Liêm chính để phục vụ: các biểu hiện, vai trò và một số giải pháp xây dựng Chính phủ liêm chính
(Quanlynhanuoc.vn) - Chính phủ liêm chính là Chính phủ luôn nhận thức, định vị đúng bản thân và hành động đúng phận sự; hành động theo pháp luật; rõ ràng công - tư; tiết kiệm, không lãng phí; khiêm tốn, luôn lắng nghe và cầu tiến bộ. Để xây dựng chính phủ liêm chính, cần ưu tiên một số giải pháp
Vai trò của Bộ Nội vụ trong xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn triển khai tổ chức thực thi mô hình chính quyền địa phương hai cấp
(Quanlynhanuoc.vn) - Sau gần 40 năm đổi mới, cùng với những thành tựu phát triển, đất nước ta bước vào một thời kỳ phát triển mới với nhiều thách thức phát triển mới, đòi hỏi phải có những đổi mới toàn diện, trong đó đổi mới về tổ chức chính quyền tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là quan trọng và cấp thiết.
Đánh giá hiệu suất làm việc của công chức cấp xã trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại thành phố Hà Nội
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết làm rõ sự cần thiết phải đánh giá hiệu suất làm việc của công chức cấp xã và đề xuất giải pháp xây dựng mô hình đánh giá đo lường hiệu suất làm việc của công chức cấp xã tại thành phố Hà Nội,...
Đồng bộ giữa thể chế và nhân lực trong xây dựng hệ thống văn bản về công tác văn thư điện tử
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nêu rõ tình trạng chưa đồng bộ giữa thể chế và nhân lực trong triển khai công tác văn thư điện tử, dù khung pháp lý và hạ tầng công nghệ đã từng bước hoàn thiện, năng lực cán bộ văn thư về công nghệ, quản trị dữ liệu và bảo mật còn hạn chế, khiến hiệu quả vận hành hệ thống chưa cao.
Thu hút và trọng dụng nhân tài khu vực tư nhân nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích vai trò trung tâm của khu vực tư nhân trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, một trong ba đột phá chiến lược của Việt Nam trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập toàn cầu.
Vai trò của chính phủ số trong nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong kỷ nguyên mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, chính phủ số đã trở thành yếu tố cốt lõi, mang tính quyết định đối với việc nâng cao năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia.
Bảo đảm hiệu quả quản lý, cung ứng dịch vụ hành chính công tại các đặc khu trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp
(Quanlynhanuoc.vn) - Từ ngày 01/7/2025, Việt Nam chính thức áp dụng mô hình chính quyền địa phương hai cấp và 13 đơn vị hành chính cấp xã mang tên “đặc khu”, chủ yếu ở các vùng hải đảo có vị trí chiến lược.
Nâng cao chất lượng công tác trợ giúp pháp lý tại Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước số 1 TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh cải cách tư pháp và chuyển đổi số quốc gia, việc nâng cao chất lượng công tác trợ giúp pháp lý có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm quyền tiếp cận công lý, công bằng xã hội và thực hiện phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”...
Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
(Quanlynhanuoc.vn) - Hoạt động phát triển cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố chịu tác động bởi nhiều yếu tố, trong đó có những yếu tố đến từ nội bộ tổ chức công đoàn hoặc từ bên ngoài tổ chức.
Một số khuyến nghị đối với xây dựng và áp dụng KPI trong đánh giá công chức
(Quanlynhanuoc.vn) -Sự ra đời của dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại công chức theo KPI ngày 28/7/2025 của Bộ Nội vụ, cho thấy quyết tâm đưa các phương pháp đánh giá hiện đại vào quản lý công chức.