Thượng úy Phùng Danh Liệm
Hệ 5, Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng
(Quanlynhanuoc.vn) – Nhận thức sâu sắc vai trò của đội ngũ đảng viên, những năm qua, các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn Quân khu 7 luôn chú trọng thực hiện có hiệu quả các mô hình trong quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên. Đây là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách hiện nay, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đơn vị vững mạnh toàn diện, mẫu mực, tiêu biểu; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Từ khóa: Kinh nghiệm; giáo dục; rèn luyện; đảng viên; tổ chức cơ sở Đảng Quân khu 7.
1. Đặt vấn đề
Những năm qua, Đảng ủy Quân khu 7 và các tỉnh ủy, thành ủy trên địa bàn đã triển khai toàn diện, đồng bộ các chủ trương, quyết sách tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng tạo niềm tin trong Nhân dân và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang. Đây là điều kiện hết sức thuận lợi để các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai thực hiện mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”. Đảng bộ, lực lượng vũ trang Quân khu 7 có 1.171 chi bộ bộ đội thường trực, số lượng đảng viên 7.920 đồng chí; 1.314 chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn, số lượng đảng viên 14.465 đồng chí; tỷ lệ lãnh đạo 47,73%1. Đảng viên được rèn luyện, thử thách trong môi trường hoạt động quân sự có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, có kiến thức, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Trước sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch, nhất là âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa; mặt trái của nền kinh tế thị trường tạo ra nhiều hệ lụy trong đời sống xã hội đã tác động không nhỏ đến tư tưởng, tâm tư, tình cảm và đời sống của cán bộ, đảng viên, quần chúng.
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện các mô hình
Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và xây dựng Đảng bộ năm 2019 của Đảng ủy Quân khu 7 đã xác định: tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, nhân rộng mô hình “Đảng viên dìu dắt quần chúng”. Chấp hành Nghị quyết của Đảng ủy Quân khu, từ năm 2019, Cục Chính trị Quân khu 7 đã ban hành hướng dẫn thực hiện nhiều mô hình: “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” trong Đảng bộ, lực lượng vũ trang Quân khu 7. Qua đó, cấp ủy, tổ chức Đảng trên địa bàn Quân khu 7 đã quán triệt sâu sắc mục đích, ý nghĩa, nội dung của mô hình; đề ra chủ trương, biện pháp lãnh đạo; đồng thời, chỉ đạo cơ quan chính trị cùng cấp cụ thể hóa nội dung, biện pháp thực hiện sát với chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ.
Đảng ủy Quân sự các tỉnh, thành phố đã chủ động phối hợp, đề xuất với Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy, lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện mô hình trong chi bộ cơ quan, đơn vị bộ đội địa phương và chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn. Các chi bộ tổ chức quán triệt, triển khai đến toàn thể cán bộ, đảng viên, quần chúng trong đơn vị; xây dựng nghị quyết chuyên đề lãnh đạo, kế hoạch thực hiện. Qua đó, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức về vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đối với quần chúng và cấp dưới; sự cần thiết phải nâng cao hơn nữa nǎng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên; coi đây là một đột phá để khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên, quần chúng.
3. Kết quả triển khai, tổ chức thực hiện mô hình
Giai đoạn 2019 – 2024, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7 đã đề ra và thực hiện nhiều chủ trương, mô hình thi đua sáng tạo, sát thực tế, mang lại thành công nổi bật trên nhiều lĩnh vực. Điển hình, như: “Xây dựng điểm dân cư liền kề chốt dân quân biên giới”; “Xây dựng lực lượng chính trị nòng cốt trong các khu công nghiệp, khu chế xuất”; “Gắn kết thân thiện, giúp đỡ đồng bào dân tộc thiểu số và đồng bào các tôn giáo”; “Xây dựng lực lượng vũ trang địa phương vững mạnh toàn diện ngay từ cơ sở”;… Trong công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, các cấp ủy, tổ chức Đảng đã thực hiện hiệu quả các mô hình: “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”. Những chủ trưởng, mô hình này đã góp phần quan trọng trong việc định hướng tư tưởng, giáo dục, nâng cao nhận thức, điều chỉnh hành vi cho cán bộ, chiến sĩ; đồng thời, nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng, tạo nên sức mạnh đoàn kết, thống nhất, hăng hái thi đua hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
a. Mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”
Các cấp ủy, chỉ bộ đã căn cứ vào nhiệm vụ của chi bộ, đơn vị, tình hình tư tưởng, năng lực; ý thức tổ chức kỷ luật, tâm tư tình cảm, hoàn cảnh gia đình, nguyện vọng, đặc điểm văn hóa vùng, miền của từng quần chúng và cấp dưới để xác định nội dung, đối tượng cần dìu dắt. Thông qua đó, lựa chọn 19.206 lượt cán bộ, đảng viên là nòng cốt để đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời, phân công giao nhiệm vụ dìu dắt 62.050 lượt quần chúng2. Từ đó, đã có 6.959 cán bộ, đảng viên dìu dắt cấp dưới được khen thưởng3.
b. Mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”
Thứ nhất, về công tác xây dựng “Chi bộ 5 tốt”.
