Improving the quality of Party work, political work in the management, preservation and use of weapons and military equipment of military technical staff in recent years
Trần Minh Hiển
Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật
(Quanlynhanuoc.vn) – Nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội hiện nay là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần thúc đẩy năng lực quán triệt, cụ thể hóa quan điểm cần kiệm, tự lực, tự cường của Đảng, Nhà nước trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân của đội ngũ nhân viên kỹ thuật. Bên cạnh đó, giúp họ phát huy tinh thần làm chủ, ý thức trách nhiệm, chủ động, sáng tạo nghiên cứu khoa học của bộ đội. Bài viết làm rõ một số hạn chế về chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng của các mặt công tác đối với nhân viên kỹ thuật quân đội hiện nay.
Từ khóa: Chất lượng; công tác đảng, công tác chính trị; vũ khí; nhân viên kỹ thuật.
Abstract: Improving the quality of party work, political work in the management, preservation and use of weapons and military equipment of military technical staff in recent years is one of the extremely important tasks contributing to promoting the ability to thoroughly understand and concretize the view of saving, self-reliance and self-repowerment of the Party and the State in building the national defense of the whole people, building the people’s armed forces of technical staff. Besides, this also enables them to promote the spirit of ownership, sense of responsibility, initiative and creativity in scientific research of the army. The article clarifies some limitations on the quality of party work, political work in the management, preservation, use of weapons and military equipment of military technical staff and proposes some solutions to improve the quality of work aspects for military technical staff today.
Keywords: Quality; Party work, political work; weapons; technical personnel.
1. Đặt vấn đề
Nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội là toàn bộ quá trình hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện do đội ngũ nhân viên kỹ thuật tiến hành bằng nhiều nội dung, hình thức, biện pháp nhằm đưa chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự lên một trình độ cao hơn, đáp ứng tốt hơn mục tiêu, yêu cầu xây dựng quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”. Mục đích của hoạt động này là nhằm giúp họ nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của các cấp và phát huy được dân chủ, trí tuệ của tập thể trong việc bàn chủ trương, biện pháp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự, như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 – 2030 xác định “tập trung giữ gìn, bảo quản, khai thác làm chủ, bảo đảm hệ số kỹ thuật vũ khí trang bị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”1.
Những năm qua, công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội đã được cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên. Từ đó, “chất lượng tổng hợp, sức mạnh, trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu của toàn quân được nâng cao”2, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ phòng thủ đất nước, bảo vệ Tổ quốc trong mọi tình huống. Tuy nhiên, công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập cần khắc phục. Những hạn chế, khuyết điểm đó xuất phát từ “cách nghĩ” và “cách làm”, dẫn đến kết quả xây dựng, phát huy nhân tố con người trong giải quyết mối quan hệ con người – vũ khí, trang bị trong hoạt động quân sự có mặt còn hạn chế, từ đó dẫn đến kết quả công tác quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội trong thực hiện các nhiệm vụ chưa đáp ứng được yêu cầu. Chính vì vậy, cần nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong bảo quản, sử dụng vũ khí trang bị quân sự của Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay.
2. Yêu cầu về hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí trang bị quân sự
Trong bối cảnh hội nhập công nghệ số hiện nay, nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội là nhiệm vụ cấp thiết tạo nên sức mạnh chiến đấu của bộ đội nói chung, nhân viên kỹ thuật nói riêng. Tuy nhiên, so với yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao của nhiệm vụ quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự trong tình hình hiện nay, hoạt động công tác đảng, công tác chính trị còn bộc lộ không ít những hạn chế, bất cập cả về nội dung, hình thức, biện pháp và năng lực tiến hành của đội ngũ nhân viên kỹ thuật quân đội. Những hạn chế đó, thể hiện ở ba phương diện chủ yếu sau:
Một là, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội ở một số cấp ủy, tổ chức đảng còn hạn chế.
Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa phát huy được đầy đủ vai trò, trách nhiệm của mình trong lãnh đạo, tổ chức hoạt động nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị ở đơn vị, Chưa thực sự nghiên cứu, nắm vững những nội dung, yêu cầu trong chỉ thị, hướng dẫn của trên cũng như tình hình thực tiễn công tác quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự ở đơn vị mình, nên quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức hoạt động còn lúng túng, chất lượng, hiệu quả không cao. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã đánh giá: “Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy, tổ chức đảng còn hạn chế; lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục khâu yếu, mặt yếu chưa quyết liệt”3. Chất lượng sinh hoạt lãnh đạo ở một số tổ chức đảng chưa thật sự cao, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách thiếu chặt chẽ, đồng bộ. Vì thế, chưa phát huy được trí tuệ tập thể và sức mạnh tổng hợp của các tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội.
Hai là, nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội ở một số đơn vị còn chưa thường xuyên, chậm đổi mới.
