Thực tiễn - kinh nghiệm

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã tại thành phố Hải Phòng

(Quanlynhanuoc.vn) - Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp làm thay đổi yêu cầu đối với tổ chức bộ máy và năng lực thực thi công vụ ở cấp xã.

Chuyển đổi số du lịch theo hướng điểm đến thông minh: Hàm ý chính sách cho thành phố Cần Thơ

(Quanlynhanuoc.vn) - Chuyển đổi số đang thúc đẩy ngành Du lịch phát triển theo hướng điểm đến thông minh, dựa trên sự kết hợp giữa công nghệ, dữ liệu và quản trị.

Giá trị lịch sử – văn hóa di tích kiến trúc nghệ thuật Đình Hoành Sơn (Nghệ An): tiếp cận từ khảo cổ học kiến trúc

(Quanlynhanuoc.vn) -Trên cơ sở khảo sát thực địa, đối chiếu tư liệu lịch sử còn lưu tại di tích, bài viết tiến hành phân tích niên đại khởi dựng, diễn trình tu bổ, đặc trưng kết cấu bộ khung gỗ và hệ đề tài trang trí của đình Hoành Sơn...

Trách nhiệm xã hội trường đại học và sự gắn kết của giảng viên, nhân viên

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh đổi mới quản trị và tăng cường tự chủ đại học tại Việt Nam, trách nhiệm xã hội trường đại học (USR) được kỳ vọng góp phần tăng cường sự gắn kết của đội ngũ.

Chuyển đổi xanh của doanh nghiệp du lịch và vai trò “nhà nước kiến tạo” ở cấp tỉnh – Nghiên cứu trường hợp tỉnh Khánh Hòa

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích quá trình chuyển đổi xanh của doanh nghiệp du lịch tại cấp tỉnh ở Việt Nam, lấy tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2016 - 2025 làm trường hợp nghiên cứu.

Quản lý lễ hội Quán thế Âm trong phát triển du lịch tâm linh ở đồng bằng sông Cửu Long

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích yêu cầu quản lý nhà nước khi lễ hội, hành hương và chiêm bái Quán Thế Âm ngày càng gắn với du lịch ở đồng bằng sông Cửu Long.

Sự chuyển biến của Phật giáo Bình Dương trong bối cảnh công nghiệp hóa, đô thị hóa và hội nhập quốc tế (1997- 2024)

(Quanlynhanuoc.vn) - Giai đoạn 1997–2024, công nghiệp hóa, đô thị hóa và hội nhập quốc tế đã làm biến đổi sâu sắc cơ cấu kinh tế - xã hội và dân cư của Bình Dương, đồng thời tạo ra những yêu cầu mới đối với hoạt động Phật giáo.

Phát triển nhân tài người dân tộc thiểu số tại tỉnh Đắk Lắk hiện nay

(Quanlynhanuoc.vn) - Đắk Lắk là tỉnh thuộc vùng Tây Nguyên và Duyên hải Nam Trung Bộ, hiện có 49 dân tộc anh em sinh sống. Các dân tộc cùng nhau tạo thành nguồn nhân lực của tỉnh; trong đó, nhân tài người dân tộc thiểu số là yếu tố then chốt thúc đẩy sự phát triển của các dân tộc thiểu số và vùng dân tộc thiểu số.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố Hà Nội trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

(Quanlynhanuoc.vn) - Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra những chuyển biến sâu sắc trong phương thức sản xuất, quản trị và phát triển nguồn nhân lực...

Nâng cao năng lực quản trị địa phương của chính quyền cấp cơ sở tỉnh Đắk Lắk trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh Việt Nam triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chính quyền cấp cơ sở được trao nhiều thẩm quyền hơn; đồng thời, phải đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về hiệu lực, hiệu quả quản trị và chất lượng phục vụ người dân.