Phát triển năng lực đội ngũ văn thư – lưu trữ trong bối cảnh chuyển đổi số: yêu cầu đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết làm rõ yêu cầu phát triển năng lực đội ngũ văn thư - lưu trữ trong bối cảnh chuyển đổi số; phân tích những kết quả và vấn đề đặt ra trong đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở tham khảo một số chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Từ lãnh đạo phục vụ xanh đến hiệu suất bền vững: tiếp cận lý thuyết và đề xuất mô hình nghiên cứu cho doanh nghiệp ngành sữa tại TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh tăng trưởng xanh và kinh tế tuần hoàn, doanh nghiệp ngành sữa tại TP. Hồ Chí Minh đối mặt yêu cầu chuyển đổi quản trị nguồn nhân lực gắn với mục tiêu bền vững.
Hợp tác quốc tế trong phát triển năng lực của Phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích thực tiễn hợp tác quốc tế tại Phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại Thành phố Hồ Chí Minh từ góc độ phát triển năng lực;...
Quản trị bao trùm trong cung ứng dịch vụ hành chính công cấp xã: Kinh nghiệm quốc tế và hàm ý cho Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Quản trị bao trùm đang trở thành định hướng quan trọng trong cải cách khu vực công nhằm bảo đảm mọi người dân được tiếp cận và thụ hưởng công bằng các dịch vụ công.
Thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn nghề nghiệp: Tiếp cận từ phương thức đào tạo mô phỏng
(Quanlynhanuoc.vn) - Khoảng cách giữa năng lực sinh viên tốt nghiệp và yêu cầu thực tiễn nghề nghiệp theo cấu trúc ba lớp: tri thức, kỹ năng và bối cảnh, trên cơ sở đó, bài viết phân tích giới hạn của một số phương thức đào tạo truyền thống, trong đó có thực tập và bài tập tình huống trên giấy.
Năng lực thực thi chính sách của cơ quan thuế trong bối cảnh xóa bỏ thuế khoán đối với hộ kinh doanh ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Việc xóa bỏ phương pháp thuế khoán đối với hộ kinh doanh từ ngày 01/01/2026 là một bước đổi mới quan trọng trong quản lý nhà nước về thuế, chuyển từ cơ chế ấn định sang tự khai, tự nộp và quản lý dựa trên dữ liệu, tuân thủ và rủi ro.
Phát triển năng lực làm việc trên môi trường số của công chức cấp xã tại TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu đối với cán bộ, công chức cấp xã đang thay đổi cả về phạm vi nhiệm vụ và phương thức thực thi công vụ.
Đổi mới hoạt động bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu của nền quản trị công hiện đại, hiệu lực, hiệu quả
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong tiến trình xây dựng nền quản trị công hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giữ vai trò quyết định đối với năng lực tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Nhận diện “cách mạng màu” trên không gian mạng – Lý luận và thực tiễn phòng ngừa
(Quanlynhanuoc.vn) - Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, cùng với tiến trình chuyển đổi số quốc gia đang tạo ra những biến đổi sâu sắc trong đời sống kinh tế - xã hội.
Thực trạng quản lý nhà nước về lưu trữ tại Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích thực trạng quản lý nhà nước về lưu trữ tại Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh, tập trung vào các nội dung: xây dựng, ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác lưu trữ; công tác tuyên truyền, ...