Thượng tá, Nguyễn Văn Duy
Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng
(Quanlynhanuoc.vn) – Toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0 đang tác động sâu sắc đến đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa – xã hội của đất nước, trong đó có quân đội. Bên cạnh những yếu tố tích cực, mặt trái của cơ chế thị trường, chủ nghĩa thực dụng, lối sống hưởng thụ và sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch đang làm nảy sinh, cổ vũ khuynh hướng đề cao “cái tôi”, xem nhẹ lợi ích chung, tạo môi trường cho chủ nghĩa cá nhân len lỏi vào một bộ phận cán bộ, đảng viên. Đối với Quân đội nhân dân Việt Nam – lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành, tin cậy của Đảng, nếu để chủ nghĩa cá nhân nảy sinh, phát triển sẽ trực tiếp bào mòn phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, làm suy giảm năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi bộ và ảnh hưởng chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Vì vậy, đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên ngay từ cấp chi bộ không chỉ là yêu cầu thường xuyên mà là nhiệm vụ cấp thiết, mang tính sống còn đối với xây dựng đảng bộ quân đội trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn hiện nay.
Từ khóa: Đấu tranh, phòng, chống chủ nghĩa cá nhân; cán bộ, đảng viên; chi bộ trong sạch, vững mạnh; quân đội.
1. Tầm quan trọng của việc phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên quân đội
Trước những thách thức mới về quốc phòng, an ninh, việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh có ý nghĩa sống còn đối với sự nghiệp cách mạng. Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, đã xác định yêu cầu đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, trong đó chủ nghĩa cá nhân được coi là một căn nguyên trọng yếu cần kiên quyết đấu tranh, loại bỏ1.
Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ nghĩa cá nhân được hiểu là sự tuyệt đối hóa lợi ích riêng, đề cao “cái tôi” ích kỷ, xem nhẹ lợi ích của tập thể, của Nhân dân. Người coi đó là “bệnh mẹ”, là “kẻ thù hung ác của đạo đức cách mạng, của chủ nghĩa xã hội”, là “một thứ vi trùng rất độc” vì nó đẻ ra hàng loạt thói hư tật xấu, như: tham ô, lãng phí, quan liêu, hiếu danh, thực dụng, vô tổ chức, vô kỷ luật… làm suy thoái phẩm chất người cách mạng và làm mất lòng tin của Nhân dân đối với Đảng2. Đội ngũ cán bộ, đảng viên trong quân đội là những người trực tiếp thực thi đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng, nếu không kiên quyết phòng, chống chủ nghĩa cá nhân thì không thể xây dựng được nền tảng đạo đức cách mạng vững chắc, không bảo đảm cho quân đội giữ vững bản chất “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.
Quân đội nhân dân Việt Nam được xác định là lực lượng nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân, đồng thời là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành, tin cậy của Nhà nước và Nhân dân, “từ Nhân dân mà ra, vì Nhân dân mà chiến đấu”3. Chủ nghĩa cá nhân xâm nhập vào đội ngũ cán bộ, đảng viên quân đội sẽ trực tiếp làm suy giảm lòng trung thành, ý chí chiến đấu, tinh thần “vì Nhân dân phục vụ”, làm phai nhạt lý tưởng, mục tiêu chiến đấu, từ đó bào mòn sức mạnh chiến đấu, sức mạnh chính trị và sức mạnh đoàn kết nội bộ của quân đội. Do vậy, đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân là điều kiện tiên quyết để giữ vững bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân và tính dân tộc của Quân đội nhân dân Việt Nam, bảo đảm quân đội luôn tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân.
Ở góc độ đạo đức – lối sống, muốn giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới thì mỗi cán bộ, chiến sĩ phải coi tự tu dưỡng, rèn luyện là quá trình “tự thân vận động”, gắn chặt với phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và nhận diện rõ tác hại của chủ nghĩa cá nhân để xây dựng “sức đề kháng” trước những cám dỗ vật chất và thói ích kỷ cá nhân4. Do đó, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên không chỉ là yêu cầu chính trị mà còn là đòi hỏi đạo đức, trực tiếp quyết định việc giữ gìn, bồi đắp các chuẩn mực “trung với Đảng, hiếu với dân”, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, “vì Nhân dân quên mình”.
