ThS. Lê Văn Tuấn
Viện Khoa học Thủy lợi miền Nam
NCS Học viện Hành chính và Quản trị công
(Quanlynhanuoc.vn) – Phát huy vai trò của người có uy tín trong công tác dân tộc luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm. Những năm qua, trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số luôn đồng hành cùng các cấp chính quyền địa phương trong nhiều hoạt động. Bài viết tập trung phân tích những kết quả đạt được trong thực hiện các chính sách đối với cán bộ dân tộc thiểu số có uy tín ở tỉnh Đắk Lắk (phạm vi không gian là tỉnh trước thời điểm sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh), từ đó, đề xuất các giải pháp phát huy vai trò của người có uy tín trong công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 của Quốc hội khóa XV về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Từ khóa: Phát huy vai trò; người có uy tín; công tác dân tộc; Đắk Lắk.
1. Đặt vấn đề
Phát huy vai trò của người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số là nhiệm vụ chiến lược có ý rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay, người có uy tín là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và Nhân dân trong quản lý nhà nước về công tác dân tộc, họ vừa am hiểu về văn hóa truyền thống, vừa có kinh nghiệm thực tiễn lại được cộng đồng tin tưởng, kính trọng. Đắk Lắk trước thời điểm sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh là tỉnh miền núi nằm ở trung tâm của khu vực Tây Nguyên có vị trí chiến lược trong phát triển kinh tế – xã hội, an ninh quốc phòng vô cùng quan trọng. Hiện nay, tỉnh Đắk Lắk có 49 dân tộc anh em cùng sinh sống, trong đó 48 dân tộc thiểu số với khoảng 709.269 người chiếm 31,2% dân số toàn tỉnh, các dân tộc thiểu số phân bố rải rác khắp các xã, phường, thị trấn1. Năm 2023, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đắk Lắk đã phê duyệt danh sách người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023 – 2027 với 921 người có uy tín, những người có uy tín thời gian qua đã thực hiện tốt vai trò của mình, đặc biệt là công tác tuyên truyền, vận động, bảo tồn các giá trị văn hóa và xây dừng đoàn kết khu dân cư. Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những tồn tại, hạn chế nhất định, cần có các giải pháp nhằm phát huy vai trò của người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trong công tác dân tộc trong thời gian tới.
2. Một số kết quả trong triển khai thực hiện chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số ở tỉnh Đắk Lắk
Việc thực hiện các chính sách đối với người có uy tín trên địa bàn tỉnh đã được UBND tỉnh giaocho Ban Dân tộc tỉnh (nay là Sở Dân tộc và Tôn giáo) chủ trì phối hợp cùng với các địa phương rà soát bổ sung thay thế người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiếu số đúng theo quy định của Thủ tướng Chính phủ tại Quyết định số 12/2018/QĐ-TTg ngày 06/3/2018 về tiêu chí lựa chọn, công nhận người có uy tín và chính sách với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số và Quyết định số 28/2023/QĐ-TTg ngày 23/11/2023 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 12/2018/QĐ-TTg. Công tác lựa chọn, bình bầu và ra quyết định công nhận người có uy tín được thực hiện chặt chẽ từ cấp thôn bản đến cấp tỉnh, để bảo đảm lựa chọn được những người thực sự có uy tín trong công tác phê duyệt còn có sự thống nhất cùng với cơ quan công an, Mặt trận Tổ quốc và các ban, ngành để bảo đảm tính chặt chẽ, lựa chọn đúng người. Năm 2023, UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Quyết định số 152/QĐ-UBND ngày 01/02/2023 phê duyệt danh sách người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023 – 2027. Trong 921 người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số được công nhận, gồm: già làng là 154 người, trưởng thôn và tương đương: 230 người, chức sắc tôn giáo: 31 người, thầy mo, thầy cúng: 10 người, trưởng dòng họ, tộc trưởng: 26 người, số người còn lại thuộc các thành phần khác, như: nhân sĩ, trí thức, doanh nhân, người sản xuất giỏi, cán bộ hưu trí, những người có chức vụ và thành phần khác; đặc biệt trong 921 người uy tín có 866 nam, 55 nữ và 299 đảng viên2.
