Thượng tá Nguyễn Thế Vũ
Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng
(Quanlynhanuoc.vn) – Phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363, Quân chủng Phòng không – Không quân là nội dung rất quan trọng trong thực hiện các mặt công tác của Sư đoàn, nhằm bảo đảm tính nghiêm minh của kỷ luật quân đội, tạo cơ sở bảo đảm cho việc xây dựng đơn vị chính quy, “mẫu mực, tiêu biểu”, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong mọi tình huống. Để tiến hành có hiệu quả nhiệm vụ này, cần nghiên cứu thấu đáo những vấn đề có tính nguyên tắc, từ đó xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện phù hợp trong tình hình hiện nay.
Từ khóa: Nguyên tắc, vi phạm kỷ luật, quân nhân chuyên nghiệp, Sư đoàn.
1. Khái quát đặc điểm, vai trò của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363
Sư đoàn Phòng không 363 là đơn vị trực thuộc Quân chủng Phòng không – Không quân, Bộ Quốc phòng. Hiện nay, Sư đoàn đang đóng quân trên địa bàn phường Kiến An, thành phố Hải Phòng. Đơn vị với nhiệm vụ thường xuyên cảnh giác, sẵn sàng chiến đấu cao, phát hiện và tiêu diệt các phương tiện tập kích đường không của địch xâm phạm vùng trời trên địa bàn chiến đấu bảo vệ thành phố Hải phòng, tuyến đường 5 và khu vực mỏ Quảng Ninh.
Quân nhân chuyên nghiệp là lực lượng nòng cốt, trực tiếp bảo đảm cho Sư đoàn thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, quản lý chặt chẽ vùng trời được giao; là những quân nhân có trình độ chuyên môn, kỹ thuật vững vàng, bản lĩnh chính trị kiên định, phẩm chất đạo đức trong sáng, kỷ luật tự giác, tác phong mẫu mực và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp có đặc điểm, vai trò chung như quân nhân chuyên nghiệp trong toàn quân, song có những nét đặc thù, đa dạng về trình độ học vấn, chức trách, nhiệm vụ, chuyên môn, nghiệp vụ, được tuyển chọn chủ yếu từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm: hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự có năng lực, phẩm chất tốt; học viên tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học quân sự; cùng một số ít được tuyển dụng từ các cơ sở đào tạo dân sự theo nhu cầu chuyên môn kỹ thuật của đơn vị.
Theo số liệu thống kê, trình độ học vấn và chuyên môn của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn khá đa dạng: trình độ sơ cấp 41,17%, trung cấp 50,98%, cao cấp 5,83%; đảng viên chiếm 55,54% tổng số đảng viên của đảng bộ. Đội ngũ này cũng đa dạng về tuổi đời, tuổi quân, xuất than, cơ cấu vùng miền, vốn sống, kinh nghiệm công tác không đồng đều. Về tuổi đời, ở độ tuổi từ 18 đến 39 là 30%, lực lượng từ 40 đến 56 tuổi là 69,72%, trên 56 tuổi là 0,24%. Về tuổi quân, quân nhân chuyên nghiệp có tuổi quân từ 10 đến 25 năm chiếm tỷ lệ khá cao 60,57%, lực lượng có trên 25 năm công tác là 15,49%, lực lượng có dưới 10 năm công tác chiếm 23,94%.
Quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn hiện nay có thành phần xuất thân từ gia đình nông dân là 54,14%; xuất thân từ cán bộ, công nhân viên chức nhà nước là 40,44%; một số ít xuất thân từ công nhân, kinh doanh, lao động tự do là 5,42%. Về cơ cấu vùng miền 100% xuất thân từ các tỉnh miền Bắc và miền Trung. 100% quân nhân chuyên nghiệp của Sư đoàn là dân tộc Kinh.
Quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn có vai trò rất quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ: là lực lượng nòng cốt bảo đảm cho Sư đoàn luôn duy trì ở trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao; lực lượng chủ yếu trong công tác huấn luyện chiến đấu, rèn luyện kỷ luật, xây dựng chính quy, bảo đảm kỹ thuật, hậu cần và bảo đảm phục vụ chiến đấu; không chỉ là lực lượng chuyên môn kỹ thuật mà còn gương mẫu trong hoạt động công tác đảng, công tác chính trị và xây dựng môi trường văn hóa; lực lượng quan trọng trong thời kỳ chuyển đổi số và hiện đại hóa Quân đội.
Xuất phát từ vai trò quan trọng của quân nhân chuyên nghiệp trong thực hiện các nhiệm vụ của Sư đoàn, bên cạnh việc quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp có cơ cấu, số lượng, chất lượng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, cần tập trung làm tốt việc phòng, chống vi phạm kỷ luật của đội ngũ này.
2. Phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363
Phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 là tổng thể các cách thức, biện pháp của các chủ thể, lực lượng trong việc ngăn ngừa, phát hiện, đấu tranh và xử lý các hành vi không làm, không tuân thủ hoặc làm trái pháp luật nhà nước, kỷ luật quân đội và quy định hiện hành của các tổ chức trong đơn vị mà quân nhân chuyên nghiệp là thành viên; nhằm bảo đảm tính nghiêm minh của kỷ luật quân đội, tạo cơ sở bảo đảm cho việc xây dựng đơn vị chính quy, “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Mục đích phòng, chống vi phạm kỷ luật là ngăn ngừa, không để xảy ra vi phạm kỷ luật, khi xảy ra vi phạm kỷ luật thì kịp thời phát hiện, đấu tranh, xử lý không để dây dưa, kéo dài, bảo đảm kỷ luật của đơn vị được duy trì nghiêm minh; góp phần giáo dục quân nhân chuyên nghiệp thuộc quyền, qua đó nâng cao chất lượng chấp hành kỷ luật, tạo cơ sở cho thực hiện các nhiệm vụ khác.
Chủ thể lãnh đạo, chỉ đạo phòng, chống vi phạm kỷ luật là các cấp ủy, tổ chức Đảng, đội ngũ cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng, trong đó, trực tiếp là các cấp ủy, tổ chức đảng ở các cơ quan, đơn vị có biên chế quân nhân chuyên nghiệp; chủ thể chỉ đạo, hướng dẫn là các cơ quan chức năng của Quân chủng, các phòng, ban chức năng của Sư đoàn và các Trung đoàn trực thuộc Sư đoàn, trước hết là cơ quan Tham mưu, cơ quan Chính trị.
Lực lượng tham gia phòng, chống vi phạm kỷ luật là mọi tổ chức, lực lượng trong và ngoài Sư đoàn, bao gồm đội ngũ cán bộ, đảng viên, các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân, cấp ủy, chính quyền, đoàn thể nhân dân địa phương và gia đình, người thân của quân nhân chuyên nghiệp.
Đối tượng phòng, chống vi phạm kỷ luật là toàn bộ những quan điểm, thái độ, hành vi không làm, không tuân thủ hoặc làm trái kỷ luật quân đội, pháp luật nhà nước và quy định hiện hành của các tổ chức trong đơn vị mà quân nhân chuyên nghiệp là thành viên.
Nội dung phòng, chống vi phạm kỷ luật là phòng, chống vi phạm chủ trương, chính sách, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước ; vi phạm điều lệnh Quân đội, chỉ thị, mệnh lệnh của người chỉ huy, quy định của đơn vị; vi phạm các quy chế, quy định, nguyên tắc tổ chức hoạt động của các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân mà quân nhân chuyên nghiệp là thành viên.
Hình thức, biện pháp phòng, chống vi phạm kỷ luật là tăng cường giáo dục, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và ý thức kỷ luật; đẩy mạnh rèn luyện ý thức tổ chức, kỷ luật, duy trì nghiêm các chế độ quy định; tăng cường quản lý chính trị, tư tưởng, kịp thời phát hiện và xử lý các biểu hiện vi phạm; kiên quyết xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm kỷ luật, bảo đảm tính công bằng, răn đe, giáo dục; phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chức năng địa phương trong quản lý và phòng ngừa vi phạm; thường xuyên kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết và rút kinh nghiệm.