Đặc biệt, về phương diện tổ chức đảng trong quân đội, chi bộ là nền tảng của Đảng, là “hạt nhân chính trị” lãnh đạo toàn diện cơ quan, đơn vị. Ở cấp độ này, chủ nghĩa cá nhân thường biểu hiện tinh vi hơn thông qua bệnh thành tích, nể nang, né tránh va chạm, lợi ích cục bộ, “dĩ hòa vi quý”, chạy theo thành tích cá nhân… Nếu chi bộ không kiên quyết phê phán, đấu tranh với các biểu hiện chủ nghĩa cá nhân thì nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình sẽ bị vô hiệu hóa; sức chiến đấu của chi bộ suy giảm, kỷ luật, kỷ cương lỏng lẻo, dễ dẫn tới những sai phạm nghiêm trọng, kéo theo suy giảm uy tín của Đảng ngay tại cơ sở. Ngược lại, khi đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trở thành nội dung thường xuyên của sinh hoạt chi bộ gắn với kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên thì đó chính là động lực trực tiếp để xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở.
2. Thực trạng công tác đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân của cán bộ, đảng viên quân đội
2.1. Một số kết quả đạt được
Thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đã cụ thể hóa thành nhiều chủ trương, giải pháp, trong đó nổi bật là Nghị quyết số 847-NQ/QUTW ngày 28/12/2021 về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới. Qua thực tiễn thực hiện các Kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 847-NQ/QUTW trong toàn quân cho thấy việc quán triệt, gắn kết chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, trong đó lấy “xây” là cơ bản, chiến lược, “chống” là quan trọng, cấp bách. Qua tổng kết, đánh giá bước đầu cho thấy công tác đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trong Đảng bộ Quân đội đã được triển khai đồng bộ, toàn diện hơn, gắn chặt với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Nhìn chung, nhận thức của cấp ủy, chi bộ, cán bộ, đảng viên về nguy cơ, tác hại của chủ nghĩa cá nhân được nâng lên rõ rệt. Nhiều hội nghị quán triệt, học tập Nghị quyết số 847-NQ/QUTW, Kết luận 01-KL/TW và Kết luận 21-KL/TW được tổ chức nghiêm túc, với phương châm “chủ động, chiến đấu, giáo dục, hiệu quả”, coi nội dung phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân là một trọng tâm trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và kiểm tra, giám sát đảng viên ở cơ sở5. Qua đó, nhiều cấp ủy, chi bộ đã xây dựng được chương trình hành động, kế hoạch cụ thể gắn với đặc điểm nhiệm vụ của từng loại hình đơn vị, từng đối tượng cán bộ, đảng viên.
Cùng với đó, nội dung đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân từng bước được đưa vào nền nếp sinh hoạt chi bộ và sinh hoạt chính trị. Nhiều đợt sinh hoạt chính trị chuyên đề, các mô hình, phong trào như “Phát huy phẩm chất ‘Bộ đội Cụ Hồ’, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân”, “Thanh niên Quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo” được tổ chức, tạo môi trường để cán bộ, đảng viên, nhất là lực lượng trẻ, tự soi, tự sửa, đăng ký cam kết rèn luyện, tu dưỡng, chống chủ nghĩa cá nhân gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao6. Ở nhiều đơn vị, đấu tranh với biểu hiện chủ nghĩa cá nhân đã trở thành một nội dung thường xuyên của tự phê bình và phê bình, gắn với đánh giá, xếp loại đảng viên, bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.