Trong quá trình quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự, vẫn còn một số trường hợp làm việc không đúng quy trình quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự. Chất lượng sơ kết ở một số đơn vị chưa thật sự tốt, thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý, 6 tháng, năm) chưa nghiêm túc. Một số nhân viên kỹ thuật quân đội còn biểu hiện ngại nghiên cứu, tìm hiểu vận dụng nên vẫn thực hiện cách giáo dục giảng bài theo kiểu truyền thống, lạc hậu, như: đọc chậm – ghi, gửi tài liệu câu hỏi để người học tự học và viết thu hoạch… Bên cạnh đó, chất lượng công tác tuyên truyền cổ động, hoạt động văn hóa, văn nghệ ở một số đơn vị trong quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự hiệu quả chưa cao, còn đơn giản, một chiều, thiếu phong phú, chưa cập nhật kịp thời, các thiết chế văn hóa chưa thật sự phát huy tác dụng phục vụ thiết thực cho nhiệm vụ chính trị ở đơn vị. Đồng thời, hoạt động thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ở một số đơn vị còn mang tính hình thức, chưa được quan tâm đúng mức, “chưa phù hợp với đặc điểm tình hình nhiệm vụ của đơn vị, hiệu quả chưa cao, bệnh “thành tích”, giấu giếm khuyết điểm còn ở nhiều đơn vị”4.
Ba là, một số nhân viên kỹ thuật còn hạn chế về nhận thức, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.
Sự yếu kém trong nhận thức kỷ luật quân đội và pháp luật nhà nước là một trở ngại cho quá trình xây dựng thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Từ hạn chế về nhận thức chính trị, dẫn tới một bộ phận nhân viên kỹ thuật thiếu vững vàng về bản lĩnh, nhất là trước khó khăn, thử thách, họ tỏ ra dao động về tư tưởng, thiếu nhạy bén về chính trị, không làm chủ được bản thân. Điều đó không những làm giảm sút sự tự giác, tích cực, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự, mà còn làm giảm sút hiệu quả đấu tranh ngăn ngừa những ảnh hưởng xấu của “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch. Biểu hiện ở việc chấp hành chế độ, nền nếp không nghiêm, không gắn mình với tổ chức, với nhiệm vụ. Trên thực tế, đã nảy sinh hàng loạt những vụ việc vi phạm kỷ luật như: cháy nổ kho tàng, vi phạm kỷ luật quân đội… Đánh giá hạn chế trong Sơ kết Ban chỉ đạo Cuộc vận động 50… đã chỉ rõ “Việc duy trì nền nếp sổ sách của một số đầu mối đơn vị chưa tốt, chưa đánh giá đúng vị trí, vai trò của các loại sổ sách trong công tác quản lý vũ khí, trang bị kỹ thuật. Trong khai thác, bảo quản, bảo dưỡng các trang bị, có đơn vị còn có biểu hiện lơ là, thiếu sâu sát”5.
3. Một số đề xuất giải pháp
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt nhận thức sâu sắc quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và Đảng về mối quan hệ giữa con người và vũ khí, trang bị quân sự cũng như vai trò của vũ khí, trang bị quân sự trong cuộc chiến tranh.
Theo đó, cần quán triệt quan điểm con người giữ vai trò quyết định vì con người là chủ thể sáng tạo và sử dụng vũ khí, trang bị quân sự. Vũ khí, trang bị quân sự chỉ được sử dụng với hiệu quả cao khi nằm trong tay những con người sung mãn về thể chất và tinh thần, về trí tuệ và mưu lược. Mặt khác, con người, với tư cách là nhân tố trung tâm điều khiển, xử lý, liên kết, duy trì các mối liên hệ trong sức mạnh chiến đấu, cũng chỉ có thể điều khiển, định hướng, kiểm soát được vũ khí, trang bị quân sự trên cơ sở nhận thức đúng đắn và đầy đủ về vũ khí, trang bị quân sự, đặc biệt là nhận thức về vai trò tác động trở lại của vũ khí, trang bị quân sự đối với chính con người.
Thứ hai, thường xuyên cập nhật, bổ sung quan điểm, đường lối của Đảng về xây dựng quân đội trong tình hình mới vào nội dung, chương trình huấn luyện.
Quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII về xây dựng quân đội trong tình hình mới. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các quân khu, quân chủng, Bộ đội Biên phòng, Binh chủng nhiệm kỳ mới vào nội dung, chương trình huấn luyện, nhất là những quan điểm, chủ trương mới, như: xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị làm cơ sở nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của bộ đội. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, xây dựng đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, có năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu cao; đội ngũ cán bộ, đảng viên có chất lượng tốt; lãnh đạo các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Thứ ba, tổ chức hội thi, hội thao, tập huấn để nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng trang bị quân sự cho nhân viên kỹ thuật quân đội.