3. Nguyên tắc trong phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay
Trong những năm qua, công tác phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn đã được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai đồng bộ bằng nhiều giải pháp phù hợp và đạt được kết quả tích cực, góp phần giữ vững kỷ luật, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”.
Phát huy tốt vai trò định hướng tư tưởng, nâng cao nhận thức, xây dựng bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật cho cán bộ, chiến sĩ góp phần quan trọng vào phòng, chống vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp chưa đồng đều, trình độ, nhận thức ở một số quân nhân chuyên nghiệp còn ở mức độ, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ chưa cao, ý thức chấp hành kỷ luật chưa nghiêm, một số ít còn vi phạm kỷ luật để phải xử lý.
Địa bàn đóng quân ở các đơn vị trực thuộc phân tán, xa sự lãnh đạo trực tiếp, trong khi địa bàn lại tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp; điều này dễ phát sinh vi phạm kỷ luật nếu quản lý thiếu chặt chẽ.
Nguyên nhân chủ yếu do nhận thức, trách nhiệm của một số tổ chức, lực lượng còn hạn chế; công tác phối hợp thiếu đồng bộ; chất lượng, hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị trong thực hiện nhiệm vụ này có mặt còn chậm đổi mới, chưa đáp ứng kịp thời với yêu cầu thực tiễn. Trong khi đó, tác động mặt trái cơ chế thị trường, tệ nạn xã hội, cùng hoạt động chống phá của các thế lực thù địch ảnh hưởng trực tiếp đến tư tưởng, tâm lý, đời sống bộ đội, tiềm ẩn nguy cơ vi phạm kỷ luật nếu không quản lý, định hướng chặt chẽ. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải nắm chắc những vấn đề có tính nguyên tắc để tăng cường hơn nữa phòng, chống vi phạm kỷ luật, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, kỷ luật, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thứ nhất, phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của cấp ủy, tổ chức đảng.
Đây là vấn đề có tính nguyên tắc cơ bản, có ý nghĩa quyết định đến các nội dung, biện pháp lãnh đạo và chỉ đạo quá trình tiến hành phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay.
Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì các cấp trong Sư đoàn cần lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng nâng cao nhận thức cho quân nhân chuyên nghiệp về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng. Chú trọng giáo dục pháp luật, điều lệnh, điều lệ, kỷ luật của quân đội, quy định của đơn vị, xây dựng ý thức tổ chức kỷ luật, tạo sự chuyển biến tích cực, tự giác trong chấp hành kỷ luật.
Thường xuyên củng cố, kiện toàn các tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, cán bộ chủ trì các cấp, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức tiến hành công tác đảng, công tác chính trị trong thực hiện mọi nhiệm vụ của đơn vị. Coi trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị trong phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp của các đơn vị; nhất là ở những đơn vị, bộ phận thực hiện nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, nguy hiểm. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự là lực lượng nòng cốt trong phòng, chống vi phạm kỷ luật.
Thứ hai, phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay góp phần trực tiếp hoàn thành nhiệm vụ chính trị trung tâm và phù hợp với đặc điểm hoạt động của quân nhân chuyên nghiệp.
Phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp phải đặt trong mối quan hệ gắn bó chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị trung tâm và đặc điểm hoạt động của đối tượng này. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm bảo đảm cho các hoạt động này có định hướng rõ ràng, đúng trọng tâm, sát thực tế, đối tượng và đạt hiệu quả thiết thực.