Thông qua triển khai Nghị quyết số 847-NQ/QUTW và các văn bản liên quan, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng ở các chi bộ cũng được tăng cường, hướng nhiều hơn vào việc phát hiện, ngăn ngừa biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, suy thoái đạo đức, lối sống. Một số cấp ủy đã đưa nội dung này vào chương trình kiểm tra, giám sát thường xuyên, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như quản lý tài chính, tài sản, đất quốc phòng, công tác cán bộ, chế độ, chính sách,…7. Nhờ đó, kỷ luật, kỷ cương ở không ít đơn vị được giữ vững; các biểu hiện sai phạm có chiều hướng được kiểm soát tốt hơn, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, chiến sĩ đối với tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Việc phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” được gắn chặt hơn với đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân. Quá trình tự tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới luôn phải đi đôi với việc nhận diện, kiên quyết đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân và các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Trên thực tế, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, các mô hình “tự soi, tự sửa”, “mỗi ngày một việc tốt vì Nhân dân phục vụ”,… góp phần lan tỏa giá trị tích cực, củng cố môi trường văn hóa quân sự lành mạnh trong đơn vị8.
2.2. Những hạn chế, tồn tại
Bên cạnh những kết quả đạt được, khách quan nhìn nhận vẫn còn tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, chủ nghĩa cá nhân trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Đó là thách thức lớn đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói chung, trong đó có Đảng bộ Quân đội. Thực tiễn cho thấy, công tác đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân ở một số chi bộ vẫn còn những hạn chế, bất cập, cụ thể:
Ở một số nơi, nhận thức của cấp ủy, chi bộ và một bộ phận cán bộ, đảng viên về tính chất nguy hiểm, tinh vi, phức tạp của chủ nghĩa cá nhân chưa thật sự đầy đủ, sâu sắc. Việc học tập, quán triệt các nghị quyết, kết luận, quy định của Đảng, nhất là Nghị quyết số 847 đôi khi còn nặng về hình thức, “học để biết” hơn là “học để làm theo”. Việc liên hệ thực tiễn, tự soi, tự sửa chưa thật sự nghiêm túc, còn tình trạng “nói chung chung, làm qua loa”, chưa chạm đúng, trúng vào những biểu hiện cụ thể của chủ nghĩa cá nhân trong từng cương vị công tác. Ở không ít chi bộ, chất lượng sinh hoạt đảng, nhất là sinh hoạt chuyên đề về đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân, chưa cao. Có nơi sinh hoạt còn nặng tính hành chính, đọc báo cáo là chính, thảo luận còn ít, tự phê bình và phê bình thiếu tính chiến đấu, còn nể nang, né tránh, “dĩ hòa vi quý”. Trong khi đó, yêu cầu của Kết luận số 21-KL/TW đặt ra rất rõ: phải đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng, tự phê bình và phê bình; kết hợp chặt chẽ, hài hòa “xây” và “chống”, xây là cơ bản, chiến lược, lâu dài, chống là cấp bách, thường xuyên. Việc chưa thực hiện tốt yêu cầu này làm cho việc đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân ở cơ sở thiếu chiều sâu, thiếu tính thường xuyên và chưa tạo được chuyển biến vững chắc.
Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên ở một số chi bộ vẫn còn những “khoảng trống” nhất định. Có nơi chưa xây dựng và thực hiện đều đặn chương trình kiểm tra, giám sát chuyên đề về đạo đức, lối sống, về thực hiện các chuẩn mực “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”. Một số nơi chưa chú trọng đúng mức đối với những lĩnh vực, vị trí công tác dễ nảy sinh chủ nghĩa cá nhân, tham nhũng, tiêu cực. Một số trường hợp vi phạm kỷ luật đảng, kỷ luật quân đội, thậm chí vi phạm pháp luật, khi bị phát hiện, xử lý cho thấy chi bộ, cấp ủy chưa nắm chắc diễn biến tư tưởng, đạo đức, lối sống của đảng viên từ sớm, từ xa; để xảy ra vi phạm rồi mới tập trung xử lý là chính9.
Ngoài ra, biểu hiện chủ nghĩa cá nhân trong một bộ phận nhỏ cán bộ, đảng viên vẫn chưa được khắc phục triệt để. Dưới tác động của mặt trái kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, của không gian mạng, của chủ nghĩa thực dụng, lối sống hưởng thụ, không ít biểu hiện như: coi trọng lợi ích vật chất, địa vị, danh vọng; tâm lý so bì, tính toán thiệt hơn; ngại khó, ngại khổ; bệnh thành tích; làm việc cầm chừng, “an phận thủ thường”; hoặc lợi dụng chức trách, quyền hạn để vun vén cho cá nhân, gia đình, “nhóm lợi ích”… vẫn được nhiều bài viết cảnh báo như những nguy cơ làm phai nhạt phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, bào mòn niềm tin của bộ đội và Nhân dân10. Những biểu hiện đó tuy không phải là phổ biến, song nếu không được đấu tranh, ngăn chặn kiên quyết sẽ có nguy cơ lan rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống và uy tín của cán bộ, đảng viên quân đội.