Trong đó, đẩy mạnh kế hoạch công tác đảng, công tác chính trị hằng năm và thực hiện tốt “Cuộc vận động 50”. Các đơn vị cần tổ chức ở cấp mình hoặc tham gia hội thi, hội thao của cấp trên với nội dung về quản lý, bảo quản, sử dụng trang bị quân sự thông qua các hình thức, như: thi bí thư chi bộ, thi giảng dạy chính trị, thi báo cáo viên, tuyên truyền viên, thi nâng tay nghề bậc thợ, thi quản lý, bảo quản, sử dụng trang bị quân sự tốt, bền, an toàn, tiết kiệm… Thông qua các hội thi là điều kiện tốt để huấn luyện, rèn luyện, bồi dưỡng cho nhân viên kỹ thuật quân đội về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng trang bị quân sự trở nên toàn diện, thành thạo, nhuần nhuyễn, linh hoạt hơn.
Với các hội thi ở cấp phân đội, vấn đề đặt ra hiện nay là trong kế hoạch tổ chức hội thi, cần đầu tư, lựa chọn hình thức, nội dung thi thực sự thiết thực. Hình thức, nội dung thi thiết thực là yếu tố trước hết thu hút, lôi cuốn đội ngũ tham gia thi một cách tự giác, sáng tạo. Muốn vậy, cơ quan phải sâu sát, nắm bắt nguyện vọng từ các phân đội, nắm vững tình hình của đơn vị, xác định hình thức, nội dung thi sao cho phù hợp với thực tiễn và yêu cầu cần thiết đang đặt ra ở các đơn vị, tổ chức phải hấp dẫn, cuốn hút người tham gia cũng như người hưởng ứng.
Thứ tư, tổ chức, duy trì thực hiện nghiêm nền nếp, chế độ quy định về quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự.
Chấp hành tốt các nền nếp, chế độ quy định là chấp hành nghiêm kỷ luật quân đội, pháp luật nhà nước nhằm bảo đảm trang bị quân sự luôn đồng bộ, có hệ số kỹ thuật cao, kéo dài thời gian sử dụng, có hiệu quả cao trong khai thác, sử dụng; góp phần to lớn vào thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị. Đây là những quy định bắt buộc mà các đơn vị và cá nhân trong quá trình quản lý, bảo quản, sử dụng vũ khí, trang bị quân sự phải tuân thủ nghiêm ngặt. Từ đó, giúp cho mỗi cá nhân nắm vững tính năng, sử dụng thành thạo và thực hiện nghiêm túc và có nền nếp chất lượng các chế độ quy định về đăng ký quản lý vũ khí, trang bị quân sự, thực hiện nghiêm chế độ bảo quản ngày, tuần, tháng, quý. Qua đó, sử dụng đúng tính năng, tác dụng, hiệu quả của từng loại trang bị quân sự và thực hiện tốt chế độ kiểm tra định kỳ, thường xuyên đã được quy định ở từng cấp.
4. Kết luận
Nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị trong quản lý, bảo quản, sử dụng trang bị quân sự của nhân viên kỹ thuật quân đội hiện nay là nội dung quan trọng, luôn chịu sự tác động của nhiều yếu tố cả khách quan và chủ quan, là nhiệm vụ hết sức cấp thiết trong giai đoạn hiện nay. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, cần quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng về vai trò, vũ khí, trang bị quân sự; các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn về quản lý, khai thác, vũ khí, trang bị quân sự tốt, bền, an toàn, tiết kiệm trong quân đội để xác định mục tiêu và đề xuất những giải pháp đồng bộ, có tính khả thi cho hoạt động này trong tình hình mới./.
Chú thích:
1, 2, 3. Quân ủy Trung ương (2025). Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 – 2030.
4. Dấu ấn công tác quân sự, quốc phòng năm 2024. https://media.qdnd.vn/long-form/dau-an-cong-tac-quan-su-quoc-phong-nam-2024-61044
5. Tổng cục Kỹ thuật (2024). Tài liệu Hội nghị sơ kết Ban Chỉ đạo cuộc vận động 50. Hà Nội, tr. 5.
Tài liệu tham khảo:
1. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I, II. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
2. Đảng Cộng sản Việt Nam (2026). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV. Tập I, II. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
3. Hồ Chí Minh toàn tập (2011). Tập 13. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
4. Quân ủy Trung ương (2024). Báo cáo Tổng kết công tác đảng, công tác chính trị năm 2024.
5. Bồi dưỡng bản lĩnh chính trị cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật trẻ ở các quân, binh chủng trong quân đội. https://www.quanlynhanuoc.vn/2025/03/18/boi-duong-ban-linh-chinh-tri-cho-doi-ngu-nhan-vien-ky-thuat-tre-o-cac-quan-binh-chung-trong-quan-doi/.