Nhiệm vụ chính trị trung tâm của Sư đoàn Phòng không 363 là quản lý, khai thác, sử dụng vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại để sẵn sàng chiến đấu, quản lý vững chắc vùng trời được giao. Đây là nhiệm vụ mang tính chất đặc thù, đòi hỏi cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức tổ chức kỷ luật cao, tác phong công tác khoa học và tinh thần trách nhiệm tuyệt đối trung thành. Do đó, các tổ chức, lực lượng phải tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, xây dựng động cơ đúng đắn, rèn luyện bản lĩnh, ý chí quyết tâm cho quân nhân chuyên nghiệp, giúp họ tự giác chấp hành kỷ luật, quy định của đơn vị.
Quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn có những đặc điểm riêng: phần lớn có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, làm việc trong môi trường căng thẳng, cường độ huấn luyện, trực ban, trực chiến lớn; đời sống xa gia đình, thường xuyên tiếp xúc với vũ khí trang bị hiện đại, có nguy cơ cao nếu lơ là, mất cảnh giác. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì cần chú trọng nắm bắt, quản lý tốt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của quân nhân chuyên nghiệp; kịp thời định hướng, giải quyết khó khăn vướng mắc, không để phát sinh điểm nóng về tư tưởng, không để nảy sinh hành vi vi phạm kỷ luật.
Giải quyết hài hòa mối quan hệ đó, đặt ra công tác giáo dục chính trị, phổ biến pháp luật phải được tiến hành thường xuyên, có chiều sâu, kết hợp giữa giáo dục tập trung với tự học, tự rèn luyện. Các tổ chức đảng, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị phải chủ động phối hợp với các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân để phát huy dân chủ, xây dựng bầu không khí đoàn kết, tạo sức mạnh tập thể trong phòng, chống vi phạm kỷ luật.
Thứ ba, phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay được tiến hành có kế hoạch, bảo đảm tính toàn diện, thiết thực, đồng thời chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong thực hiện, phù hợp với tình hình thực tế.
Các hoạt động phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn không thể tiến hành một cách tự phát, chắp vá mà phải được triển khai trên cơ sở kế hoạch khoa học, toàn diện, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế của đơn vị. Đây là nguyên tắc quan trọng nhằm bảo đảm cho mọi hoạt động phát huy hiệu quả, đi vào chiều sâu và đạt được mục tiêu đề ra.
Các hoạt động phải được tiến hành theo kế hoạch cụ thể, rõ ràng. Kế hoạch cần xác định đúng mục tiêu, yêu cầu, nội dung, phương pháp, lực lượng, thời gian và các biện pháp tổ chức thực hiện. Có kế hoạch mới bảo đảm được sự chủ động của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị và các tổ chức quần chúng, tránh tình trạng chồng chéo, hình thức hoặc bỏ sót nhiệm vụ, nhất là trong những thời điểm cao điểm về huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu.
Các hoạt động phải toàn diện và thiết thực. Toàn diện ở đây là vừa giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, pháp luật; vừa bồi dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức trách nhiệm; đồng thời kết hợp với quản lý, rèn luyện kỷ luật, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của bộ đội. Thiết thực nghĩa là nội dung, hình thức, biện pháp phòng, chống vi phạm kỷ luật phải gắn chặt với đặc điểm của quân nhân chuyên nghiệp, sát thực tiễn huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và đời sống của đơn vị, tránh chung chung, hình thức, xa rời thực tế.
Trong quá trình thực hiện, các hoạt động phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp phải chủ động, sáng tạo, linh hoạt. Chủ động trong việc dự báo, nắm bắt diễn biến tư tưởng, tình hình kỷ luật để kịp thời tham mưu, đề xuất các biện pháp xử lý; sáng tạo trong việc đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục chính trị, phổ biến pháp luật, phát huy vai trò của công nghệ thông tin, phương tiện truyền thông quân sự; linh hoạt trong tổ chức thực hiện để phù hợp với từng đơn vị, từng đối tượng và từng tình huống cụ thể.
Thứ tư,phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn Phòng không 363 hiện nay phát huy được sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng và ý thức tự giác, tích cực của quân nhân chuyên nghiệp.