Hơn nữa, việc phát huy vai trò nêu gương của một bộ phận cán bộ chủ trì, bí thư chi bộ, cấp ủy viên ở cơ sở vẫn chưa tương xứng với yêu cầu. Trong khi các văn kiện của Đảng nhấn mạnh “cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải gương mẫu đi đầu trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân”. Tuy nhiên trên thực tế, vẫn còn những trường hợp “nói nhiều làm ít”, “nói không đi đôi với làm”, thậm chí có cán bộ chủ trì vi phạm các quy định về những điều đảng viên không được làm, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và niềm tin của cán bộ, chiến sĩ. Khi người đứng đầu chưa thực sự gương mẫu, việc tổ chức đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân trong chi bộ khó đạt được hiệu quả thiết thực.
2.3. Một số nguyên nhân chủ yếu
Những hạn chế, yếu kém nêu trên có cả nguyên nhân khách quan và chủ quan, trong đó nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Xét về khách quan, tác động đan xen của mặt trái kinh tế thị trường, toàn cầu hóa, cách mạng 4.0, sự chống phá quyết liệt, tinh vi của các thế lực thù địch trên không gian mạng, cùng với những khó khăn, phức tạp của nhiệm vụ quân sự, quốc phòng đã và đang tạo ra môi trường thuận lợi để chủ nghĩa cá nhân có điều kiện nảy sinh, phát triển nếu không được quản lý, định hướng tốt.
Về chủ quan, ở một số nơi, cấp ủy, chi bộ chưa thật sự coi đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng có lúc, có nơi còn nặng về tuyên truyền một chiều, thiếu đối thoại, thiếu phân tích, giải đáp thỏa đáng những băn khoăn, vướng mắc của cán bộ, đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt, quản lý cán bộ, đảng viên chưa thật sự chặt chẽ, sâu sát; cơ chế phát hiện, cảnh báo sớm và xử lý kịp thời các biểu hiện chủ nghĩa cá nhân còn bất cập.
3. Kiến nghị một số giải pháp trọng tâm
Qua việc phân tích thực trạng trên có thể thấy, công tác đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên ở các chi bộ thuộc Đảng bộ Quân đội dù đã đạt nhiều kết quả quan trọng nhưng vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của giai đoạn mới. Từ đó, đòi hỏi phải tiếp tục có những giải pháp đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả hơn ở cả ba cấp độ: nhận thức, tổ chức thực hiện và cơ chế, chính sách.
Thứ nhất, cần tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng, gắn với nêu gương của cán bộ, đảng viên.
Đây cần được coi là “tuyến phòng thủ” trực tiếp đối với chủ nghĩa cá nhân. Nội dung giáo dục cần được cụ thể hóa sát với đặc thù quân đội, làm rõ bản chất, biểu hiện, cơ chế hình thành và tác hại của chủ nghĩa cá nhân, gắn với yêu cầu thực hiện các nghị quyết, kết luận, quy định của Đảng về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và nghị quyết chuyên đề của Quân ủy Trung ương về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới.
Cùng với đó, cần đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo hướng chú trọng “làm theo”, xây dựng các chuẩn mực đạo đức, lối sống cụ thể đối với từng loại hình đơn vị, từng đối tượng cán bộ, đảng viên. Trọng tâm là bồi đắp động cơ phấn đấu đúng đắn, đề cao danh dự, trách nhiệm, bản lĩnh, tính tiên phong, gương mẫu. Coi việc đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân trước hết là cuộc đấu tranh trong chính mỗi người. Nêu gương phải được đặt ở vị trí trung tâm: bí thư chi bộ, cấp ủy viên, cán bộ chủ trì các cấp phải thật sự là những người đi đầu trong chống chủ nghĩa cá nhân, dám nhận khuyết điểm, dám chịu trách nhiệm, dám đấu tranh với sai trái; từ đó tạo sức lan tỏa, thuyết phục trong đơn vị.
