ThS. Lưu Thị Lợi
Cục Dân số, Bộ Y tế
(Quanlynhanuoc.vn) – Thời gian qua, Đảng ủy Bệnh viện Da liễu Trung ương đã thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo trên mọi lĩnh vực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng ủy, công tác xây dựng Đảng, chuyên môn, nghiệp vụ… Tuy nhiên, cùng với những kết quả đã đạt được, thực tiễn đặt ra yêu cầu cần phải không ngừng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh của Bệnh viện. Bài viết làm rõ thực trạng, hạn chế thực hiện vai trò của Đảng ủy Bệnh viện Da liễu Trung ương trong công tác khám, chữa bệnh; từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh của Bệnh viện trong thời gian tới.
Từ khóa: Đảng ủy Bệnh viện Da liễu Trung ương, tăng cường, vai trò, công tác khám, chữa bệnh.
1. Đặt vấn đề
Bệnh viện Da liễu Trung ương (viết tắt là Bệnh viện) không chỉ thực hiện nhiệm vụ khám, chữa bệnh mà còn là trung tâm đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng công nghệ cao, hợp tác quốc tế và chỉ đạo tuyến theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế trong lĩnh vực y tế đã và đang đặt ra những thách thức trong công tác lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện, trong đó nâng cao chất lượng khám chữa bệnh vùa là mục tiêu, vừa là động lực then chốt quyết định đến chất lượng phát triển của Bệnh viện. Để đáp ứng yêu cầu trên, đòi hỏi phải đổi mới, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện, để đưa ra những định hướng, chiến lược, kế hoạch hành động nhằm lãnh đạo thành công công tác khám chữa bệnh của Bệnh viện, đáp ứng yêu cầu phục vụ, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của Nhân dân.
2. Thực trạng thực hiện vai trò của Đảng ủy Bệnh viện Da liễu Trung ương
Trên cơ sở bám sát Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới; Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 9/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân… Thời gian qua, Đảng ủy Bệnh viện đã ban hành một số nghị quyết nhằm nâng cao chất lượng lãnh đạo toàn diện của Đảng uỷ trên các mặt công tác, đặc biệt là nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh.
Đảng ủy Bệnh viện đặc biệt chú trọng công tác xây dựng đảng, coi đây là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, góp phần đảm bảo sự phát triển toàn diện, bền vững của bệnh viện. Trong đó, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được đảng ủy xem là nhiệm vụ trọng tâm, được triển khai thường xuyên, liên tục nhằm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Bệnh viện. Thông qua việc tổ chức các lớp học tập, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của đảng, kết hợp với sinh hoạt chi bộ định kỳ, cán bộ, đảng viên được tiếp thu đầy đủ, sâu sắc các chủ trương, đường lối của đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, từ đó thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ chính trị được giao. Điển hình như: trong quá trình tổ chức các lớp học tập, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của đảng, Đảng ủy bám sát quan điểm chỉ đạo “Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của đảng, hạt nhân chính trị, cầu nối giữa đảng với nhân dân, bảo đảm sự lãnh đạo của đảng ở cơ sở. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng phải gắn với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”1.
Để nâng cao chất lượng hoạt động khám, chữa bệnh, Đảng ủy Bệnh viện đã tập trung lãnh đạo các đơn vị, khoa, phòng liên quan rà soát, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực và nghiệp vụ của từng cán bộ, viên chức. Việc này nhằm sắp xếp, bố trí nhân lực hợp lý, phát huy tối đa năng lực đội ngũ y, bác sĩ, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của Nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phát triển bền vững của bệnh viện. Kết quả đã hoàn thiện Đề án vị trí việc làm dựa trên hướng dẫn của Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập… Trên cơ sở đó, Đảng uỷ đã chỉ đạo Ban Giám đốc Bệnh viện ban hành Quyết định số 585/QĐ-BVDLTW ngày 29/3/2024 phê duyệt Kế hoạch số lượng người làm việc. Tháng 4/2025, Bệnh viện tiếp tục ban hành Quyết định số 928/QĐ-BVDLTW ngày 25/4/2025 phê duyệt Đề án vị trí việc làm năm 2025, phê duyệt Kế hoạch số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, bám sát tiêu chí cụ thể2.
