Quản lý vị trí làm việc – phương thức để lựa chọn
(Quanlynhanuoc.vn) - Vị trí làm việc là một cụm từ phổ biến trong mọi loại hình tổ chức cả khu vực tư nhân lẫn nhà nước. Sự khác nhau trải qua nhiều nhà nước, tổ chức chính là lựa chọn phương thức quản lý vị trí làm việc đó dựa vào yếu tố gì nhằm đem lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức...
Đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống lãng phí trong bối cảnh mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Lãng phí không trực tiếp “bòn rút” ngân sách, tài sản, của cải, nguồn lực của đất nước như tham nhũng, nhưng nó lại âm thầm gây tổn thất to lớn về hạ tầng, tài nguyên, nguồn lực của đất nước; làm xói mòn lòng tin của Nhân dân, làm suy yếu sức mạnh, đánh mất cơ hội phát triển của đất nước.
Quản lý nhà nước về kiểm tra sau thông quan tiến tới hiện đại hóa quản lý Hải quan
(Quanlynhanuoc.vn) - Kiểm tra sau thông quan không chỉ là một công cụ quản lý đơn thuần mà đã trở thành một thiết chế chiến lược thiết yếu, đóng vai trò trung tâm trong việc bảo đảm hiệu quả quản lý nhà nước, ngăn ngừa các hành vi gian lận thương mại và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp chân chính.
Nâng cao đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới
(Quanlynhanuoc.vn) – Thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy hiện nay, việc làm rõ một số vấn đề lý luận, khảo sát thực trạng, để xuất giải pháp nhằm nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là việc làm cấp thiết mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng, vấn đề này không chỉ góp phần vào việc xây dựng Đảng trong sạch, Nhà nước vững mạnh mà còn tạo dựng niềm tin của Nhân dân vào hệ thống chính trị.
Giải pháp nâng cao mức độ thoả mãn công việc và gắn kết với tổ chức của giảng viên đại học trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích tổng quan sự phát triển của hệ thống giáo dục đại học tại Việt Nam nói chung và tại TP. Hồ Chí Minh nói riêng, đặc biệt trong bối cảnh hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị
(Quanlynhanuoc.vn) - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị là nội dung, biện pháp quan trọng đưa nghị quyết, quy định của Đảng vào thực tiễn cuộc sống.
Công bố Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh Việt Nam (PAPI) năm 2024
(Quanlynhanuoc.vn) - Sáng ngày 15/4/2025, tại Hà Nội, Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc tại Việt Nam (UNDP) phối hợp với các đối tác tổ chức Lễ công bố Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh Việt Nam (PAPI) năm 2024 với nhiều kết quả đáng quan tâm.
Công tác cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tại tỉnh Bình Dương
(Quanlynhanuoc.vn) - Lực lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã giữ vai trò quan trọng trong bộ máy chính quyền cấp cơ sở ở Việt Nam, bảo đảm việc thực thi các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trực tiếp phục vụ Nhân dân tại địa phương.
Một số kiến nghị áp dụng quản lý thực thi công vụ của công chức theo kết quả trong khu vực công ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Quản lý thực thi công vụ của công chức theo kết quả là phương thức quản lý tập trung vào cải thiện kết quả, hiệu quả công vụ dựa trên hệ thống thông tin minh bạch, liên thông và phản hồi nhanh chóng.
Những yếu tố tác động đến việc sử dụng ngôn ngữ trong văn bản quy phạm pháp luật
(Quanlynhanuoc.vn) - Những năm qua, việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm, đặc biệt trong tiến trình đổi mới quản trị quốc gia và cải cách hành chính nhà nước với mục tiêu văn bản ban hành bảo đảm chất lượng...