Enhancing the capacity of provincial Party organization commission officials in the Red River Delta to safeguard the ideological foundation of the Communist Party of Vietnam
ThS. Trương Thị Duyên
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
(Quanlynhanuoc.vn) – Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch luôn được Đảng xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, hoạt động của các thế lực thù địch càng trở nên tinh vi hơn nhằm chia rẽ nội bộ Đảng, phá hoại nền tảng tư tưởng của Đảng. Do đó, việc nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, cơ hội chính trị cho đội ngũ cán bộ của Đảng nói chung, đặc biệt là độ ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy đồng bằng sông Hồng nói riêng có ý nghĩa vô cùng quan trọng.
Từ khóa: Bản lĩnh chính trị; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh, phản bác; quan điểm sai trái, thù địch; cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy; đồng bằng sông Hồng.
Abstract: Strengthening the protection of the Party’s ideological foundation and countering erroneous and hostile views have always been identified by the Party as important political tasks in the work of Party building and the development of the political system. In this new phase of the nation’s development, the activities of hostile forces have become increasingly sophisticated in their attempts to sow division within the Party and undermine its ideological foundation. Therefore, enhancing the political resolve and capacity to counter erroneous and hostile viewpoints, as well as political opportunism, among the Party’s cadre in general and particularly among the cadre of the Organization Departments of provincial and municipal Party committees in the Red River Delta is of utmost importance.
Keywords: Political resolve; safeguarding the Party’s ideological foundation; struggle and refutation; erroneous and hostile viewpoints; cadres of the provincial and municipal Party Committee’s Organization Departments; Red River Delta.
1. Đặt vấn đề
Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới, chỉ rõ: “Bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác có hiệu quả các quan điểm sai trái, thù địch là một nội dung cơ bản, hệ trọng, sống còn của công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng” (Bộ Chính trị, 2018).
Hiện nay, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đang đứng trước nhiều yêu cầu mới với những thách thức ngày càng phức tạp. Các thế lực thù địch, phản động không ngừng gia tăng hoạt động chống phá với nhiều phương thức, thủ đoạn tinh vi, trong đó tập trung xuyên tạc chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, gây hoài nghi, dao động về tư tưởng chính trị trong một bộ phận cán bộ, đảng viên và nhân dân. Nghị quyết Đại hội Đảng XIII nhấn mạnh: “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, kiên quyết và thường xuyên đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, cơ hội chính trị; đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” (Đảng Cộng sản Việt Nam, 2021a, tr.183). Trong bối cảnh đó, việc nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung và đội ngũ cán ban tổ chức chức tỉnh ủy, thành ủy nói riêng trở thành yêu cầu cấp thiết, có ý nghĩa quan trọng đối với việc giữ vững sự ổn định chính trị, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.
Đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy vùng đồng bằng sông Hồng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong hệ thống chính trị, là lực lượng tham mưu trực tiếp cho tỉnh ủy, thành ủy về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ. Đây là lĩnh vực được xác định là “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng. Chất lượng tham mưu của đội ngũ cán bộ này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả thực hiện công tác tổ chức, xây dựng Đảng mà còn tác động trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Vì vậy, mỗi cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, đồng thời có năng lực nhận diện, phân tích và đấu tranh hiệu quả với các quan điểm sai trái, thù địch trong quá trình thực thi nhiệm vụ và trên không gian mạng.
Sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, vùng đồng bằng sông Hồng còn 6 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Ninh Bình, Bắc Ninh, Hưng Yên. Đây là vùng kinh tế – chính trị trọng điểm của cả nước, tập trung nhiều trung tâm chính trị, hành chính, văn hóa, giáo dục và khoa học – công nghệ; đồng thời, là địa bàn mà các thế lực thù địch thường xuyên lợi dụng những vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, phòng, chống tham nhũng, sắp xếp đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy để phát tán thông tin sai lệch, xuyên tạc chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Điều này đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy trong việc giữ vững bản lĩnh chính trị, nâng cao khả năng “tự đề kháng” trước các thông tin xấu độc, đồng thời, chủ động tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng theo chức năng, nhiệm vụ với các hình thức phù hợp, hiệu quả.
