tiếp cận của sinh viên, đồng thời tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia giảng dạy và nghiên cứu chung; (4) Cần có sự đồng hành và hỗ trợ của Nhà nước thông qua các chính sách khuyến khích và kiểm định chất lượng.
Với tham luận “Nâng cao hiệu quả chương trình thực tập sinh quản trị nhân lực thông qua gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp tại Việt Nam: nghiên cứu điển hình tại công ty cổ phần Misa và Học viện Hành chính và Quản trị công”, TS. Trịnh Huyền Mai cho rằng, thực tập nghề nghiệp là cầu nối quan trọng giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, góp phần hình thành và phát triển năng lực nghề nghiệp cho sinh viên; đồng thời, sinh viên có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp. Để nâng cao hiệu quả thực tập sinh, TS. Trịnh Huyền Mai đã đưa ra 4 giải pháp hướng tới xây dựng mô hình thực tập theo định hướng ứng dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số, như: chuẩn hóa quy trình tiếp nhận và hướng dẫn tại doanh nghiệp; cá nhân hóa kế hoạch thực tập và nâng cao công tác chuẩn bị của cơ sở đào tạo; duy trì giám sát, phản hồi liên tục; mở rộng cơ hội tuyển dụng trực tiếp từ kết quả thực tập.
Chia sẻ vấn đề đào tạo theo định hướng ứng dụng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hiện đại trong thời đại số hóa, ThS. Bùi Xuân Diện nhấn mạnh, đào tạo theo định hướng ứng dụng là cầu nối giữa giảng đường và thực tiễn, giữa đào tạo và việc làm. Đây là chìa khóa để các cơ sở giáo dục nâng cao chất lượng đào tạo; đồng thời, tạo lợi thế cạnh tranh cho người học trong thời đại số. Ông cho biết thêm, giải pháp phát triển chất lượng đào tạo theo định hướng ứng dụng không chỉ nằm ở việc thay đổi giáo trình hay phương pháp giảng dạy mà là một sự chuyển dịch toàn diện: từ triết lý đào tạo đến cơ sở vật chất; từ vai trò giảng viên đến cơ chế phối hợp với doanh nghiệp. Khi các bên cùng chung tay, mô hình này sẽ trở thành chìa khóa quan trọng để hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hiện đại và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Xoay quanh chủ đề “Tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng”, Hội thảo cũng nhận được nhiều ý kiến chia sẻ từ các đại biểu. Các ý kiến tập trung vào các nội dung như: tăng cường đào tạo ngành hệ thống thông tin gắn với các tổ chức doanh nghiệp; nâng cao năng lực biên dịch theo yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp; đổi mới cơ chế phối hợp giữa cơ sở giáo dục và doanh nghiệp trong đào tạo thực hành và thực tập nghề nghiệp; tăng thời lượng thực hành và trải nghiệm thực tế cho sinh viên; gắn kết giữa cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động.
Kết luận Hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà trân trọng cảm ơn các ý kiến tâm huyết của các đại biểu, các chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài Học viện đã tới tham dự Hội thảo và có những chia sẻ hữu ích, mang lại giá trị và đóng góp quan trọng cho công tác đào tạo gắn kết với các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng. Khoa Khoa học liên ngành – Ngoại ngữ – Tin học sẽ tổng hợp các kết quả của Hội thảo, tiếp tục nghiên cứu sâu hơn và đưa những kiến thức quý báu này vào các chương trình đào tạo theo định hướng ứng dụng trong thực tiễn cho học viên, sinh viên của Học viện.
Nguyễn Thùy
