(Quanlynhanuoc.vn) – Sáng ngày 28/02/2026, tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính thăm và làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công.
Cùng dự buổi làm việc còn có lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương: đồng chí Nguyễn Hải Ninh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tư pháp; đồng chí Phạm Ngọc Thưởng, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; đồng chí Nguyễn Văn Hồi, Thứ trưởng Bộ Nội vụ; đồng chí Hoàng Minh, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ; đồng chí Trần Quốc Phương, Thứ trưởng Bộ Tài chính.
Về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, có: đồng chí Lê Hải Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện; đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện; lãnh đạo một số đơn vị chức năng trực thuộc Học viện.
Tiếp đoàn công tác, về phía Học viện Hành chính và Quản trị công, có: PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; các Phó Giám đốc Học viện: PGS.TS. Lương Thanh Cường; GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu; TS. Bùi Phương Đình; TS. Hoàng Ngọc Hải; các đồng chí trong Đảng ủy Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện; trưởng các tổ chức đoàn thể, cùng toàn thể viên chức, người lao động; đại diện sinh viên, học viên.
Tại buổi làm việc với Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công đã báo cáo toàn diện về quá trình kiện toàn tổ chức sau sáp nhập, kết quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và đề xuất các kiến nghị chiến lược nhằm nâng cao năng lực quản trị quốc gia trong bối cảnh mới.
Báo cáo nêu rõ về việc thực hiện Quyết định số 214-QĐ/TW ngày 28/12/2024 của Bộ Chính trị về sáp nhập Học viện Hành chính Quốc gia vào Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và đổi tên thành Học viện Hành chính và Quản trị công. Theo đó, 413 nhân sự và chức năng đào tạo, bồi dưỡng của Học viện Hành chính Quốc gia được điều chuyển về Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Hiện nay, Học viện có 5 đơn vị chức năng tham mưu, 7 khoa chuyên môn, 2 trung tâm, 1 tạp chí khoa học và 3 phân hiệu tại TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và tỉnh Đắk Lắk; tổng số viên chức, người lao động hiện có: 649 người, gồm: 1 Giáo sư, 13 phó giáo sư, tiến sĩ; 135 tiến sĩ; 377 thạc sĩ; 81 cử nhân và 42 trình độ khác.
Về quy mô đào tạo, Học viện đang quản lý 16.485 sinh viên ở 14 ngành, 11 chuyên ngành trình độ đại học; 1.998 học viên cao học; 220 nghiên cứu sinh. Đến nay đã có 11/14 chương trình đại học được kiểm định chất lượng. Kế thừa truyền thống gần 70 năm (1959 – 2024), Học viện đã bồi dưỡng trên 500.000 lượt cán bộ lãnh đạo, quản lý trung và cao cấp; đào tạo hàng chục nghìn cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ. Hoạt động nghiên cứu khoa học được Học viện chú trọng phát triển đồng bộ, đã cung cấp các luận cứ khoa học góp phần nâng cao năng lực và chất lượng đào tạo, bồi dưỡng của Học viện và phục vụ hoạch định, thực thi chính sách, pháp luật.
Báo cáo nhấn mạnh định hướng chuyển mạnh từ đào tạo kiến thức sang đào tạo theo năng lực, chú trọng năng lực quản trị địa phương, quản trị phát triển, năng lực số và năng lực thích ứng trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy và chính quyền địa phương hai cấp. Năm 2025, Học viện tích cực tham gia bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã, phường, đặc khu; tập huấn cho lãnh đạo chủ chốt cấp xã của một số tỉnh, thành phố; tổ chức Diễn đàn quản trị công quốc tế thường niên, Diễn đàn nền công vụ ưu tú; gửi 3 báo cáo kiến nghị chính sách tới Trung ương. Học viện thiết lập quan hệ hợp tác với hơn 50 đối tác quốc tế, giữ vai trò Chủ tịch PSTI (2023 – 2024), Chủ tịch Hội đồng điều hành EROPA (2024 – 2025).