2. Cơ sở khoa học về bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy
Đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng là tập hợp những cán bộ được cấp có thẩm quyền tuyển dụng, bố trí, phân công và quản lý, đang công tác trong các ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng. Đội ngũ này được tổ chức thành lực lượng tương đối ổn định, thống nhất về mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ; trực tiếp nghiên cứu, tham mưu, giúp tỉnh ủy, thành ủy, ban thường vụ và thường trực tỉnh ủy, thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ ở địa phương. Đây là lực lượng cán bộ chuyên trách làm công tác tổ chức, xây dựng Đảng, là một lĩnh vực quan trọng và nhạy cảm, đòi hỏi đội ngũ này phải có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực, phong cách, ý thức tổ chức kỷ luật và uy tín đáp ứng yêu cầu thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
Bản lĩnh chính trị là một trong những phẩm chất cốt lõi của người cán bộ, đảng viên, phản ánh mức độ kiên định về lập trường tư tưởng, sự vững vàng trước những biến động của tình hình chính trị – xã hội và khả năng giữ vững mục tiêu, lý tưởng của Đảng trong mọi hoàn cảnh. Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã chỉ rõ: “Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ trí tuệ, vai trò nêu gương, tính chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp và của mỗi cán bộ, đảng viên” (Đảng Cộng sản Việt Nam, 2026, tr.130). Đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy, bản lĩnh chính trị không chỉ là yêu cầu về phẩm chất cá nhân mà còn là điều kiện bảo đảm cho việc thực hiện đúng đắn chức năng tham mưu chiến lược trong tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ.
Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng được thể hiện trước hết ở sự kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây là nền tảng tư tưởng vững chắc để đội ngũ cán bộ này thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ trong điều kiện công tác này luôn tiềm ẩn nhiều yếu tố nhạy cảm, bảo đảm đúng nguyên tắc, đúng quy định của Đảng, không bị tác động bởi những áp lực hay ảnh hưởng tiêu cực từ bên ngoài. Bên cạnh đó, bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng còn được thể hiện ở khả năng nhận thức đúng đắn tình hình, phân tích và xử lý hiệu quả các vấn đề nảy sinh trong thực tiễn công tác. Trong điều kiện hiện nay, khi các thông tin đa chiều xuất hiện với tốc độ nhanh chóng, cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy cần có khả năng sàng lọc, đánh giá và lựa chọn thông tin chính xác, từ đó đưa ra những tham mưu phù hợp với quan điểm, đường lối của Đảng. Ngoài ra, bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ này còn được thể hiện ở ý thức trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ, tinh thần đấu tranh với những biểu hiện sai trái, lệch lạc trong công tác tổ chức, cán bộ, kiên quyết bảo vệ nguyên tắc tổ chức của Đảng. Đây là yếu tố quan trọng bảo đảm cho sự trong sạch, vững mạnh của tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị.
Năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là tổng hợp các tri thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm thực tiễn giúp đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy nhận diện, phản bác và ngăn chặn các quan điểm sai trái, thù địch, góp phần giữ vững sự ổn định về chính trị, tư tưởng trong Đảng và xã hội. Trong bối cảnh hiện nay, năng lực này trở thành yêu cầu quan trọng đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy, những người trực tiếp tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ban của hệ thống chính trị có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng được cấu thành bởi nhiều yếu tố, trong đó, trước hết là năng lực nhận diện các quan điểm sai trái, thù địch, đây là khả năng phát hiện kịp thời những thông tin xuyên tạc, bóp méo sự thật, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng hoặc làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Một yếu tố quan trọng khác là năng lực phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, điều này thể hiện ở khả năng sử dụng lập luận khoa học, căn cứ thực tiễn và các bằng chứng xác thực để làm rõ bản chất sai trái của các thông tin xuyên tạc. Đồng thời, đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách thuyết phục, góp phần định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân. Trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, năng lực sử dụng công nghệ số và các phương tiện truyền thông mới trở thành một yêu cầu quan trọng đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng.