Để cung cấp các thông tin về tình hình kinh tế – xã hội và cập nhật các vấn đề thời sự trong nước và quốc tế cũng như tình hình tại địa phương, tỉnh Đắk Lắk đã phát báo giấy đến những người uy tín: riêng năm 2023, đã cấp 79.088 tờ báo Dân tộc và Phát triển và 213.618 tờ báo Đắk Lắk3. Ngoài ra, hằng năm, tỉnh còn tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức đối với người có uy tín trên địa bàn tỉnh: năm 2023, đã tổ chức 2 lớp tập huấn với 320 người uy tín tham dự4. Năm 2024, tổ chức 2 lớp tập huấn với 323 người uy tín tham dự5. Các lớp tập huấn đã chú trọng đến việc cập nhật các kiến thức về pháp luật và chủ trương, đường lối của Đảng cũng như cập nhật tình hình thời sự trong nước và quốc tế, về kinh tế – xã hội của địa phương để những người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số cập nhật và nắm bắt thông tin. Bên cạnh đó, duy trì việc thăm hỏi, động viên những người có uy tín vào những dịp lễ, Tết hoặc thăm hỏi những người uy tín ốm đau và tổ chức các đoàn người có uy tín đi tham quan, trao đổi, học tập kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh.
3. Vai trò của người có uy tín trong công tác dân tộc tỉnh Đắk Lắk
Người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trong tỉnh giữ vai trò cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; đồng thời là hạt nhân tích cực trong việc triển khai các chủ trương, chính sách dân tộc tại cơ sở. Thực tiễn cho thấy, những người có uy tín đã và đang có những đóng góp thiết thực trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội:
Thứ nhất, trong công tác tuyên truyền, vận động.
Thời gian qua những người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đã rất tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động người dân chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Những người có uy tín đã cùng với các tổ chức chính trị, xã hội tại cơ sở vận động người dân tích cực tham gia các hoạt động xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường, phòng, chống tệ nạn xã hội, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của các dân tộc.
Thứ hai, trong xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc.
Với uy tín và ảnh hưởng trong cộng đồng, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk đã góp phần quan trọng trong việc giữ gìn sự đoàn kết giữa các dân tộc, phát huy tinh thần tương thân tương ái, xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh tại cơ sở. Họ thường xuyên tổ chức hòa giải các mâu thuẫn nội bộ, vận động người dân tránh kiện tụng kéo dài, không để phát sinh điểm nóng về khiếu kiện hoặc tranh chấp đất đai.
Bên cạnh các dân tộc sống lâu đời trên địa bàn tỉnh, như: Gia Rai, Ê Đê, M’Nông, Ba Na… cùng với tiến trình lịch sử, các dân tộc di cư đến tỉnh Đắk Lắk sinh sống và làm việc tạo nên sự đa dạng về thành phần các dân tộc, tạo nên bức tranh văn hóa đặc sắc nhưng đôi khi nếu công tác dân vận không tốt có thể phát sinh những mâu thuẩn nhất định. Những người có uy tín của các dân tộc đã vận động người dân sống hài hòa, đoàn kết cùng nhau để xây dựng kinh tế để phát triển quê hương Đắk Lắk ngày càng giàu đẹp hơn.
Tuy nhiên, những năm qua, trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk vẫn còn tình trạng các thế lực thù địch thường lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo để kích động người dân chống phá Đảng, Nhà nước và Nhân dân, những người có uy tín đã tích cực vận động người dân không được nghe theo lời dụ dỗ của những kẻ xấu, tin tưởng vào Đảng, Nhà nước. Năm 2023, ngay sau khi xảy ra cuộc khủng bố tấn công trụ sở UBND xã Ea Tiêu và xã Ea Ktur thuộc huyện Cư Kuin, các Già làng tại huyện Cư Kurin đã vận động bà con người dân tộc thiểu số không được hoang mang, không nghe lời xúi dục của các thế lực thù địch.
Thứ ba, trong bảo đảm an ninh – quốc phòng, bảo vệ chủ quyền biên giới.
Đắk Lắk là tỉnh có hơn 71 km đường biên giới tiếp giáp với Campuchia, tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp về an ninh – trật tự. Đa số người có uy tín tại các xã biên giới như Ea H’leo, Krông Na (Buôn Đôn), Ia R’vê (Ea Súp)… đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng Bộ đội Biên phòng tổ chức tuần tra đường biên, tuyên truyền Nhân dân nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, giữ gìn chủ quyền lãnh thổ quốc gia. Theo đó, có nhiều mô hình hiệu quả đã được triển khai, như: “Tổ tự quản đường biên”, “Tổ dân phòng”, các nhóm kết nghĩa xã – xã hai bên biên giới… Điển hình như tại xã Krông Na “đã có 12 tập thể, 206 hộ gia đình, 290 cá nhân đăng ký tham gia cùng Bộ đội Biên phòng tuần tra, bảo vệ đường biên, mốc giới, giữ gìn an ninh trật tự thôn, buôn”6.
