(Quanlynhanuoc.vn) – Sáng ngày 02/12/2025, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công phối hợp với Viện Quản trị Chandler, Singapore tổ chức Lễ khai giảng khóa bồi dưỡng “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả”.
Tham dự Lễ khai giảng có ông Wu Wei Neng, Viện trưởng Viện Quản trị Chandler, đại diện các chuyên gia quốc tế; về phía Học viện Hành chính và Quản trị công có GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện; TS. Bùi Phương Đình, Phó Giám đốc Học viện; lãnh đạo các khoa, ban, đơn vị chức năng của Học viện; cùng sự có mặt của 27 học viên khóa bồi dưỡng là cán bộ lãnh đạo, quản lý các bộ, ngành, địa phương, tập đoàn nhà nước, các trường đại học và viên chức, giảng viên Học viện Hành chính và Quản trị công.
Khóa bồi dưỡng là kết quả hợp tác của Học viện Hành chính và Quản trị công với Viện Quản trị Chandler, Singapore. Chương trình được thiết kế công phu, tiếp cận chuẩn mực quốc tế nhưng luôn bám sát nhu cầu thực tiễn của Việt Nam. Sau ba khóa thành công, khóa thứ tư tiếp tục khẳng định sự bền vững của chương trình hợp tác này. Mục tiêu chương trình nhằm hướng tới phát triển tư duy và năng lực cốt lõi cho đội ngũ lãnh đạo công tại Việt Nam, nhất là các năng lực tư duy phân tích hệ thống, chiến lược; năng lực hoạch định và điều hành chính sách; quản trị địa phương; phối hợp đa ngành cũng như kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
Chương trình dự kiến diễn ra gồm bốn hợp phần kéo dài từ tháng 12/2025 đến tháng 3/2026, trong đó có một hợp phần học tập và khảo sát thực tế tại Singapore.
Phát biểu khai mạc, GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện nhấn mạnh yêu cầu của nền quản trị quốc gia ngày nay không chỉ nằm ở năng lực vận hành bộ máy hay xây dựng thể chế, mà quan trọng hơn là sự đổi mới về tư duy lãnh đạo, cách tiếp cận quản lý và phương thức điều hành. Ông khẳng định, quản trị quốc gia hiện đại đang chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình điều hành dựa trên dữ liệu, công nghệ và bằng chứng chính sách; do đó đội ngũ lãnh đạo, quản lý phải có tư duy đổi mới, tinh thần quyết đoán và thái độ phục vụ Nhân dân. Nền công vụ Việt Nam đang đứng trước những yêu cầu cấp thiết trong cải cách hành chính, xây dựng chính phủ phục vụ, chính phủ số và chính phủ kiến tạo phát triển, khi các cơ quan nhà nước phải chuyển từ “quản lý hành chính” sang “quản trị vì kết quả”. Chính vì vậy, khóa bồi dưỡng này có ý nghĩa đặc biệt thiết thực trong việc chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị, có tư duy hệ thống, có khả năng điều hành trong bối cảnh biến động và sẵn sàng đổi mới sáng tạo vì mục tiêu phát triển của đất nước.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Wu Wei Neng, Viện trưởng Viện Quản trị Chandler đánh giá cao nỗ lực hợp tác và triển khai chương trình của Học viện Hành chính và Quản trị công trong suốt thời gian qua. Ông cho rằng một Chính phủ hiệu quả không chỉ đo bằng sự vận hành của bộ máy, mà còn bằng mức độ cải thiện chất lượng dịch vụ công và tác động thực tế đối với đời sống người dân. Từ kinh nghiệm quốc tế, ông nhấn mạnh vai trò của ba trụ cột xây dựng Chính phủ hiệu quả, gồm lãnh đạo hiệu quả, thể chế vững mạnh và văn hóa hướng đến hiệu suất. Ông cũng khẳng định Viện Quản trị Chandler sẽ tiếp tục đồng hành trong việc tài trợ, đồng thiết kế và triển khai chương trình, qua đó hỗ trợ Việt Nam xây dựng đội ngũ lãnh đạo công có tầm nhìn chiến lược và năng lực hành động trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.
Ngay sau Lễ khai giảng, ông Wu Wei Neng đã trình bày chuyên đề “Xây dựng Chính phủ hiệu quả”, trong đó phân tích cấu phần năng lực của một chính phủ hiện đại trên cơ sở các tiêu chí quốc tế, đặc biệt là Chỉ số Chính phủ tốt Chandler (CGGI) với 35 chỉ số thành phần phản ánh hiệu quả quản trị của 120 quốc gia. Từ kinh nghiệm và dữ liệu thực tiễn, ông chỉ ra tính hiệu quả của chính phủ không chỉ thể hiện ở chất lượng thiết kế chính sách, mà quan trọng hơn là ở năng lực triển khai đến cùng, đo lường được hiệu quả và duy trì những thay đổi theo thời gian. Theo ông, một Chính phủ hiệu quả phải kết hợp đồng thời năng lực lãnh đạo hướng tới hiệu quả, hệ thống quản lý, giám sát mạnh mẽ và nền văn hóa tổ chức đề cao sự xuất sắc và liêm chính. Bài giảng cũng đưa ra những ví dụ minh chứng cụ thể về mô hình quản trị công của Singapore, nơi mọi hoạt động điều hành đều dựa trên đánh giá kết quả, cơ chế trách nhiệm giải trình và chế độ thưởng, phạt rõ ràng. Ông Wu Wei Neng nhấn mạnh, một Chính phủ hiệu quả là Chính phủ biết huy động và phối hợp các nguồn lực, bảo đảm sự thống nhất trong điều hành, giảm thiểu trùng lặp và lãng phí; biết gắn hiệu suất với trách nhiệm giải trình; và quan trọng hơn, xây dựng được văn hóa thực thi chính sách và văn hóa phục vụ. Đây chính là yêu cầu nền tảng để chính phủ tối ưu hóa nguồn lực, tối thiểu hóa lãng phí và tạo ra kết quả bền vững trong môi trường phức tạp và biến đổi hiện nay.
Chương trình khóa bồi dưỡng sẽ được triển khai với nhiều hình thức đa dạng, kết hợp giữa học tập lý thuyết và thực hành, thảo luận nhóm, khảo sát thực tế, mô phỏng chính sách và trao đổi với các chuyên gia quốc tế. Đây cũng là hoạt động hợp tác quốc tế được Viện Quản trị Chandler hỗ trợ một phần kinh phí đào tạo và giảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng hội nhập quốc tế của Học viện Hành chính và Quản trị công. Lễ khai giảng khép lại trong không khí trang trọng, hứa hẹn một chương trình học tập thiết thực và hiệu quả cho các học viên, tạo nền tảng quan trọng trong việc phát triển đội ngũ lãnh đạo công chuyên nghiệp, hiện đại và đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia trong giai đoạn mới.
Thanh Hương, Quản Anh
