Yêu cầu đối với năng lực giảng viên trường đại học công lập thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trong bối cảnh chuyển đổi số
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích các yêu cầu đối với năng lực của giảng viên trường đại học công lập thuộc UBND cấp tỉnh trong bối cảnh chuyển đổi số dưới góc độ quản lý công.
Đổi mới chương trình bồi dưỡng công chức cấp xã theo tiếp cận năng lực, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi mô hình quản trị địa phương ở Việt Nam hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) - Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang đặt ra yêu cầu mới đối với tổ chức và thực hiện quản lý nhà nước ở cấp xã, nhất là trong phân công nhiệm vụ, phân cấp thẩm quyền và trực tiếp giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp.
Một số yêu cầu nâng cao chất lượng quản lý giảng dạy hình thức sau bài giảng các môn khoa học xã hội và nhân văn ở học viện, trường sĩ quan quân đội
(Quanlynhanuoc.vn) - Nhiệm vụ xây dựng quân đội đặt ra yêu cầu ngày càng cao, trong đó lấy xây dựng về chính trị là nền tảng.
Thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn nghề nghiệp: tiếp cận từ phương thức đào tạo mô phỏng
(Quanlynhanuoc.vn) - Khoảng cách giữa năng lực sinh viên tốt nghiệp và yêu cầu thực tiễn nghề nghiệp theo cấu trúc ba lớp: tri thức, kỹ năng và bối cảnh, trên cơ sở đó, bài viết phân tích giới hạn của một số phương thức đào tạo truyền thống, trong đó có thực tập và bài tập tình huống trên giấy.
Đổi mới hoạt động bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu của nền quản trị công hiện đại, hiệu lực, hiệu quả
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong tiến trình xây dựng nền quản trị công hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giữ vai trò quyết định đối với năng lực tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Xây dựng bản lĩnh chính trị cho sinh viên từ việc nhận biết thông tin sai lệch trên không gian mạng
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, sinh viên ngày càng trở thành nhóm thường xuyên tiếp cận và tương tác với các nguồn thông tin đa chiều trên không gian mạng.
Hoàn thiện giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động trường chính trị tỉnh, thành phố: từ thực tiễn Trường Chính trị Phạm Hùng, tỉnh Vĩnh Long
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, yêu cầu nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị đồng thời đặt ra yêu cầu duy trì sự ổn định, trách nhiệm và động lực làm việc của đội ngũ viên chức, người lao động.
Khắc phục tư tưởng an toàn trong đội ngũ sĩ quan trẻ ở các học viện, nhà trường trong quân đội đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Đất nước ta đang bước vào một kỷ nguyên phát triển mới, đặt ra những yêu cầu cấp thiết về đẩy mạnh đổi mới sáng tạo...
Mối liên hệ giữa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và năng lực thực thi chính sách của cán bộ, công chức cấp xã trong phát triển kinh tế tập thể gắn với xây dựng nông thôn mới ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích mối liên hệ giữa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, khả năng vận dụng sau đào tạo, điều kiện thực thi và năng lực thực thi chính sách của cán bộ, công chức cấp xã trong phát triển kinh tế tập thể gắn với xây dựng nông thôn mới.
Ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích yêu cầu đổi mới quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong bối cảnh vận hành chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số khu vực công.