Từ thực tiễn hoạt động và yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, Học viện Hành chính và Quản trị công đề xuất với Thủ tướng cùng các Bộ, Ban ngành, Trung ương 5 nội dung:
(1) Chỉ đạo thống nhất hệ thống đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trên nền tảng lý luận, lấy năng lực quản trị và thực thi làm trọng tâm; gắn đào tạo với sử dụng, đánh giá cán bộ. Hình thành hệ sinh thái đào tạo theo chuẩn năng lực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy hành chính;
(2) Giao Bộ Nội vụ phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (trong đó có Học viện Hành chính và Quản trị công) xây dựng khung chương trình, tài liệu bồi dưỡng thống nhất về năng lực quản trị, hành chính và thực thi cho cán bộ, công chức, viên chức toàn quốc. Học viện Hành chính và Quản trị công tập trung biên soạn chương trình chuẩn, làm nền tảng để các cơ sở đào tạo, đặc biệt 34 trường chính trị cấp tỉnh, vận dụng phù hợp. Cách làm này bảo đảm thống nhất chuẩn năng lực, đồng thời phát huy vai trò các địa phương;
(3) Kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo, Thủ tướng Chính phủ quan tâm đầu tư xây dựng, phát triển Học viện Hành chính và Quản trị công thành thành cơ sở giáo dục đại học trọng điểm quốc gia về hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nguồn lực quan trọng cho nền công vụ và đáp ứng nhu cầu xã hội trong bối cảnh phát triển mới của đất nước;
(4) Tạo cơ chế để Học viện Hành chính và Quản trị công tham gia sâu vào tư vấn, phản biện và đánh giá thực thi chính sách cho Chính phủ, địa phương; phát triển Học viện thành trung tâm uy tín về đào tạo, nghiên cứu và tư vấn chính sách hành chính, quản trị công;
(5) Đề nghị Bộ Tài chính quan tâm sớm bố trí kinh phí và phê duyệt chủ trương triển khai kịp thời việc đầu tư giai đoạn 2 cho trụ sở mới Học viện Hành chính và Quản trị công.
Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh thay mặt lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, đã báo cáo với Thủ tướng 4 nhóm vấn đề cốt lõi:
(1) Về việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) và Quyết định số 214-QĐ/TW ngày 28/12/2024 của Bộ Chính trị. Theo đó, Học viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã tiếp nhận 413 cán bộ lãnh đạo, giảng viên, chuyên gia từ Học viện Hành chính Quốc gia (cũ) về các đơn vị trực thuộc của Học viện. Học viện Hành chính Quốc gia (cũ) đã được tổ chức lại thành Học viện Hành chính và Quản trị công. Sau hơn một năm hoạt động, bộ máy đã nhanh chóng ổn định, không gián đoạn nhiệm vụ, chủ động tham gia đào tạo, bồi dưỡng trong bối cảnh vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
(2) Về triển khai chức năng “Trung tâm quốc gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”. Học viện đã phân công đội ngũ chuyên gia đảm nhiệm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng trong toàn hệ thống chính trị. Phối hợp với các ban, bộ, ngành xây dựng chương trình, tài liệu và tổ chức các lớp bồi dưỡng toàn quốc về xây dựng Đảng, tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương hai cấp, quản lý nhà nước, quản trị công. Tham gia cùng Bộ Nội vụ và các cơ quan chức năng tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 về đào tạo, bồi dưỡng công chức. Chủ trì biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước cho công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp sở, cấp vụ trình Bộ Nội vụ thẩm định.
(3) Về phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới. Học viện xác định 4 định hướng lớn: hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế vận hành phân công, phân cấp trong toàn hệ thống Học viện; xây dựng và triển khai chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng mới, cập nhật tinh thần Đại hội XIV và các quyết sách của Bộ Chính trị, Quốc hội, Chính phủ nhằm nâng cao năng lực hành chính, quản trị và thực thi công vụ; Học viện đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp theo hướng lấy thực tiễn làm trung tâm, lấy năng lực thực thi và hiệu quả công vụ làm thước đo; gắn đào tạo với vận hành chính quyền địa phương hai cấp; chuyển đổi số, cải cách hành chính, hướng tới nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ Nhân dân; tăng cường nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn, mở rộng hợp tác quốc tế để cung cấp luận cứ cho hoàn thiện thể chế quản trị quốc gia; phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan xây dựng Đề án “Nâng cao năng lực quản trị, kiến tạo phát triển và thực thi công vụ giai đoạn 2025 – 2030”.
Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Duy Bắc thay mặt lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ các vấn đề:
Thứ nhất, chỉ đạo các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ tham mưu, thể chế hóa kịp thời, đầy đủ, thống nhất các quy định của Đảng và Chính phủ về tiêu chuẩn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ (liên quan đến Nghị định số 334/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước; và Quy định số 350-QĐ/TW ngày 29/8/2025 của Ban Bí thư về đối tượng, tiêu chuẩn và phân cấp đào tạo lý luận chính trị quy định trưởng phòng của cấp xã và tương đương trở lên là đối tượng, tiêu chuẩn đào tạo cao cấp lý luận chính trị).
Thứ hai, chỉ đạo Bộ Nội vụ và các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ xem xét tham mưu sửa đổi Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức.
Thứ ba, Chỉ đạo Bộ Nội vụ và các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ xem xét tham mưu Chính phủ xây dựng và ban hành Nghị định của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng viên chức.
Thứ tư, bổ sung nguồn lực đầu tư, hiện đại hóa cơ sở vật chất – kỹ thuật, chuyển đổi số của hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, trong đó có Học viện Hành chính và Quản trị công đáp ứng được yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đại diện các bộ, ngành Trung ương đã thống nhất cao về vai trò, vị thế và định hướng phát triển của Học viện Hành chính và Quản trị công trong giai đoạn mới; đồng thời cam kết, phối hợp chặt chẽ với Học viện trong xây dựng cơ chế, hoàn thiện thể chế, bảo đảm ngân sách và tạo điều kiện thuận lợi để Học viện thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao, như:
(1) Bộ Nội vụ Phối hợp chặt chẽ với Học viện trong triển khai Nghị định số 171/2025/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng chức danh lãnh đạo, quản lý; rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, khung năng lực để bảo đảm thống nhất trong toàn hệ thống;
(2) Bộ Tài chính bảo đảm nguồn lực tài chính để triển khai giai đoạn II cho dự án đầu tư xây dựng trụ sở Học viện;
(3) Ủng hộ chủ trương xây dựng Học viện trở thành cơ sở đào tạo trọng điểm quốc gia, hướng tới vị thế trung tâm đào tạo và nghiên cứu hàng đầu khu vực về hành chính và quản trị công. Đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển học viện thông minh, mở rộng đào tạo trực tuyến, hiện đại hóa hạ tầng, trang thiết bị; nâng cấp cơ sở vật chất để tăng năng lực cạnh tranh.
Phát biểu tại buổi làm việc, Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ vui mừng đến thăm và làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công; đồng thời, đánh giá cao những thành tựu của Học viện trong gần 70 năm qua và biểu dương sự nỗ lực của Học viện sau 1 năm hoạt động theo mô hình mới. Học viện đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phục vụ đắc lực nhiệm vụ bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Học viện luôn được Đảng và Nhà nước xác định là lực lượng nòng cốt trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và nguồn nhân lực chất lượng cao về hành chính, quản lý nhà nước và quản trị công cho hệ thống chính trị và xã hội (Tạp chí Quản lý nhà nước đăng toàn văn Bài phát biểu của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính).
Thủ tướng khẳng định, Học viện Hành chính và Quản trị công là một bộ phận cấu thành quan trọng, giữ vai trò nòng cốt trong đào tạo đại học, sau đại học; trong nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức; trong đào tạo, bồi dưỡng về hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công và pháp lý, đáp ứng yêu cầu của Đảng, Nhà nước và nhu cầu thực tiễn đặt ra. Thủ tướng bày tỏ tâm đắc với các hệ giá trị mà Học viện đã đề ra gồm: (1) Triết lý giáo dục: “Kiến tạo tri thức – Đổi mới sáng tạo – Trách nhiệm quốc gia”; (2) Văn hóa học tập và giảng dạy: “Học thật – Thi Thật – Ra đời làm thật”. Thủ tướng đề nghị Học viện tiếp tục thực hiện và nâng tầm sứ mệnh phát triển của mình theo phương châm: “Phát huy bản sắc – Nâng tầm trí tuệ – Đào tạo tinh hoa – Nghiên cứu tầm cao – Kiến tạo phát triển – Quản trị thông minh”.
