Chính sách công so sánh: Nghiên cứu chính sách phát triển khoa học và công nghệ tại Việt Nam và Hàn Quốc
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết tiếp cận chính sách phát triển khoa học và công nghệ của Việt Nam và Hàn Quốc dưới góc nhìn chính sách công so sánh, giải thích sự khác biệt thể chế và đánh giá hiệu quả của mô hình chính sách trong điều kiện cụ thể.
Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng cần đề cập sâu hơn đến việc ứng phó với quá trình già hóa dân số ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Góp ý Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam là trách nhiệm của mỗi người dân Việt Nam.
Nâng cao chất lượng công tác đối ngoại nhân dân của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong giai đoạn mới
ThS. Nguyễn Thị Minh KiênHọc viện Tài chính
(Quanlynhanuoc.vn) - Sau 40 năm tiến hành công cuộc đổi mới và hội nhập quốc tế, nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn và bước vào giai đoạn phát triển mới, trong đó Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...
Du lịch văn hóa và công nghiệp văn hóa: mối liên kết tương hỗ trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, du lịch văn hóa được xác định là lĩnh vực có tiềm năng lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp văn hóa.
Quản trị nguồn nhân lực xanh và sự ảnh hưởng đến sự gắn kết công việc xanh, động lực làm việc xanh của người lao động
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết tập trung nghiên cứu về hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh (Green Human Resource Management - GHRM) trong bối cảnh có nhiều sự chuyển biến của thị trường lao động, đặc biệt là đối với thế hệ Z và xu thế phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Phát triển đội ngũ lãnh đạo nữ trong bối cảnh tái cấu trúc tổ chức hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) - Tái cấu trúc tổ chức đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu trên nhiều phương diện, như tinh gọn bộ máy, chuyển đổi số, thay đổi văn hóa tổ chức và phương thức quản trị.
Quản lý tình trạng “kiệt sức nghề nghiệp” của nhân viên
(Quanlynhanuoc.vn) - Cách mạng công nghệ và chuyển đổi số đã tạo ra những thay đổi sâu sắc đối với thị trường lao động, ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, trong đó có nguy cơ kiệt sức nghề nghiệp.
“Bảng điều khiển số” – một trong những đột phá quan trọng để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao hiện nay
(Quanlynhanuoc.vn) – Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với bản chất là cuộc cách mạng số, chínhlà cuộc cách mạng chuyển đổi số toàn diện trên tất cả các lĩnh vực và các quá trình hoạt động trong xã hội, trong đó có đột phá về nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thu hút và trọng dụng nhân tài khu vực tư nhân nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích vai trò trung tâm của khu vực tư nhân trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, một trong ba đột phá chiến lược của Việt Nam trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập toàn cầu.
Ngoại giao công nghệ ở Việt Nam hiện nay: thực trạng và khuyến nghị chính sách
(Quanlynhanuoc.vn) - Ngoại giao công nghệ là đòn bẩy để bứt phá, là con đường tất yếu để đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững trong kỷ nguyên số.