Từ những phân tích trên có thể khẳng định, bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là một trong những yếu tố tạo nên chất lượng đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy. Đây không chỉ là yêu cầu mang tính lý luận mà còn là đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễn công tác tổ chức xây dựng Đảng hiện nay,
3. Thực trạng năng lực và bản lĩnh chính trị trong đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng
Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy cơ bản được giữ vững và từng bước được nâng cao. Phần lớn cán bộ có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đây là yếu tố quan trọng bảo đảm cho việc thực hiện đúng đắn các nhiệm vụ tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ, góp phần giữ vững sự thống nhất trong Đảng.
Từ thực tiễn công tác, đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh chính trị, tuân thủ nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Việc thực hiện các quy trình về quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, đánh giá cán bộ được tiến hành chặt chẽ, đúng quy định, hạn chế những biểu hiện lệch lạc hoặc tiêu cực trong công tác cán bộ. Ngoài ra, thông qua việc thường xuyên tham gia học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy đã từng bước nâng cao nhận thức chính trị, củng cố niềm tin vào đường lối lãnh đạo của Đảng. Nhiều cán bộ thể hiện rõ tinh thần chủ động trong học tập lý luận chính trị, tích cực nghiên cứu các văn bản của Đảng, từ đó vận dụng linh hoạt vào thực tiễn công tác.
Cùng với việc nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực nhận diện và đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng từng bước được cải thiện. Trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của không gian mạng, nhiều cán bộ đã có khả năng phát hiện và nhận diện kịp thời các thông tin sai lệch, xuyên tạc liên quan đến đường lối, chủ trương của Đảng. Một số cán bộ đã chủ động tham gia viết bài tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, góp phần định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và quần chúng. Việc tham gia các hoạt động tuyên truyền chính thống giúp nâng cao khả năng lập luận và kỹ năng truyền đạt thông tin của đội ngũ cán bộ, từ đó nâng cao hiệu quả đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Trong thời gian qua, cấp ủy các cấp ở đồng bằng bằng sông Hồng đã thường xuyên quan tâm tổ chức nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh tư tưởng cho đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng không chỉ tập trung vào lý luận chính trị mà còn tập trung vào bồi dưỡng các kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng xử lý tình huống trong công tác tổ chức, cán bộ khi chuyển sang thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, giúp đội ngũ cán bộ này nhanh chóng thích ứng được với yêu cầu của nhiệm vụ mới.
Nhiều địa phương đã tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên đề về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, kỹ năng nhận diện và đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch, cơ hội chính trị. Thông qua các chương trình này, đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng được cập nhật những kiến thức mới về tình hình thế giới, khu vực và trong nước, từ đó nâng cao khả năng phân tích và dự báo tình hình trong công tác tham mưu.
Bên cạnh những kết quả đạt được, bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng vẫn còn bộc lộ một số hạn chế, bất cập nhất định. Đảng ta đã chỉ rõ: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên bản lĩnh chính trị không vững vàng, suy thoái về tư tưởng chính trị, còn hoài nghi, mơ hồ về mục tiêu, lý tưởng của Đảng và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta; một số ít hoang mang, dao động, mất lòng tin; cá biệt còn phủ nhận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng” (Đảng Cộng sản Việt Nam, 2021b, tr.168). Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn tác động đến hiệu quả công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam trong tình hình mới.
