Đổi mới cung ứng dịch vụ hành chính công trong bối cảnh hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh Việt Nam triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, đổi mới cung ứng dịch vụ hành chính công trở thành yêu cầu cấp thiết để xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ, hiệu quả.
Sơ kết 1 năm vận hành chính quyền 3 cấp: Đo “chất lượng” bộ máy sau sắp xếp
Quanlynhanuoc.vn) - Sau 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp, yêu cầu đặt ra không chỉ là nhìn lại đã giảm bao nhiêu đầu mối, sắp xếp bao nhiêu tổ chức mà quan trọng hơn là đánh giá chất lượng vận hành thực tế của bộ máy: năng lực quản trị, khả năng thực thi nhiệm vụ và hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Triển khai mô hình đánh giá công chức theo bộ tiêu chí KPI đối với công chức cấp tỉnh
(Quanlynhanuoc.vn) - Đánh giá công chức có thể được coi là một quy trình quan trọng trong công tác quản lý công chức bởi kết quả đánh giá công chức là cơ sở để cơ quan, đơn vị biết được năng lực, phẩm chất của từng công chức, từ đó bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.
Quản trị công sử dụng dữ liệu: kinh nghiệm triển khai Bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích quản trị công sử dụng dữ liệu như một mô hình quản trị trong đó dữ liệu trở thành nguồn lực chiến lược phục vụ ra quyết định, thiết kế chính sách, tổ chức thực thi và nâng cao trách nhiệm giải trình của Nhà nước.
Xây dựng mô hình chính quyền phục vụ ở cấp xã hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) – Trên nền tảng Chủ nghĩa C. Mác, V.I. Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, niềm tin không thể ép buộc mà phải được bồi đắp từ thực tiễn sinh động.
Áp lực nghề nghiệp của nhân viên hành chính – văn phòng trong bối cảnh chuyển đổi khu vực công
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh khu vực công ở Việt Nam đang đồng thời trải qua quá trình tái cấu trúc tổ chức và chuyển đổi số, áp lực nghề nghiệp đối với đội ngũ nhân viên hành chính - văn phòng ngày càng gia tăng và trở thành một vấn đề đáng quan tâm.
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín là nhiệm vụ then chốt của then chốt...
Chuyển giao một số dịch vụ hành chính công cho xã hội ở Việt Nam hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh đổi mới quản trị quốc gia theo hướng hiện đại, hiệu quả, bài viết phân tích tính tất yếu khách quan và thực trạng chuyển giao dịch vụ hành chính công cho xã hội ở Việt Nam thời gian qua.
Giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ ở tổ chức cơ sở đảng hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) - Chi bộ và sinh hoạt chi bộ là những vấn đề quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, vừa là vấn đề thường xuyên, vừa mang tính cấp bách trong giai đoạn hiện nay.
Đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo thúc đẩy vận hành hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh kỷ nguyên số và hội nhập quốc tế, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo ngày càng được khẳng định là những động lực, giải pháp then chốt, quan trọng giúp vận hành hiệu quả bộ máy hành chính nhà nước,...