Thứ tư, trong triển khai thực hiện chính sách dân tộc.
Người có uy tín cũng đóng vai trò trung gian quan trọng trong việc triển khai các chính sách dân tộc tại địa phương, như: chính sách hỗ trợ đất ở, đất sản xuất; vay vốn phát triển kinh tế; bảo hiểm y tế; hỗ trợ giáo dục và dạy nghề… Nhờ am hiểu phong tục, tiếng nói, tâm lý đồng bào, họ giúp chính quyền địa phương chuyển tải chính sách đến đúng đối tượng, đúng nhu cầu, đồng thời phản ánh kịp thời các khó khăn, vướng mắc của người dân đến cơ quan quản lý nhà nước.
Thứ năm, trong bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa dân tộc.
Đắk Lắk là tỉnh có nhiều giá trị bản sắc văn hóa dân tộc, đặc biệt, Không gian văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên – di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại do UNESCO công nhận. Các già làng, trưởng bản, người có uy tín là những người có sự am hiểu sâu rộng về các giá trị văn hóa của dân tộc mình đã góp phần bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của các dân tộc.
Người có uy tín trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, đặc biệt là các già làng, nghệ nhân dân gian, đã tích cực tham gia giữ gìn bản sắc văn hóa truyền thống của dân tộc mình, thông qua việc truyền dạy tiếng nói, chữ viết, phong tục tập quán, các làn điệu dân ca, nghi lễ truyền thống, nghề dệt truyền thống… Đồng thời, họ còn đóng vai trò trung gian để đưa văn hóa dân tộc hòa nhập vào đời sống hiện đại mà không bị mai một. Bên cạnh việc giữ gìn các giá trị truyền thống, những người có uy tín trên địa bàn tỉnh còn tích cực vận động người dân loại bỏ các hủ tục lạc hậu như nạn tảo hôn, hôn nhân cận huyết vẫn còn tồn tại trong một số dân tộc thiểu số.
Thứ sáu, trong phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo.
Với uy tín cá nhân và kinh nghiệm thực tiễn, nhiều người có uy tín trên địa bàn tỉnh đã làm gương trong phát triển kinh tế hộ gia đình, chuyển đổi cơ cấu cây trồng – vật nuôi, tham gia các mô hình kinh tế hợp tác xã. Qua đó, họ tạo niềm tin và động lực cho người dân noi theo, góp phần giảm nghèo bền vững, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đồng bào dân tộc thiểu số.
Bên cạnh những mặt đạt được vẫn còn một số hạn chế nhất định, như: một số địa phương chưa phát huy được hết vai trò của người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số; vẫn còn có người thực hiện chủ yếu theo kinh nghiệm chưa có sự am hiểu đầy đủ về các chính sách của Đảng và các quy định của Nhà nước. Những hạn chế này là do chế độ hỗ trợ đối với người có uy tín còn mang tính biểu tượng, chưa đáp ứng được vai trò thực tế và nhu cầu sinh hoạt, di chuyển của họ. Nhiều người có uy tín còn hạn chế về kiến thức pháp luật, công nghệ thông tin, thiếu các kỹ năng mềm trong công tác tuyên truyền, vận động. Một số địa phương chưa phát huy hết vai trò của người có uy tín trong các ban chỉ đạo cấp xã, thôn bản, một số địa phương cơ chế phối hợp giữa cơ quan nhà nước với những người có uy tín còn chưa thật sự chặt chẽ.
4. Giải pháp phát huy vai trò của người có uy tín tỉnh Đắk Lắk
Việc phát huy vai trò của người có uy tín trong công tác dân tộc có ý nghĩa rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính. Quốc hội khóa đã ban hành Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, theo đó, sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của tỉnh Phú Yên và tỉnh Đắk Lắk thành tỉnh mới có tên gọi là tỉnh Đắk Lắk. Việc sắp xếp đơn vị hành chính có ý nghĩa rất quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội đối với tỉnh Đắk Lắk mới, trong đó có sự thay đổi về diện tích, quy mô dân số sẽ lớn hơn rất nhiều so với tỉnh Đắk Lắk trước thời điểm sắp xếp cũng đặt ra những vấn đề cần quan tâm trong quản lý nhà nước về công tác dân tộc, đặc cần chú trọng đến việc phát huy vai trò của những người có uy tín trong đồng dân tộc thiểu số. Để phát huy vai trò của những người có uy tín trong công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới cần tập trung vào một số nội dung:
Thứ nhất, thực hiện tốt các chính sách đối với người uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số.