Thứ hai, đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tự phê bình và phê bình.
Giải pháp này nhằm mục đích tập trung làm cho chi bộ thực sự trở thành “hạt nhân chính trị”, là nơi diễn ra thường xuyên, thực chất cuộc đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân. Theo đó, cấp ủy, chi ủy phải xây dựng, ban hành và thực hiện nghiêm quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo trên các mặt công tác, quy định rõ trách nhiệm cá nhân, cơ chế kiểm soát quyền lực trong nội bộ chi bộ, bảo đảm mọi quyết định quan trọng đều được thảo luận dân chủ, minh bạch, không để các biểu hiện thiên vị, cục bộ, “lợi ích nhóm” chi phối.
Sinh hoạt chi bộ cần chuyển mạnh từ “thông báo, phổ biến” sang “thảo luận, giải quyết vấn đề”; lồng ghép chặt chẽ nội dung nhận diện, phê phán những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân gắn với thực hiện nhiệm vụ, với công tác cán bộ, với quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về chủ nghĩa cá nhân, yêu cầu từng đảng viên tự soi, tự sửa trên cơ sở chuẩn mực đạo đức, lối sống đã được tập thể thống nhất; coi kết quả cam kết rèn luyện, khắc phục biểu hiện chủ nghĩa cá nhân là tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại đảng viên và chi bộ. Tự phê bình và phê bình phải được tiến hành trên tinh thần “trị bệnh cứu người”, thẳng thắn nhưng nhân văn, chống cả hai khuynh hướng: né tránh, nể nang và quy chụp, cực đoan.
Thứ ba, siết chặt công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, kiểm soát chặt quyền lực, ngăn ngừa vi phạm từ sớm, từ xa.
Trên cơ sở các quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm, về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, mỗi chi bộ cần xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm theo hướng thiết thực, tập trung vào những vị trí, lĩnh vực dễ phát sinh chủ nghĩa cá nhân như: công tác cán bộ, tài chính, tài sản, đất quốc phòng, chế độ, chính sách, mua sắm trang bị,…
Cùng với kiểm tra, giám sát định kỳ, cần chú trọng cơ chế giám sát thường xuyên thông qua nắm tình hình tư tưởng, đạo đức, lối sống của đảng viên; phát huy vai trò giám sát của quần chúng, các tổ chức quần chúng trong đơn vị; khuyến khích cơ chế phản ánh, kiến nghị, góp ý xây dựng Đảng một cách công khai, dân chủ, có trách nhiệm. Khi phát hiện những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phải kịp thời nhắc nhở, uốn nắn, yêu cầu cam kết khắc phục; kiên quyết xử lý nghiêm minh những trường hợp cố tình vi phạm, tái phạm, “trên nóng, dưới lạnh”. Kỷ luật Đảng phải thực sự trở thành công cụ răn đe, giáo dục, bảo vệ người tốt, loại bỏ những phần tử thoái hóa, biến chất ra khỏi đội ngũ, qua đó củng cố niềm tin của cán bộ, chiến sĩ đối với tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Thứ tư, xây dựng môi trường văn hóa quân sự lành mạnh, hoàn thiện cơ chế, chính sách và phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị trong quân đội.
Về văn hóa, cần tiếp tục xây dựng và lan tỏa hệ giá trị “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới trong toàn quân, coi đó là “hệ miễn dịch” trước những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, thực dụng, hưởng thụ. Mỗi chi bộ phải gắn công tác xây dựng Đảng với xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh: quan hệ đồng chí, đồng đội chân thành, trong sáng; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở; tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cán bộ, chiến sĩ; kịp thời biểu dương, nhân rộng những điển hình tiên tiến trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân và trong thực hiện nhiệm vụ.
