Phát huy vai trò, tiềm năng to lớn và không ngừng nâng cao địa vị của phụ nữ trong gia đình và xã hội
Tại cuộc gặp mặt của Thủ tướng Phạm Minh Chính với đại diện nữ lãnh đạo, quản lý các cơ quan Trung ương và trao giải thưởng Kovalevskaia, nhân kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế phụ nữ, tổ chức chiều ngày 7/3 tại Trụ sở Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm đến công tác phụ nữ và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, phát huy cao độ vai trò, tiềm năng to lớn và không ngừng nâng cao địa vị của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Việc xây dựng và phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung, nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng. Quan điểm này được thể hiện sâu sắc và xuyên suốt trong các nghị quyết Đại hội Đảng, các nghị quyết và chỉ thị của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Nhà nước cũng đã ban hành nhiều chính sách, pháp luật để cụ thể hóa chủ trương của Đảng nhằm tạo môi trường, điều kiện để phụ nữ phát triển và thúc đẩy bình đẳng giới.
Các tầng lớp phụ nữ cả nước đã không ngừng phát huy truyền thống vẻ vang, nhân hậu, đoàn kết, trí tuệ, năng động, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, tích cực học tập, lao động, công tác và đạt nhiều thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực, góp phần quan trọng xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Đặc biệt, công tác cán bộ nữ có sự chuyển biến tích cực và đạt được kết quả đáng ghi nhận. Số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý có trình độ ngày càng tăng, độ tuổi của cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý ngày càng trẻ hóa; vị thế của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo quản lý được khẳng định và ghi nhận không chỉ trong nước mà còn ở khu vực và trên thế giới.
Cùng với sự tiến bộ và phát triển, đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý, đội ngũ nữ trí thức, nhà khoa học là nữ giới không ngừng trưởng thành. Nhiều nhà khoa học nữ xuất sắc trên các lĩnh vực được tôn vinh và trao tặng giải thưởng. Trong đó, giải thưởng Kovalevskaia – giải thưởng dành riêng cho các nhà khoa học nữ trong nghiên cứu khoa học tự nhiên, khoa học cơ bản, đã được trao cho 21 tập thể và 57 cá nhân.
Với những kết quả đạt được, Việt Nam được Liên Hợp Quốc và cộng đồng quốc tế ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, là điểm sáng trong việc thực hiện các mục tiêu thiên niên kỷ; trên tất cả các lĩnh vực đều có sự tham gia và cống hiến của nữ giới. Việt Nam đứng thứ 3 trong khu vực ASEAN và thứ 47 trong 187 quốc gia trên thế giới được xếp hạng về bình đẳng giới trong tham chính. Việt Nam xếp 87/156 quốc gia về chỉ số thu hẹp khoảng cách giới.
Sự đóng góp ngày càng to lớn của đội ngũ nữ trí thức
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ, cùng với những thành tựu quan trọng về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác cán bộ nữ đã có bước tiến bộ vượt bậc.
Với phẩm chất và truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, bằng bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, giàu lòng nhân ái và đức hy sinh cao cả, đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý nữ đã nỗ lực vượt lên khắc phục mọi khó khăn, thách thức, không ngừng phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ và năng lực lãnh đạo, quản lý, luôn tâm huyết, tận tụy, kiên trì, bền bỉ cống hiến góp phần xây dựng quê hương, đất nước ngày càng phát triển.
Với năng lực và uy tín với Đảng và nhân dân, nhiều chị em đã được Đảng, Nhà nước tín nhiệm giao giữ vị trí trọng trách cao trong bộ máy lãnh đạo của Đảng, Nhà nước những năm gần đây, tiêu biểu như các chị: Trương Thị Mai, Nguyễn Thị Kim Ngân, Tòng Thị Phóng, Võ Thị Ánh Xuân, Bùi Thị Minh Hoài, Nguyễn Thị Doan… Đây là niềm tin tưởng của Đảng và nhân dân, đồng thời là niềm vinh dự, tự hào của chị em phụ nữ nói chung…
“Cùng rất nhiều tấm gương chị em lãnh đạo, quản lý tiêu biểu, xuất sắc ở các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và các địa phương, các chị đã tận tâm, tận tụy phát huy tài năng, trí tuệ, bản lĩnh, tinh thần tự chủ, ý chí vượt lên mọi khó khăn thách thức, quyết đoán nhưng luôn mềm dẻo, nhân hậu, làm nên sự thành công trên mỗi cương vị, trọng trách được giao, góp phần quan trọng vào thành tựu chung trên mọi mặt của đời sống xã hội và của đất nước”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh.
Trong thành quả chung của đất nước, có sự đóng góp to lớn của đội ngũ nữ trí thức. Các chị luôn miệt mài, đam mê, tâm huyết, đi đầu trong nghiên cứu khoa học và tham gia tích cực, hiệu quả lĩnh vực công tác được giao, tạo ra những sản phẩm trí tuệ làm cơ sở để Đảng, Nhà nước và các cấp, các ngành hoạch định chính sách, ứng dụng vào sản xuất và hoạt động thực tiễn, đem lại lợi ích kinh tế-xã hội và nhân văn sâu sắc, đóng góp quan trọng vào kho tàng tri thức của đất nước và nhân loại.