Đảng ủy Bệnh viện luôn chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Các buổi sinh hoạt chi bộ trong toàn đảng bộ bệnh viện được tổ chức theo đúng quy định, chú trọng đổi mới phương pháp, hình thức để tăng tính dân chủ, phát huy vai trò của từng đảng viên. Sinh hoạt chi bộ trở thành diễn đàn quan trọng để thảo luận, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, tự phê bình và phê bình, giúp các chi bộ nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, đồng thời tạo sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ. Thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố đã được Đảng ủy Bệnh viện triển khai nghiêm túc. Theo đó, Đảng ủy Bệnh viện đã chỉ đạo các chi bộ lồng ghép các nội dung của Chỉ thị số 24-CT/TU, tổ chức triển khai, quán triệt tại các buổi sinh hoạt thường kỳ của chi bộ với sự tham gia của 100% cán bộ, đảng viên3. Căn cứ các văn bản hướng dẫn của Thành ủy Hà Nội về thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt”, Đảng ủy Bệnh viện xây dựng Kế hoạch số 14-KH/ĐU ngày 28/9/2023 về triển khai mô hình “Chi bộ bốn tốt”. Cả 5 Chi bộ trực thuộc Đảng ủy Bệnh viện đều được xếp loại đủ tiêu chí của “Chi bộ 4 tốt”4.
Bên cạnh đó, Đảng ủy Bệnh viện đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc triển khai và thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng trong toàn Đảng bộ. Công tác kiểm tra, giám sát được tiến hành nghiêm túc, đúng quy trình, bảo đảm tính dân chủ, công khai, minh bạch tới từng chi bộ ở các khoa, phòng. Đảng ủy và Ủy ban kiểm tra Bệnh viện đã tiếp đón đoàn kiểm tra, giám sát của Quận ủy Đống Đa (trước 01/7/2025) về kiểm tra giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy trong việc mua sắm thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, liên doanh, liên kết trang thiết bị y tế. Bên cạnh đó, Đảng uỷ đã chỉ đạo công tác kiểm tra giám sát thông qua các hoạt động chung của Bệnh viện, như: khảo sát đánh giá sự hài lòng của người bệnh, hoàn thiện các phác đồ, các quy trình kỹ thuật, xây dựng các quy trình quản lý vật tư thiết bị y tế, quy trình xuất và nhập hàng hoá ở kho, thuốc và vật tư5. Qua đó, có những đánh giá, chỉ đạo và điều chỉnh kịp thời với Ban Giám đốc Bệnh viện về chất lượng khám chữa bệnh; phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm; đồng thời, biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ. Hoạt động này đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Công tác phát triển đảng viên được đảng ủy quan tâm và triển khai nghiêm túc, chú trọng lựa chọn những cá nhân có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn và có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc. Tỷ lệ phát triển đảng viên chiếm 41,66%, cao hơn so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IV của Đảng bộ Bệnh viện đề ra (có 35% – 38% là đảng viên so với tổng số cán bộ nhân viên trong toàn Bệnh viện). Điều này cho thấy, công tác phát triển đảng viên mới thực hiện rất tốt trong nhiệm kỳ qua. Tổng số đảng viên mới được kết nạp trong nhiệm kỳ 2020 – 2025 là 54 đồng chí6.
Công tác kiện toàn tổ chức và củng cố bộ máy lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và thực hiện nhiệm vụ chính trị luôn được Đảng ủy Bệnh viện chú trọng. Việc sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện khoa học, bảo đảm đội ngũ lãnh đạo có phẩm chất, năng lực phù hợp, đáp ứng yêu cầu phát triển. Đồng thời, Đảng ủy tăng cường chỉ đạo phối hợp giữa các đơn vị, nâng cao tính thống nhất trong công tác chỉ đạo, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và phục vụ người bệnh hiệu quả.