Mặc dù phần lớn cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng có lập trường chính trị vững vàng, song trong thực tế vẫn còn một bộ phận cán bộ biểu hiện chưa thật sự chủ động trong đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Điều này thể hiện ở tâm lý thận trọng quá mức, ngại va chạm, thiếu tính quyết đoán khi xử lý những vấn đề nhạy cảm liên quan đến tư tưởng chính trị. Trong một số trường hợp, khi tiếp cận với những thông tin có nội dung phức tạp hoặc có yếu tố xuyên tạc, sai lệch, một số cán bộ chưa chủ động thể hiện quan điểm phản bác hoặc chưa tích cực tham gia thảo luận, trao đổi trong sinh hoạt chi bộ và các diễn đàn nội bộ. Tình trạng này phần nào làm giảm hiệu quả định hướng tư tưởng trong cơ quan, đơn vị, đồng thời chưa phát huy đầy đủ vai trò tiên phong của đội ngũ cán bộ này. Ngoài ra, số cán bộ còn thiếu sự nhạy bén chính trị, chưa kịp thời nhận diện những biểu hiện lệch lạc về tư tưởng trong môi trường làm việc hoặc trong đời sống xã hội. Tại Đại hội XIII, Đảng ta đã chỉ rõ: “Công tác đấu tranh phản bác, ngăn chặn các thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch có lúc, có nơi còn bị động, thiếu sắc bén, tính chiến đấu chưa cao; công tác nắm bắt dư luận trước những sự kiện, tình huống bất ngờ còn chưa kịp thời” (Đảng Cộng sản Việt Nam, 2021a, tr.91). Điều này đặt ra yêu cầu cần tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ này trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của không gian mạng, kỹ năng tham gia đấu tranh tư tưởng trên môi trường số trở thành yêu cầu quan trọng đối với đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy kỹ năng này của một bộ phận cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Một số cán bộ chưa thành thạo trong việc sử dụng các nền tảng số và mạng xã hội phục vụ công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng. Việc tiếp cận và xử lý thông tin trên môi trường mạng đôi khi còn chậm, thiếu chủ động, dẫn đến hạn chế trong khả năng phản ứng kịp thời trước các thông tin sai trái, thù địch. Ngoài ra, việc xây dựng và lan tỏa các nội dung tích cực trên không gian mạng chưa được thực hiện thường xuyên và có hệ thống. Một số cán bộ còn e ngại khi tham gia trao đổi thông tin trên môi trường mạng do lo ngại về trách nhiệm hoặc thiếu kỹ năng xử lý tình huống truyền thông. Điều này làm giảm hiệu quả của công tác tuyên truyền, định hướng dư luận và đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong môi trường số.
Những hạn chế, bất cập nêu trên xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Việc nhận diện đầy đủ các nguyên nhân này có ý nghĩa quan trọng trong việc đề xuất các giải pháp phù hợp, khả thi nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng cho đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng trong tình hình mới.
Internet và mạng xã hội đã tạo ra môi trường thông tin đa chiều, tốc độ lan truyền thông tin nhanh và phạm vi ảnh hưởng rộng. Điều này vừa tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp cận thông tin, vừa đặt ra nhiều thách thức đối với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Các thông tin sai trái, thù địch ngày càng được phát tán với nhiều hình thức đa dạng, tinh vi, khó nhận diện. Một số thông tin được ngụy trang dưới dạng trao đổi học thuật hoặc bình luận xã hội, kết hợp giữa yếu tố đúng và sai, khiến việc phân tích và nhận diện trở nên phức tạp hơn. Trong khi đó, yêu cầu về năng lực sử dụng công nghệ số và kỹ năng truyền thông của đội ngũ cán bộ này ngày càng cao, dẫn đến áp lực lớn trong việc thích ứng với môi trường thông tin mới.
Trong những năm gần đây, các thế lực thù địch đã tăng cường hoạt động chống phá với nhiều thủ đoạn tinh vi, trong đó tập trung vào việc xuyên tạc lịch sử, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, kích động tư tưởng hoài nghi và chia rẽ nội bộ. Các phương thức chống phá không chỉ diễn ra trên các trang thông tin điện tử mà còn thông qua các nền tảng mạng xã hội và các hình thức truyền thông phi chính thống. Những hoạt động này làm gia tăng áp lực đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng trong việc nhận diện, phân tích và xử lý thông tin. Đồng thời, sự thay đổi nhanh chóng của phương thức truyền thông cũng khiến việc cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
4. Một số giải pháp
Trước yêu cầu ngày càng cao của công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới, việc nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cho đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng cần được thực hiện đồng bộ bằng nhiều giải pháp phù hợp với đặc điểm của từng địa phương và yêu cầu nhiệm vụ chính trị. Các giải pháp này cần bảo đảm tính hệ thống, khả thi và gắn với thực tiễn công tác tổ chức xây dựng Đảng, góp phần nâng cao hiệu quả bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam trong tình hình mới.
Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu.
Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy không chỉ là phẩm chất của mỗi cá nhân mà còn là kết quả của quá trình lãnh đạo, giáo dục, quản lý và rèn luyện thường xuyên của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu. Vì vậy, các cấp ủy cần nhận thức đầy đủ rằng nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch cho đội ngũ cán bộ này không chỉ nhằm nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ trước mắt mà còn là yêu cầu chiến lược để bảo đảm sự vững mạnh của Đảng và hiệu quả công tác tổ chức, cán bộ trong tình hình mới.