Nhiều tập thể, cá nhân nhà khoa học nữ đã được trao giải thưởng danh giá, như giải thưởng Kovalevskaia, đem đến niềm tự hào và vinh quang cho đất nước Việt Nam.
Có thể tự hào rằng, sự trưởng thành của phong trào phụ nữ và sự tiến bộ của phụ nữ đạt được trong suốt chặng đường qua tiếp tục khẳng định sự quan tâm, chăm lo sâu sắc của Đảng, Nhà nước; là động lực để mỗi chị em không ngừng học tập, rèn luyện, luôn luôn tự tin, tự trọng, tự hào, nhân hậu, bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và niềm tin của nhân dân.
Thay mặt phụ nữ cả nước, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, trân trọng cảm ơn Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Thủ tướng Phạm Minh Chính đã luôn dành sự quan tâm sâu sắc đến phong trào phụ nữ, công tác nữ và vì sự tiến bộ của phụ nữ; cảm ơn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và cấp ủy, chính quyền địa phương đã quán triệt và tổ chức thực hiện rất hiệu quả chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, cũng như công tác cán bộ nữ.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, những thành quả đạt được về công tác nữ và vì sự tiến bộ của phụ nữ là rất to lớn và rất đáng trân trọng, phấn khởi. Song, chúng ta vẫn phải nỗ lực và quyết tâm cao hơn rất nhiều để khắc phục những bất cập, khó khăn, hạn chế còn tồn tại trên thực tiễn và bản thân mỗi cán bộ lãnh đạo nữ, để bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ sẽ hiện hữu sâu sắc hơn nữa trong từng người, từng gia đình, cộng đồng, xã hội, từng cấp, từng ngành, góp phần nâng cao vị thế, vai trò, tiềm năng to lớn của phụ nữ nói chung, nữ cán bộ quản lý và nữ trí thức vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc để đất nước ta ngày càng giàu đẹp, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.
5 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác phụ nữ
Trong thời gian tới, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các cấp, các ngành cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Một là, tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, nhất là tiếp tục thể chế hóa chủ trương của Đảng đề ra trong Nghị quyết Đại hội XIII: “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế”. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về công tác cán bộ nữ, trong đó, chú trọng xây dựng và ban hành chính sách, pháp luật về tạo nguồn cán bộ nữ, đặc biệt là cán bộ nữ trẻ để đảm bảo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ tham gia các vị trí lãnh đạo, quản lý.
Hai là, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đồng bộ, hiệu quả hơn nữa. Gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng với công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý; quan tâm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch những cán bộ nữ trẻ có năng lực, trình độ để tạo nguồn cán bộ nữ kế cận; tiếp tục thực hiện hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ lãnh đạo trẻ, lãnh đạo nữ cho các bộ, ngành Trung ương và chính quyền địa phương trong và ngoài nước. Thực hiện hiệu quả chính sách thu hút sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ, những người có tài năng là nữ vào làm việc các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương. Có cơ chế, chính sách phát huy năng lực, sở trường, khát vọng cống hiến và năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung của đội ngũ cán bộ, trong đó có cán bộ nữ.
Ba là, quan tâm thực hiện luân chuyển đối với đội ngũ cán bộ nữ về cơ sở công tác để rèn luyện, học hỏi, tích lũy kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo. Công tác luân chuyển phải gắn với công tác bố trí, sử dụng sau luân chuyển; đồng thời, đảm bảo các yếu tố liên quan đến giới để cán bộ nữ khi được luân chuyển yên tâm công tác.
Bốn là, tiếp tục tăng cường công tác phối hợp và tạo điều kiện để Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam tham gia quản lý nhà nước và vận động phụ nữ tham gia quản lý nhà nước, giám sát, phản biện xã hội đối với chính sách, pháp luật về công tác nữ và bình đẳng giới. Khuyến khích, vận động chị em phụ nữ chủ động, sáng tạo, vượt qua mọi rào cản về giới, tự tin, tích cực vượt lên chính mình, ra sức học tập, rèn luyện, nghiên cứu khoa học, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.Chủ động hội nhập quốc tế và thích ứng nhanh nhạy với xu thế phát triển của thời đại công nghiệp 4.0; đưa công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam trở thành điểm sáng trong khu vực và quốc tế.
Năm là, tiếp tục thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng; công tác phát hiện, tôn vinh, khen thưởng đối với những cán bộ nữ, nhà khoa học, doanh nhân, người lao động nữ có những thành tích, sáng kiến, công trình nghiên cứu khoa học được công nhận. Tiếp tục phát động và triển khai các phong trào thi đua nhằm phát huy vai trò, sức mạnh và truyền thống tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới.