Đảng ủy Bệnh viện đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, bác sĩ, y tá, nhân viên… nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển chuyên môn và nhiệm vụ chính trị của bệnh viện. Qua đó, không chỉ nâng cao năng lực chuyên môn mà còn củng cố vững chắc bản lĩnh chính trị và phẩm chất đạo đức, tạo nên đội ngũ cán bộ, y bác sỹ gương mẫu, trách nhiệm và tận tâm với công việc. Mặt khác, công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng lớp cán bộ trẻ, có năng lực, có tinh thần đổi mới sáng tạo, sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong công tác khám chữa bệnh và quản lý y tế. Điển hình như, năm 2024, Bệnh viện tổ chức lớp học “Ứng dụng Botulinum Toxin trong thẩm mỹ da”7; tháng 5/2025; tổ chức thành công Hội nghị Da liễu thẩm mỹ toàn quốc lần thứ VIII với sự thu hút hơn 1.500 đại biểu trong và ngoài nước tại thành phố Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang8. Đồng thời, trong giai đoạn 2020 – 2024, Bệnh viện đã phối hợp với Đại học Y Hà Nội, Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam, Khoa Y dược Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học VinUni đào tạo cho 7.807 sinh viên đại học9.
Đảng ủy Bệnh viện tăng cường lãnh đạo công tác chỉ đạo tuyến. Là đơn vị đầu ngành về da liễu, được giao nhiệm vụ quản lý, thực hiện các dự án phòng chống bệnh phong, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục, phòng chống HIV/AIDS, từ đó, bệnh viện đạt được những thành tựu nổi bật. Đảng ủy đã lãnh đạo xây dựng kế hoạch kinh phí và tổ chức các hoạt động chỉ đạo tuyến, thực hiện Quyết định số 1816/QĐ-BYT của Bộ Y tế phê duyệt Đề án “Cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trên về hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh” tại Trung ương và địa phương. Hằng năm, bệnh viện tổ chức giám sát, hỗ trợ chuyên môn, kỹ thuật cho từ 7 – 10 tỉnh, thành phố. Năm 2024, đã tổ chức 24 lớp tập huấn trước điều tra dịch tễ cho khoảng 860 cán bộ y tế xã, thôn, bản và các cộng tác viên tình nguyện của các xã thuộc các tỉnh: Ninh Bình, Hà Tĩnh, Cà Mau, Lào Cai, Quảng Trị…; cấp phát và quản lý thuốc điều trị bệnh phong10.
Đảng ủy Bệnh viện luôn dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoạt động của bệnh viện nhằm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả và tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và người lao động. Việc phát huy dân chủ được thể hiện rõ trong các cuộc họp, sinh hoạt chi bộ và các buổi trao đổi ý kiến giữa lãnh đạo với cán bộ, nhân viên. Đảng ủy khuyến khích mọi người đóng góp ý kiến xây dựng, phản ánh trung thực những khó khăn, vướng mắc để tìm ra giải pháp kịp thời, phù hợp. Nhờ đó, công tác này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý mà còn tạo niềm tin vững chắc cho cán bộ, đảng viên và người bệnh, góp phần xây dựng Bệnh viện phát triển bền vững, chuyên nghiệp và hướng tới sự hài lòng của bệnh nhâ, người dân và cộng đồng.
Đảng ủy và Ban Giám đốc Bệnh viện luôn tích cực chăm lo công tác cán bộ, xem đây là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng hoạt động khám chữa bệnh của Bệnh viện. Việc khen thưởng, động viên được thực hiện kịp thời, góp phần thúc đẩy tinh thần, trách nhiệm và sự gắn bó với bệnh viện. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ ngày càng trưởng thành, đáp ứng tốt yêu cầu khám chữa bệnh và phát triển y tế hiện đại. Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025 có 9 đảng viên được khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền11.