(1) Chi bộ đã lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trung tâm. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị được giao, chi bộ các đơn vị đã tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; kiểm tra sâu sát, phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, đề xuất giải quyết kịp thời các vướng mắc; thực hiện nghiêm chế độ nắm tình hình, đi cơ sở, sơ kết, tổng kết đúng quy định, không ngừng nâng cao chất lượng thực hiện công tác chuyên môn.
Chi bộ đơn vị sẵn sàng chiến đấu và phục vụ chiến đấu, có 100% cán bộ được huấn luyện theo phân cấp, trong đó 91,8% cán bộ tiểu đoàn và tương đương, 90,19% cán bộ đại đội, 88,62% cán bộ cấp trung đội và tương đương huấn luyện khá, giỏi; tham gia hội thi, hội thao đạt thành tích cao, bảo đảm an toàn tuyệt đối4. Tích cực tham gia giúp đỡ Nhân dân phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh được cấp trên đánh giá cao và Nhân dân ghi nhận, tin yêu.
Chi bộ nhà trường chủ động đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp dạy, học; huy động các nguồn lực vật chất, nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ vào giảng dạy phù hợp với từng đối tượng. Kết quả học tập của học viên liên tục các năm 2019, 2020, 2021 đã đạt 100% yêu cầu, trong đó 72% khá, giỏi trở lên, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của các đơn vị trong lực lượng vũ trang Quân khu5.
Chi bộ ở doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế – quốc phòng chấp hành nghiêm nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh gắn với thực hiện nhiệm vụ quân sự quốc phòng đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chủ động đổi mới phương thức sản xuất – kinh doanh, giảm chi phí, tăng năng suất lao động, hiệu quả kinh tế cao. Các đơn vị tham gia giúp đỡ Nhân dân xóa đói, giảm nghèo, phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, thực hiện chính sách an sinh xã hội góp phần xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc; thực hiện các dự án kết hợp phát triển kinh tế với quốc phòng, an ninh có hiệu quả góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Chi bộ ở các đơn vị quản lý cơ sở vật chất hậu cần, kỹ thuật, tài chính thực hiện có hiệu quả quan điểm cần, kiệm, liêm, chính, tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn, bảo đảm tốt cơ sở vật chất hậu cần, kỹ thuật, tài chính cho nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất và sẵn sàng chiến đấu; bảo đảm an toàn kho, trạm, xưởng không để xảy ra cháy, nổ, hư hỏng, mất mát do thiếu trách nhiệm; chấp hành nghiêm Luật Ngân sách nhà nước năm 2015, giám sát chặt chẽ việc sử dụng kinh phí, chỉ tiêu tài chính; chấp hành tốt các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
(2) Xây dựng nội bộ dân chủ, đoàn kết tốt. Cấp ủy, chi bộ chấp hành nghiêm nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng; nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; Quy chế dân chủ cơ sở; quy chế làm việc, kế hoạch phân công nhiệm vụ trong chi ủy, chỉ huy. Duy trì nền nếp chế độ sinh hoạt đảng, sinh hoạt cơ quan, đơn vị; thực hiện tốt công tác tự phê bình, phê bình, đối thoại dân chủ giữa lãnh đạo, chỉ huy với cán bộ, chiến sĩ nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, giải đáp các vướng mắc xây dựng nội bộ dân chủ, đoàn kết tốt.
(3) Chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và bảo đảm an toàn tuyệt đối. Mọi hoạt động của bộ đội, mọi nhiệm vụ của đơn vị đều được cấp ủy, chỉ bộ lãnh đạo, chỉ đạo, giáo dục sâu, kỹ và có cán bộ chỉ huy quản lý. Duy trì nghiêm nền nếp, chế độ học tập, công tác trong ngày, trong tuần; tăng cường các biện pháp quản lý quân nhân trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, ngoài doanh trại. Tỷ lệ vi phạm kỷ luật phải xử lý giảm so với trước đó, năm 2023 xảy ra 17 vụ vi phạm pháp luật, kỷ luật, mất an toàn, giảm 4 vụ (19,04%) so với năm 20226.