Về cơ chế, chính sách, cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện các chế độ, chính sách đối với quân nhân, theo hướng công khai, minh bạch, công bằng, tương xứng với cống hiến; khắc phục những bất cập dễ làm nảy sinh tâm lý so bì, bức xúc, từ đó tạo “kẽ hở” cho chủ nghĩa cá nhân. Cùng với đó, phải tăng cường phối hợp giữa cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị, ủy ban kiểm tra và các tổ chức quần chúng trong quân đội; phát huy vai trò của báo chí quân đội, của công tác tuyên truyền, giáo dục trên không gian mạng trong việc cổ vũ giá trị tích cực, phê phán kịp thời các biểu hiện lệch lạc. Đẩy mạnh tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học về chủ nghĩa cá nhân và công tác xây dựng Đảng trong quân đội, kịp thời tham mưu, đề xuất với Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng những chủ trương, giải pháp mới, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Có thể thấy, đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên ở các chi bộ thuộc đảng bộ quân đội không chỉ là một nội dung của công tác xây dựng Đảng, mà còn là yêu cầu có tính sống còn đối với việc giữ vững bản chất cách mạng, phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” và sức mạnh chiến đấu của Quân đội nhân dân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Nếu không kiểm soát, ngăn chặn hiệu quả “giặc nội xâm” này ngay từ cấp chi bộ, mọi nỗ lực xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong quân đội rất khó đạt được chiều sâu và tính bền vững. Hy vọng với các giải pháp được đề xuất trên sẽ góp phần nâng cao hiệu quả phòng, chống chủ nghĩa cá nhân, hướng tới xây dựng chi bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, góp phần tăng cường năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ quân đội, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Chú thích:
1. Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/ket-luan-so-21-kltw-ngay-25102021-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-ve-day-manh-xay-dung-chinh-don-dang-va-he-thong-chinh-tri-7920
2. Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân và sự vận dụng trong xây dựng đạo đức của cán bộ, đảng viên hiện nay. https://tcnn.vn/news/detail/56740/Quan-diem-cua-Chu-tich-Ho-Chi-Minh-ve-dau-tranh-chong-chu-nghia-ca-nhan-va-su-van-dung-trong-xay-dung-dao-duc-cua-can-bo-dang-vien-hien-nay.html
3. “Từ nhân dân mà ra, vì nhân dân mà chiến đấu” – Cội nguồn sức mạnh của Quân đội nhân dân Việt Nam. https://dhannd.bocongan.gov.vn/tu-nhan-dan-ma-ra-vi-nhan-dan-ma-chien-dau-coi-nguon-suc-manh-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-a-598
4. Tự tu dưỡng rèn luyện phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ của cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội hiện nay. https://lyluanchinhtri.vn/tu-tu-duong-ren-luyen-pham-chat-bo-doi-cu-ho-cua-can-bo-chien-si-trong-quan-doi-hien-nay-6808.html
5, 7. Những chủ trương công tác lớn. https://tapchiqptd.vn/vi/nhung-chu-truong-cong-tac-lon/toan-quan-quan-triet-va-thuc-hien-hieu-qua-nghi-quyet-so-847nqqutw-cua-quan-uy-trung-uong/18651.html
6. Hiệu quả từ đợt sinh hoạt chính trị: Thanh niên Quân đội- Phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân. https://doanthanhnien.vn/tin-tuc/bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang/hieu-qua-tu-dot-sinh-hoat-chinh-tri-thanh-nien-quan-doi–phat-huy-pham-chat-bo-doi-cu-ho-kien-quyet-chong-chu-nghia-ca-nhan
8. Phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới. https://baochinhphu.vn/phat-huy-pham-chat-bo-doi-cu-ho-kien-quyet-chong-chu-nghia-ca-nhan-trong-tinh-hinh-moi-102240613161140952.htm
9. Tổng kết thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 847-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương trong đảng bộ quân đội và toàn quân. https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/quoc-phong-an-ninh-oi-ngoai1/-/2018/933002/view_content
10. Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về chống chủ nghĩa cá nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay. https://tcnn.vn/news/detail/69142/Van-dung-tu-tuong-Ho-Chi-Minh-ve-chong-chu-nghia-ca-nhan-trong-Quan-doi-nhan-dan-Viet-Nam-hien-nay.html