Trên cơ sở đó, cấp ủy và người đứng đầu cần xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác giáo dục, rèn luyện và kiểm tra việc giữ vững bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy. Nội dung xây dựng bản lĩnh chính trị phải được lồng ghép trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng và luân chuyển cán bộ; đồng thời coi đây là một tiêu chí quan trọng trong đánh giá chất lượng cán bộ hằng năm. Người đứng đầu phải thực sự gương mẫu về bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống và phương pháp công tác; phát huy vai trò nêu gương, kịp thời định hướng tư tưởng, giải quyết những vấn đề nảy sinh, tạo môi trường dân chủ, đoàn kết, kỷ cương để cán bộ yên tâm công tác, giữ vững lập trường, quan điểm trước những tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế và không gian mạng.
Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ; kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên quyết đấu tranh bảo vệ quan điểm, nguyên tắc của Đảng, đồng thời xử lý nghiêm các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, dao động lập trường, né tránh trách nhiệm hoặc vi phạm nguyên tắc trong công tác tổ chức, cán bộ. Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Thứ hai, tăng cường giáo dục lý luận chính trị và bồi dưỡng bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng
Đây là giải pháp cơ bản, có ý nghĩa nền tảng nhằm củng cố lập trường, quan điểm, niềm tin và khả năng xử lý đúng đắn các vấn đề chính trị nảy sinh trong thực tiễn. Do đó, mỗi cán bộ phải được trang bị nền tảng lý luận vững chắc, có bản lĩnh kiên định, tư duy khoa học và khả năng giữ vững nguyên tắc của Đảng trong mọi hoàn cảnh.
Trước hết, cần đổi mới nội dung giáo dục lý luận chính trị theo hướng thiết thực, hệ thống và gắn chặt với chức trách, nhiệm vụ của cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy trong việc nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm và các nguyên tắc tổ chức của Đảng, cần thường xuyên cập nhật những vấn đề lý luận và thực tiễn mới về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Nội dung bồi dưỡng phải giúp đội ngũ cán bộ này nhận diện đúng những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồng thời nâng cao khả năng phân tích, đánh giá và xử lý các tình huống phức tạp, nhạy cảm trong công tác tổ chức, cán bộ.
Đa dạng hóa hình thức giáo dục, kết hợp giữa học tập lý luận với nghiên cứu thực tiễn, thảo luận tình huống, luân chuyển, rèn luyện qua những địa bàn và nhiệm vụ khó khăn. Việc đánh giá kết quả bồi dưỡng không chỉ dựa vào kiến thức lý thuyết mà phải căn cứ vào thái độ chính trị, chất lượng tham mưu, tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo vệ quan điểm, nguyên tắc đúng đắn của Đảng. Đồng thời, mỗi cán bộ phải phát huy tinh thần tự học, tự nghiên cứu, thường xuyên “tự soi, tự sửa”, chủ động đấu tranh với những nhận thức lệch lạc và biểu hiện cơ hội, thực dụng. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ làm ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành, khách quan, công tâm và đủ năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thứ ba, nâng cao năng lực nhận diện, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch và kỹ năng đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của internet, mạng xã hội, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị ngày càng gia tăng các hoạt động chống phá với phương thức, thủ đoạn tinh vi, nhất là lợi dụng những vấn đề liên quan đến công tác cán bộ, sắp xếp tổ chức bộ máy, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để xuyên tạc, kích động, gây hoài nghi, chia rẽ nội bộ và làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân đối với Đảng. Vì vậy, việc nâng cao năng lực nhận diện và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch cần được xác định là một nội dung quan trọng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Thường xuyên cập nhật cho đội ngũ cán bộ này những âm mưu, phương thức, thủ đoạn chống phá mới của các thế lực thù địch; trang bị kiến thức về an ninh mạng, kỹ năng phân tích, kiểm chứng, sàng lọc và xử lý thông tin, giúp cán bộ chủ động nhận diện những thông tin sai lệch, xuyên tạc liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ và xây dựng Đảng. Đồng thời, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng viết bài, phát ngôn, cung cấp thông tin và tham gia đấu tranh phản bác trên không gian mạng bằng các lập luận khoa học, căn cứ lý luận và thực tiễn xác đáng, bảo đảm tính thuyết phục, đúng quan điểm, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Bên cạnh đó, cần khuyến khích cán bộ chủ động sử dụng các nền tảng số để lan tỏa thông tin tích cực, những mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, góp phần tạo sức đề kháng trước các thông tin xấu độc, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng. Thông qua đó, không chỉ nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực đấu tranh của đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng mà còn góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