Việc thực hiện tốt chính sách đối với người có uy tín không chỉ là thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm của Nhà nước mà còn là giải pháp chiến lược để xây dựng lòng tin chính trị, củng cố hệ thống chính trị cơ sở và huy động hiệu quả sức mạnh của Nhân dân trong sự nghiệp phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số, để thực hiện tốt các chính sách cần tập trung vào việc thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ,chính sách hiện hành như quy định tại Quyết định số 12/2018/QĐ-TTg ngày 06/3/2018 của Thủ tướng Chính phủ, bao gồm: hỗ trợ tiền phụ cấp hằng tháng, tiền thăm hỏi, động viên; hỗ trợ thông tin; tổ chức tham quan, học tập, hội nghị biểu dương; chăm sóc sức khỏe… Bảo đảm minh bạch, công khai trong quy trình bình chọn và công nhận người có uy tín, đồng thời thường xuyên cập nhật, bổ sung lực lượng phù hợp với biến động dân cư, thay đổi nhân sự tự nhiên trong cộng đồng (già yếu, qua đời, chuyển nơi cư trú…). Tạo điều kiện thuận lợi về phương tiện, thông tin, trang thiết bị để người có uy tín làm tốt công tác tuyên truyền: hỗ trợ điện thoại thông minh, tài liệu song ngữ hoặc phương tiện di chuyển ở những vùng đặc biệt khó khăn, các địa phương có thể xem xét hỗ trợ thêm các chi phí điện thoại, chi phí đi lại cho những người có uy tín để động viên họ trong các hoạt động cộng đồng. Đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời các cá nhân tiêu biểu, đồng thời tổ chức các cuộc giao lưu, gặp mặt để chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao tinh thần đoàn kết và động viên người có uy tín tiếp tục phát huy vai trò của mình.
Thứ hai, tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng đối với người có uy tín.
Cần đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên và có hệ thống cho đội ngũ người có uy tín, theo hướng linh hoạt, thực chất và phù hợp với điều kiện thực tiễn: (1) Biên soạn tài liệu bồi dưỡng phù hợp, ngắn gọn, dễ hiểu tập trung vào các nội dung thiết yếu như: chính sách dân tộc, pháp luật đất đai, tôn giáo, tín ngưỡng, bảo vệ môi trường và giữ gìn an ninh trật tự ở cơ sở; (2) Tổ chức các lớp tập huấn tại cấp xã hoặc theo hình thức “lớp học lưu động” để bảo đảm tính linh hoạt, đặc biệt ở những địa bàn có điều kiện đi lại khó khăn; (3) Đưa các kỹ năng mềm vào nội dung đào tạo như: kỹ năng tuyên truyền miệng, kỹ năng nắm bắt dư luận, phát hiện và xử lý tình huống bất ổn trong cộng đồng, kỹ năng nhận diện và phản bác thông tin xấu, độc trên mạng xã hội, kỹ năng hòa giải mâu thuẫn tại cơ sở; (4) Tăng cường hình thức học tập thực tế thông qua các chuyến tham quan, trao đổi kinh nghiệm tại những địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, từ đó ghi nhận và nhân rộng các mô hình hiệu quả.
Thứ ba, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin.
Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia và xây dựng chính quyền địa phương hai cấp gắn liền với xây dựng chình quyền số, việc ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ là yêu cầu bắt buộc đối với các cơ quan nhà nước mà còn cần được mở rộng đến toàn xã hội, trong đó có đội ngũ người có uy tín -những người có vai trò rất lớn trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Cần tổ chức các lớp tập huấn ngắn hạn nhằm hướng dẫn người có uy tín biết sử dụng điện thoại thông minh để tiếp nhận thông tin chính thống, hướng dẫn cách truyền đạt thông tin đến cộng đồng một cách nhanh chóng, linh hoạt và hiệu quả hơn. Đồng thời, hướng dẫn những người có uy tín sử dụng các ứng dụng phổ biến như Zalo, Facebook…hoặc các nền tảng chia sẻ nội dung như YouTube để thành lập nhóm tuyên truyền, chia sẻ hình ảnh, video, bản tin liên quan đến những chủ trương, chính sách của Đảng và các quy định pháp luật nhằm nâng cao chất lượng truyền thông ở địa bàn vùng sâu, vùng xa. Xem xét hỗ trợ tặng điện thoại thông minh cho những người có chưa có để họ có phương tiện trong ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện tốt các công việc.