Với những thành tích đạt được, năm 2022, Bệnh viện được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Nhiều năm liền, Bệnh viện đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua của Bộ Y tế12. Bên cạnh đó, công tác quản lý chất lượng khám chữa bệnh của bệnh viện cũng đã thu được nhiều kết quả tích cực. Qua kiểm tra, đánh giá của Bộ Y tế, năm 2020, Bệnh viện đạt: 3.89/5 điểm; năm 2021: 4.01/5 điểm; và duy trì qua các năm: năm 2022: 4.0/5 điểm, năm 2023: 4.04/5 điểm, và năm 2024: 4.02/5 điểm13.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác lãnh đạo của Đảng ủy còn tồn tại một số hạn chế, bất cập. Nhận thức của một số cấp ủy về vai trò của Đảng ủy Bệnh viện có lúc, cơ nơi chưa thực sự sâu sát. Một số ít cán bộ, đảng viên chưa thực sự gương mẫu, dẫn đến hiện tượng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, chưa phát huy hết tối đa vai trò của người đảng viên trong chuyên môn khám chữa bệnh, trong hoạt động phong trào và quy tụ quần chúng vì sự phát triển của bệnh viện. Ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác hành chính còn chưa thực hiện nghiêm túc, dẫn đến hiệu quả công việc khám chữa bệnh chưa cao.
Một số đảng viên trẻ, kinh nghiệm chưa nhiều, còn rụt rè và ngại va chạm nên chưa mạnh dạn trong tự phê bình và phê bình, hạn chế trong phát biểu chính kiến, còn bị động trong công tác chuyên môn, đoàn thể; chưa phát huy được tính sáng tạo, đổi mới, sức trẻ, dám nghĩ dám làm14. Phương thức lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện còn mang tính hành chính, chậm đổi mới, chưa thật sự sâu sát cơ sở; việc phát huy vai trò tiên phong của đảng viên và hiệu quả phối hợp giữa các tổ chức đoàn thể trong bệnh viện còn hạn chế. Công tác kiểm tra, giám sát còn chưa toàn diện, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực đảng vụ mà chưa chú trọng vào chuyên môn, chưa phát hiện từ sớm, từ xa các hiện tượng mâu thuẫn trong tập thể và nguy cơ vi phạm chuyên môn trong bệnh viện.
3. Giải pháp tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện trong công tác khám chữa bệnh
Thứ nhất, nâng cao nhận thức của các của cấp ủy các cấp, các chủ thể quản lý và toàn thể viên chức, người lao động trong Bện viện về vai trò của Đảng ủy Bệnh viện.
Để nâng cao nhận thức của các của cấp ủy các cấp, các chủ thể quản lý và toàn thể viên chức, người lao động trong Bệnh viện về vai trò của Đảng ủytrong giai đoạn phát triển mới, cần tăng cường công tác tuyên truyền dưới các hình thức khác nhau, như sinh hoạt chuyên đề, hội thảo, hội nghị… nhằm làm rõ vai trò trung tâm chính trị, hạt nhân lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy Bệnh viện trong mọi hoạt động chuyên môn nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học và đào tạo. Nội dung tuyên truyền cần sát với thực tiễn, nêu bật thành tựu cụ thể của Đảng ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo phát triển đơn vị.
Cấp ủy các cấp cần nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Đảng bộ Các cơ quan Đảng Trung ương và Đảng ủy Bộ Y tế về công tác xây dựng Đảng trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Qua đó, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chính trị và thái độ nghiêm túc trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của từng đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Bám sát Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 09/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân dựa trên quan điểm: “Ưu tiên bố trí, huy động nguồn lực, có cơ chế, chính sách vượt trội để phát triển nhân lực y tế. Tập trung đầu tư phát triển một số cơ sở đào tạo lĩnh vực sức khỏe chất lượng cao ngang tầm khu vực”15.
Thứ hai, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng ủy về nâng cao chất lượng khám chữa bệnh trong giai đoạn mới.