(4) Thực hiện tốt phòng, chống biểu hiện suy thoái về tự tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Các tập thể, cá nhân tích cực, chủ động đăng ký thực hiện Nghị quyết trung ương 4 (khóa XII), cam kết phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động phát huy truyền thống, cống hiến tài nǎng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới…
(5) Lãnh đạo thực hiện tốt việc khắc phục khuyết điểm, hạn chế. Trong sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, tập thể, cá nhân đề cao tự phê bình và phê bình trên tinh thần “tự soi, tự sửa”; nghiêm túc kiểm điểm nhận rõ khuyết điểm, kịp thời đề ra biện pháp khắc phục trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, xây dựng chi bộ và đội ngũ đảng viên, tập trung vào nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, công tác làm tham mưu, chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn. Năm 2022, số lượng chi bộ đạt “5 tốt” 2.416/2.485 đạt 97,22%, trong đó chi bộ đơn vị bộ đội thường trực 1.117/1.171 đạt 95,39%; chi bộ quân sự cấp xã 1.299/1.314 đạt 98,86%7. Tỷ lệ chi bộ hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ năm 2023 đạt 98,5%, đảng viên hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ đạt 98,07%; đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” đạt 95% trở lên8.
Thứ hai, về công tác xây dựng “đảng viên 5 tốt”.
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý, đảng viên của các cấp ủy, chi bộ Quân Khu 7 luôn quán triệt thực hiện tốt 5 yêu cầu về xây dựng đảng viên của Quân khu.
(1) Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Đội ngũ đảng viên sinh hoạt tại các loại hình chi bộ thường xuyên quán triệt nắm chắc nhiệm vụ được giao; tích cực nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ năng lực đồng thời, đổi mới phương pháp, tác phong công tác, lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu và thực hiện có hiệu quả công tác chuyên môn được giao.
(2) Nhiều cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo các cấp đã nghiêm túc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng; luôn gương mẫu thực hiện chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật Quân đội, quy định về trách nhiệm nêu gương. Đội ngũ đảng viên tích cực khắc phục khó khăn, tận tụy với công việc, đổi mới phương pháp, tác phong công tác, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tiên phong, gương mẫu để quần chúng noi theo.
(3) Cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần đoàn kết thống nhất, nghiêm túc tự phê bình và phê bình trên tinh thần thương yêu đồng chí, đồng đội. Quan tâm nắm bắt tâm tư, lắng nghe nguyện vọng của cán bộ, chiến sĩ; tận tình giúp đỡ lẫn nhau, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm cho cán bộ, chiến sĩ luôn an tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phát huy bản chất, truyền thống, phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, cán bộ, đảng viên, chiến sĩ luôn nêu cao ý thức kính trọng, gần gũi, giúp đỡ được Nhân dân tin yêu, đùm bọc.
(4) Cán bộ, đảng viên nêu cao ý thức trong chấp hành pháp luật của Nhà nước, kỷ luật Quân đội; các quy định về bảo đảm an toàn trong huấn luyện, học tập, công tác và trong tham gia giao thông; tuyệt đối phục tùng sự phân công, điều động của tổ chức. Đề cao cảnh giác phòng gian, bảo vệ bí mật nhà nước, quân đội; tích cực xây dựng đơn vị an toàn, địa bàn an toàn và môi trường văn hóa lành mạnh.
(5) Thực hiện tốt việc phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Từng cán bộ, đảng viên tích cực học tập, trau dồi phẩm chất đạo đức cách mạng, bản lĩnh, niềm tin, nghiêm túc “tự soi, tự sửa”; cấp ủy, chỉ bộ thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc, sai trái. Đại đa số đảng viên không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Kết quả sơ kết 3 năm (2019 – 2022), tỷ lệ đảng viên đạt “5 tốt” đạt mức cao, có 28.601/29.116 đồng chí, đạt 98,23%, trong đó đảng viên trong chi bộ đơn vị bộ đội thường trực 14.242/14.656 đồng chí, đạt 97,18%; đảng viên trong chi bộ quân sự cấp xã 14.359/14.460 đồng chí, đạt 99,30%9.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục:
Thứ nhất, một số cấp ủy, chi bộ chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng, nội dung, yêu cầu của mô hình, do đó, thực hiện còn hình thức, máy móc, hời hợt. Cán bộ cấp trên và đảng viên chưa thực sự coi dìu dắt cấp dưới và quần chúng là trách nhiệm của mình nên còn để sót đối tượng, nhất là cán bộ cấp dưới, quân nhân chuyên nghiệp…
Thứ hai, việc tổ chức thực hiện có đơn vị còn lúng túng về phương pháp, tính phù hợp và sự thống nhất chưa cao, nhất là việc tích hợp, lồng ghép thực hiện mô hình với thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Đảng về công tác xây dựng Đảng và các mô hình khác của Quân khu.