Thứ tư, tăng cường vai trò của người có uy tín trong các hoạt động chung của thôn, bản.
Để phát huy vai trò của những người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số cần vận động họ tham gia vào các công tác chung tại thôn bản, đặc biệt là tham gia để bầu vào các vị trí trưởng thôn, ban công tác mặt trận, hoặc tham gia tổ hòa giải cơ sở, các tổ chức chính trị – xã hội tại thôn bản. Những người có uy tín với kinh nghiệm và sự am hiểu về văn hóa của các dân tộc sẽ tạo nên sự thuận lợi trong các hoạt động của thôn bản.
Thứ năm, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền địa phương với những người có uy tín.
Để phát huy hiệu quả vai trò của người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, cần thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền địa phương và lực lượng này. Trong đó, chính quyền cấp xã cần thường xuyên tham vấn, lắng nghe ý kiến người có uy tín trong quá trình xây dựng và thực thi chính sách dân tộc. Đồng thời, mời họ tham gia các ban chỉ đạo, tổ tư vấn nhằm tăng cường tính dân chủ và sự đồng thuận trong cộng đồng. Việc thiết lập đầu mối phối hợp rõ ràng giữa các tổ chức chính trị – xã hội với người có uy tín giúp phân định trách nhiệm, tránh chồng chéo thông tin và nguồn lực. Ngoài ra, cần phát huy vai trò cầu nối thông tin của người có uy tín trong phản ánh kiến nghị từ cơ sở và truyền đạt chủ trương, chính sách theo cách phù hợp với đặc thù văn hóa – ngôn ngữ của địa phương.
5. Kết luận
Thời gian qua, những người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số có vai trò rất lớn trong công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk và cùng với sự đóng góp trên nhiều phương diện khác nhau, tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực vẫn còn những tồn tại hạn chế nhất định. Từ những nguyên nhân của những hạn chế, trong bài viết đã đưa ra 5 giải pháp nhằm phát huy vai trò của người có uy tín trong công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk thời gian tới trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh giữa tỉnh Phú Yên và tỉnh Đắk Lắk thành tỉnh mới có tên là tỉnh Đắk Lắk.
Chú thích:
1, 5. Ban Dân tộc tỉnh Đắk Lắk (2024). Báo cáo số 233/BC-BDT ngày 25/12/2024 về kết quả công tác dân tộc năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025
2. Ủy ban Nhân dân tỉnh Đắk Lắk (2023). Quyết định số 152-QĐ/UBND ngày 01/2/2023 về phê duyệt danh sách người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
3, 4. Ủy ban Nhân dân tỉnh Đắk Lắk (2023). Báo cáo số 434/BC-UBND ngày 27/12/2023 về kết quả công tác dân tộc năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ 2024.
6. Đắk Lắk phát huy vai trò của người có uy tín tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số.https://vietnamnet.vn/dak-lak-phat-huy-vai-tro-cua-nguoi-co-uy-tin-tai-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-2196381.html
Tài liệu tham khảo:
1. Quốc hội khóa XV (2025). Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.
2. Thủ tướng Chính phủ (2018). Quyết định số 12/2018/QĐ-TTg ngày 06/3/2018 về tiêu chí lựa chọn, công nhận người có uy tín và chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số.
3. Lê Thị Bích Thủy, Lê Thị Thanh Thương (2024). Phát huy vai trò của người có uy tín trong phát triển bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Thanh Hóa. Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc số 1/2024, tr. 116 – 121.
4. Vũ Xuân Thủy (2017). Các Tỉnh ủy ở Tây Nguyên lãnh đạo công tác dân vận giai đoạn hiện nay.Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
5. Người có uy tín: ‘Điểm tựa’ quan trọng của đồng bào dân tộc thiểu số.https://baochinhphu.vn/nguoi-co-uy-tin-diem-tua-quan-trong-cua-dong-bao-dan-toc-thieu-so-102221207105538522.htm