Đây là một trong những tiêu chí cốt lõi đánh giá hiệu quả, chất lượng công tác lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện. Vì vậy, cần đổi mới tư duy, phương pháp xây dựng nghị quyết theo hướng sát thực tiễn, có trọng tâm, trọng điểm, hiện đại, bảo đảm nghị quyết thực sự là kim chỉ nam cho hoạt động lãnh đạo toàn diện của đảng bộ. Việc xây dựng nghị quyết phải dựa trên cơ sở tổng kết thực tiễn, đánh giá đúng tình hình, nhận diện rõ thời cơ, thách thức và bám sát nhiệm vụ chính trị của bệnh viện trong giai đoạn hiện nay. Nội dung nghị quyết cần thể hiện rõ mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể và lộ trình thực hiện về nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh. Đồng thời, cần phát huy cao độ trí tuệ tập thể, tranh thủ ý kiến góp ý của các chi bộ, lãnh đạo các khoa, phòng chuyên môn, đội ngũ đảng viên và chuyên gia, bác sỹ để nâng cao chất lượng dự thảo nghị quyết. Bên cạnh đó, công tác ban hành và quán triệt nghị quyết cần được tổ chức nghiêm túc, kịp thời, linh hoạt về hình thức, như tổ chức hội nghị chuyên đề, sinh hoạt chi bộ, tập huấn, hội thảo kết hợp truyền thông nội bộ.
Trong quá trình thực hiện, Đảng ủy Bệnh viện cần chỉ đạo phân công rõ trách nhiệm cho từng tổ chức, cá nhân trong xây dựng và triển khai kế hoạch cụ thể, gắn với kiểm tra, giám sát, đánh giá định kỳ để kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc và có biện pháp điều chỉnh kế hoạch phù hợp. Ngoài ra, cần đẩy mạnh sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm để phát huy các mô hình, cách làm hay, từ đó không ngừng hoàn thiện quy trình xây dựng, ban hành và thực hiện nghị quyết của Đảng ủy.
Thứ ba, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên.
Để nâng cao chất lượng hoạt động của Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy Bệnh viện cần tập trung xây dựng tập thể cấp ủy các cấp thật sự đoàn kết, thống nhất, có năng lực lãnh đạo toàn diện và sâu sát với thực tiễn. Do đó, cần chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, đặc biệt là các đồng chí trong Ban Thường vụ các cấp, bảo đảm đủ tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Việc lựa chọn, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ cần thực hiện công tâm, khách quan, đặt lợi ích tập thể và nhiệm vụ chính trị lên hàng đầu.
Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng hoạt động của tập thể Chi ủy, Đảng ủy, Ban Thường vụ thông qua việc đổi mới nội dung, phương thức điều hành các mặt công tác đảng và công tác chỉ đạo nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong toàn bệnh viện. Các cuộc họp cần được chuẩn bị kỹ lưỡng, thảo luận dân chủ, quyết định kịp thời, đúng đắn các vấn đề trọng tâm, tránh hình thức, hành chính hóa. Việc ban hành nghị quyết, chỉ thị của Đảng ủy Bệnh viện phải ngắn gọn, cụ thể, dễ triển khai và có tính khả thi cao. Mỗi đồng chí trong Ban Thường vụ cần thực sự nêu gương, phụ trách, gắn bó chặt chẽ với các chi bộ ở khoa, phòng, ban, sâu sát thực tiễn, lắng nghe phản hồi từ tập thể cũng như cá nhân bác sĩ, y sĩ, nhân viên bệnh viện và từ cả bệnh nhân…
Tăng cường phân công nhiệm vụ một cách rõ ràng, cụ thể, tránh chồng chéo, nhằm phát huy tốt vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân các đồng chí trong cấp ủy. Thường xuyên rà soát, đánh giá đúng thực trạng năng lực, hiệu quả hoạt động của cấp ủy các cấp, qua đó xác định những hạn chế, bất cập để kịp thời có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ cấp ủy, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong tình hình mới.
Thứ tư, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy gắn với phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên, bác sĩ, nhân viên y tế và người lao động.
Đổi mới phương thức lãnh đạo của bệnh viện là yêu cầu, đòi hỏi tất yếu để tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện. Trên cơ sở đó, Đảng ủy cần tập trung lãnh đạo bằng chủ trương, định hướng lớn; đồng thời, tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội, như: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Hội Phụ nữ… phát huy tính chủ động, sáng tạo, dân chủ trong thực hiện nhiệm vụ. Các tổ chức cần phát huy vai trò của các trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, y bác sĩ, nhân viên… trong toàn Bệnh viện. Đảng ủy cần tạo cơ chế để các tổ chức này tham gia xây dựng, giám sát và phản biện các chủ trương lớn của bệnh viện. Các tổ chức đoàn thể cần phát động các phong trào thi đua, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của bệnh viện. Bên cạnh đó, cần phát huy vai trò gương mẫu, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các khoa, phòng là yếu tố then chốt. Tạo môi trường làm việc dân chủ, minh bạch, tôn trọng lắng nghe và bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm sẽ là động lực để phát huy trí tuệ và sức mạnh tập thể trong toàn đơn vị.