Thứ ba, trong đánh giá kết quả dìu dắt quần chúng và cấp dưới, xây dựng “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” có cấp ủy, đảng viên còn nể nang, né tránh, ngại đấu tranh phê bình. Từ năm 2019 – 2022, vẫn còn 111 đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ dìu dắt quần chúng; 135 đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ dìu dắt cấp dưới10.
4. Kinh nghiệm rút ra trong quá trình thực hiện các mô hình
Một là, các cấp ủy, tổ chức đảng phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo; thường xuyên quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và quần chúng về mục đích, ý nghĩa của các mô hình. Tổ chức đảng, cơ quan quân sự địa phương các cấp phối hợp chặt chẽ, làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương cùng cấp lãnh đạo, chỉ đạo công tác quân sự, quốc phòng địa phương; xây dựng lực lượng dân quân vững mạnh rộng khắp, có chất lượng ngày càng cao, tạo sự đồng thuận của cấp ủy và lan tỏa trong Đảng bộ địa phương.
Hai là, lựa chọn cán bộ, đảng viên nòng cốt để dìu dắt quần chúng và cấp dưới phải thực sự tiêu biểu về lời nói và việc làm; đồng thời, thường xuyên bồi dưỡng đội ngũ này để nâng cao hiệu quả của mô hình. Đội ngũ cán bộ, đảng viên nòng cốt phải xác định mục tiêu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao năng lực, tác phong của các cấp dưới được dìu dắt để xây dựng đội ngũ đảng viên Quân khu 7 vững mạnh.
Ba là, lồng ghép nội dung thực hiện mô hình với thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương Đảng, Quân ủy Trung ương về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và các mô hình của Quân khu, các cuộc vận động, phong trào thi đua quyết thắng ở đơn vị.
Định kỳ đánh giá công tác về việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, như: Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Bốn là, sinh hoạt thường kỳ cấp ủy, chi bộ phải đánh giá trung thực, khách quan, nêu rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân; đồng thời, nêu rõ trách nhiệm trong thực hiện và đề xuất biện pháp cụ thể để khắc phục những thiếu sót, hạn chế.
Từng cán bộ, đảng viên của chi bộ phải đề cao tính tự phê bình và phê bình với tinh thần cầu thị, thẳng thắn, khách quan và tự soi, tự sửa. Đồng thời, đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ của người được phân cộng dìu dắt, giúp đỡ đồng nghĩa với kết quả tiến bộ của cấp dưới và quần chúng được dìu dắt, giúp đỡ.
Năm là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy Quân khu 7, Ủy ban Kiểm tra, hướng dẫn của cơ quan chính trị các cấp đối với việc thực hiện mô hình và phải quản lý được nội dung, hình thức và kết quả thực hiện của cấp dưới.
5 Kết luận
Quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên góp phần quan trọng trong nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp. Thực hiện hiệu quả các mô hình giáo dục, quản lý, rèn luyện đảng viên không chỉ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng. Qua đó, giúp xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, cơ quan, đơn vị đạt chuẩn “Mẫu mực, tiêu biểu”; đồng thời, ngăn chặn kịp thời các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Việc nhân rộng và tiếp tục thực hiện đồng bộ các mô hình này sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng lực lượng vũ trang vững mạnh, sẵn sàng bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Chú thích:
1, 2, 3, 5, 7, 9, 10. Cục Chính trị Quân khu 7 (2022). Báo cáo số 2100/BC-CT ngày 14/7/2022 về sơ kết 3 năm (2019 – 2022) thực hiện mô hình “Cán bộ đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới” gắn với thực hiện mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” trong Đảng bộ, lực lượng vũ trang Quân khu 7. Cục Chính trị Quân khu 7, tr. 1, 2, 3, 7, 5, 6, 7.
4, 6, 8. Đảng ủy Quân khu 7 (2024). Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và xây dựng Đảng bộ năm 2024. Văn phòng Đảng ủy Quân khu 7, tr. 23, 14, 25.
Tài liệu tham khảo:
1. Phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên ở đơn vị cơ sở quân đội trong đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2024/05/16/phat-huy-vai-tro-cua-doi-ngu-dang-vien-o-don-vi-co-so-quan-doi-trong-dau-tranh-bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang-hien-nay/.
2. Tăng cường công tác quản lý đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. https://www.quanlynhanuoc.vn/2023/06/06/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-doi-ngu-can-bo-dang-vien-theo-tu-tuong-dao-duc-phong-cach-ho-chi-minh/.
3. Giáo dục, rèn luyện đảng viên của tổ chức cơ sở đảng – yếu tố quan trọng để xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam tinh, gọn, mạnh hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2023/02/11/giao-duc-ren-luyen-dang-vien-cua-to-chuc-co-so-dang-yeu-to-quan-trong-de-xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-tinh-gon-manh-hien-nay/.