Nhìn lại chặng đường hình thành và phát triển của Học viện, Thủ tướng nhấn mạnh và khái quát 5 điểm sáng làm nên vị thế của Học viện trong giai đoạn vừa qua.
Về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới, Thủ tướng nêu rõ, Đảng, Nhà nước ta luôn coi giáo dục, đào tạo là quốc sách hàng đầu; do đó, sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực của Học viện là rất quan trọng. Đồng thời, đứng trước bối cảnh yêu cầu thực tiễn trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, sứ mệnh kiến tạo tri thức và giá trị mới của Học viện cần phải phát huy mạnh mẽ hơn, Thủ tướng đề nghị Học viện thực hiện “5 tiên phong”:
(1) Tiên phong trong việc triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các Nghị quyết chuyên đề của Bộ Chính trị, nhất là Nghị quyết số 71 về giáo dục và các nội dung trọng tâm về đổi mới quản trị quốc gia, nâng cao năng lực thực thi, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức… Tập trung xây dựng Đề án phát triển Học viện trở thành cơ sở giáo dục đại học trọng điểm quốc gia về hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công…
(2) Tiên phong trong đổi mới tư duy, cách tiếp cận bao trùm, toàn diện để giải quyết các vấn đề thực tiễn. Đào tạo, bồi dưỡng phải “gắn liền với công việc và nhu cầu thực tiễn”, “theo chuẩn năng lực và kết quả đầu ra”, tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá độc lập hiệu quả đào tạo; tăng cường kết nối chặt chẽ với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong nước và quốc tế. Đẩy mạnh cơ chế tự chủ, nâng cao chất lượng đào tạo đại học.
(3) Tiên phong trong đổi mới mạnh mẽ phương pháp đào tạo, bồi dưỡng và chất lượng nghiên cứu khoa học. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng phải bám sát thực tiễn quản trị quốc gia và thể chế phát triển trong giai đoạn mới. Thực hiện “chuyển mạnh từ mô hình truyền thụ kiến thức một chiều sang mô hình giảng viên – học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới” thông qua việc gợi mở, nêu vấn đề, thảo luận và tương tác với nhau. Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách và chuyển giao tri thức về quản trị công.
(4) Tiên phong trong giữ gìn, phát huy bản sắc, giá trị cốt lõi của Nhà trường với phương châm giáo dục “Lấy học viên, sinh viên làm trung tâm, chủ – thầy, cô giáo là động lực – nhà trường làm nền tảng, bệ đỡ”. Tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên, nhà khoa học, chuyên gia có khả năng tham gia trực tiếp vào quá trình hoạch định, tư vấn chính sách cho Đảng, Nhà nước.
(5) Tiên phong trong ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số. Phát triển mạnh mô hình Học viện “Số – Xanh – Thông minh”, đào tạo gắn với quản trị dữ liệu. Xây dựng Học viện trở thành trung tâm đồng kiến tạo tri thức và là “phòng thí nghiệm” chính sách về quản trị công của quốc gia.
Thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, đồng chí Lê Hải Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trân trọng cảm ơn và nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo sâu sắc, có tầm chiến lược và giàu tính thực tiễn của đồng chí Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, coi đây là định hướng lớn trong toàn hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong thời gian tới. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt, làm việc thực chất, hiệu quả; phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm của trung tâm quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong kỷ nguyên mới.
Nhân dịp này, Thủ tướng và Đoàn công tác trồng cây lưu niệm trong khuôn viên Học viện với mong muốn xây dựng môi trường giáo dục xanh, sạch, đẹp, phát triển bền vững; đồng thời, gửi gắm thông điệp về tinh thần đổi mới, vun trồng tri thức và phát triển lâu dài của Học viện trong kỷ nguyên mới.
Nguyễn Thùy – Đinh Hương