Thứ tư, xây dựng bản lĩnh chính trị gắn với rèn luyện đạo đức công vụ, văn hóa Đảng và thực tiễn công tác tổ chức, xây dựng Đảng
Trước hết, cần giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; giữ gìn phẩm chất trung thực, khách quan, công tâm, trong sáng; đặt lợi ích của Đảng, của đất nước, nhân dân và tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Mỗi cán bộ phải có thái độ thận trọng, kín đáo, dân chủ nhưng kiên quyết; không bị chi phối bởi quan hệ cá nhân, lợi ích nhóm hoặc sức ép không chính đáng trong tham mưu, đánh giá, quy hoạch, bố trí và sử dụng cán bộ. Đồng thời, cần xây dựng môi trường văn hóa Đảng lành mạnh trong cơ quan tổ chức, đề cao tinh thần đoàn kết, tự phê bình và phê bình, trách nhiệm nêu gương, ý thức phục vụ và sự tôn trọng đồng chí, đồng nghiệp. Việc rèn luyện bản lĩnh chính trị cần được đặt trong thực tiễn giải quyết những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp và nhạy cảm của công tác tổ chức xây dựng Đảng. Thông qua tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, đánh giá cán bộ, giải quyết các vấn đề nội bộ và xử lý những tình huống phát sinh, cán bộ được thử thách về lập trường, trách nhiệm, năng lực phân tích và khả năng bảo vệ nguyên tắc của Đảng. Cấp ủy, tổ chức đảng và lãnh đạo cơ quan cần tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời biểu dương những cán bộ tận tụy, liêm chính, dám bảo vệ cái đúng; đồng thời chấn chỉnh những biểu hiện né tránh, vụ lợi, quan liêu và thiếu trách nhiệm. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng vừa vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, vừa có phong cách làm việc khoa học, dân chủ và chuyên nghiệp.
5. Kết luận
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, gắn trực tiếp với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến nhanh chóng, phức tạp; sự phát triển mạnh mẽ của internet, mạng xã hội và chuyển đổi số tạo ra môi trường thông tin đa chiều, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị ngày càng sử dụng những phương thức, thủ đoạn tinh vi để xuyên tạc, chống phá Đảng và Nhà nước. Điều đó đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Đối với đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng, yêu cầu này càng có ý nghĩa quan trọng do đây là lực lượng trực tiếp tham mưu về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ. Thực tiễn cho thấy, đội ngũ cán bộ cơ bản có lập trường chính trị vững vàng, ý thức trách nhiệm và từng bước nâng cao năng lực nhận diện, đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ thiếu tính chủ động, nhạy bén, còn hạn chế về kỹ năng xử lý thông tin và đấu tranh trên không gian mạng.
Vì vậy, cần triển khai đồng bộ các giải pháp: nâng cao trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu; đổi mới giáo dục, bồi dưỡng lý luận chính trị; tăng cường năng lực nhận diện, phản bác và kỹ năng đấu tranh trên không gian mạng; đồng thời, gắn xây dựng bản lĩnh chính trị với rèn luyện đạo đức công vụ, văn hóa Đảng và thực tiễn công tác tổ chức xây dựng Đảng. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy ở đồng bằng sông Hồng thực sự vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, sắc bén về tư duy và hiệu quả trong hành động, đáp ứng yêu cầu bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
Tài liệu tham khảo:
Bộ Chính trị (2018). Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.
Đảng Cộng sản Việt Nam (2021a). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII (Tập I). Nxb Chính trị quốc gia Sự thật.
Đảng Cộng sản Việt Nam (2021b). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII (Tập II). Nxb Chính trị quốc gia Sự thật.
Đảng Cộng sản Việt Nam (2026). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV (Tập I). Nxb Chính trị quốc gia Sự thật.