Công tác phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở Sư đoàn chỉ đạt hiệu quả cao khi phát huy được sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng trong đơn vị và ý thức tự giác, tích cực của mỗi người. Đây là yêu cầu vừa có tính nguyên tắc, vừa là biện pháp thiết thực để xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức.
Cấp ủy, tổ chức đảng giữ vai trò trung tâm trong việc đề ra chủ trương, nghị quyết, kế hoạch, biện pháp lãnh đạo công tác quản lý kỷ luật; chỉ huy các cấp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, trực tiếp quản lý bộ đội; cơ quan chính trị làm tham mưu và hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc. Đây là hạt nhân bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo và hành động.
Phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng và Hội đồng quân nhân. Các tổ chức này là cầu nối giữa cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp với chỉ huy và cấp ủy, góp phần nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, đề xuất giải pháp và tổ chức nhiều hoạt động phong phú, giúp quân nhân có môi trường sinh hoạt lành mạnh, hạn chế nguy cơ vi phạm kỷ luật.
Phối hợp đồng bộ của các lực lượng trong đơn vị cũng giữ vai trò quan trọng. Cơ quan hậu cần – kỹ thuật, tài chính… khi thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình sẽ trực tiếp góp phần bảo đảm đời sống, điều kiện sinh hoạt, huấn luyện, công tác của quân nhân chuyên nghiệp, từ đó giảm bớt khó khăn, áp lực, tạo động lực để bộ đội yên tâm phấn đấu, rèn luyện.
Đặc biệt, cần coi trọng phát huy ý thức tự phòng, chống vi phạm kỷ luật của từng quân nhân chuyên nghiệp, coi đó là nhu cầu tự thân, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện nhân cách người quân nhân cách mạng, phát huy truyền thống tốt đẹp của “Bộ đội cụ Hồ”. Đây là nhân tố quyết định vì kỷ luật quân đội trước hết phải bắt nguồn từ sự tự giác. Thông qua giáo dục chính trị, pháp luật, kết hợp với nêu gương của cán bộ, sự giúp đỡ lẫn nhau trong tập thể, từng quân nhân phải nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của việc chấp hành kỷ luật, biến nó thành nhu cầu tự thân và thói quen hành động hằng ngày.
3. Kết luận
Phát huy vai trò của đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp trong xây dựng Quân đội, Quân chủng Phòng không – Không quân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại nói chung, Sư đoàn Phòng không 363 vững mạnh toàn diện, “mẫu mực tiêu biểu” nói riêng trong kỷ nguyên mới là yêu cầu khác quan. Vì vậy, nắm chắc những vấn đề có tính nguyên tắc có ý nghĩa to lớn, góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống vi phạm kỷ luật của quân nhân chuyên nghiệp ở đơn vị, thực sự là giải pháp hữu hiệu, xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ này trong tình hình hiện nay.
Tài liệu tham khảo:
1. Bộ Quốc phòng (2016). Thông tư số 42/2016/TT-BQP ngày 30/3/2016 quy định công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong Bộ Quốc phòng.
2. Bộ Quốc phòng (2019). Chỉ thị số 103/CT-BQP, ngày 28/11/2019 về việc tiếp tục tăng cường quản lý, giáo dục chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
3. Bộ Quốc phòng (2022). Chỉ thị số 79/CT-BQP ngày 22/7/2022 về xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” trong toàn quân.
4. Bộ Tổng Tham mưu (2023). Chỉ thị số 11/CT-TM ngày 12/4/2023 về việc nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật trong toàn quân.
5. Đảng bộ Quân đội (2020). Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội nhiệm kỳ 2020 – 2025, Hà Nội.
6. Đỗ Xuân Đoài (2023). Chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong phòng, chống vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước ở các sư đoàn bộ binh Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay. Luận án Tiến sỹ Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước, Học viện Chính trị, Hà Nội.
7. Quân ủy Trung ương (2020). Điều lệ Công tác đảng, công tác chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam. H. NXB Quân đội nhân dân.
8. Quốc hội (2015). Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.