Thứ năm, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng công tác.
Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng công tác khám chữa bệnh là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng ủy Bệnh viện, bảo đảm vai trò lãnh đạo toàn diện, sâu sát, kịp thời và hiệu quả trong công tác khám chữa bệnh. Để công tác này đạt hiệu quả, Đảng ủy cần xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm, hằng quý, hằng tháng một cách bài bản, sát với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của bệnh viện và tình hình thực tế của các chi bộ, khoa phòng. Nội dung kiểm tra, giám sát phải tập trung vào những lĩnh vực then chốt như công tác cán bộ, thực hiện nghị quyết, y đức, tinh thần trách nhiệm của đảng viên và người đứng đầu. Bám sát quan điểm chỉ đạo của Đảng tại Đại hội XIII, đó là: “Đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện phân cấp, phân quyền, chống tha hoá quyền lực”16.
Đảng ủy cần đổi mới phương pháp kiểm tra, giám sát theo hướng tăng tính chủ động, linh hoạt, kết hợp kiểm tra định kỳ và đột xuất, kiểm tra nội bộ với tự kiểm tra của các chi bộ ở các khoa, phòng, ban trực thuộc. Các cuộc kiểm tra cần bảo đảm công khai, khách quan, đúng nguyên tắc, tránh hình thức, chiếu lệ. Kết quả kiểm tra phải được đánh giá trung thực, rõ ràng, gắn với minh chứng, kết quả cụ thể; chỉ rõ ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời đề ra giải pháp cụ thể để khắc phục, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý và thực thi chất lượng công tác khám chữa bệnh.
Công tác đánh giá năng lực các cấp ủy trong của Đảng ủy cần gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, mức độ hoàn thành chỉ tiêu và chất lượng chuyên môn khám chữa bệnh, uy tín của tổ chức đảng trong cán bộ, đảng viên và người lao động. Việc đánh giá cần dựa trên tiêu chí rõ ràng, minh bạch, có định lượng cụ thể, kết hợp giữa tự đánh giá và đánh giá từ cơ sở. Qua đó, giúp Đảng ủy Bệnh viện điều chỉnh phương pháp lãnh đạo, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện trong giai đoạn mới.
4. Kết luận
Tăng cường vai trò của Đảng ủy Bệnh viện Da liễu Trung ương là yếu tố then chốt, bảo đảm nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, sự phát triển bền vững và toàn diện của bệnh viện trong tình hình mới. Vai trò lãnh đạo của Đảng ủy cần được thể hiện rõ trong công tác định hướng chiến lược, xây dựng đội ngũ cán bộ, nâng cao y đức và chất lượng khám chữa bệnh của bệnh viện. Đảng ủy phải thực sự là trung tâm đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, đưa ra các chủ trương, giải pháp sát thực tiễn. Qua đó, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vị thế bệnh viện chuyên khoa đầu ngành, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của Nhân dân và yêu cầu hội nhập quốc tế.
Chú thích:
1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2022). Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 14. Đảng uỷ Bệnh viện Da liễu Trung ương (2025). Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Bệnh viện khóa IV, trình Đại hội Đảng bộ Bệnh viện lần thứ V (tháng 5/2025), tr.12, 21, 21, 22, 19, 19, 9, 7-8, 19, 18, 17, 26.
7. Bệnh viện Da liễu Trung ương tổ chức lễ bế giảng lớp “Ứng dụng Botulinum Toxin trong thẩm mỹ da” khóa 9. https://dalieu.vn, ngày 31/10/2024.
15. Bộ Chính trị (2025). Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 09/9/2025 về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
16. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I. H. NXB. Chính trị quốc gia Sự thật, tr.198.
