(Quanlynhanuoc.vn) – Trường Quản lý nhà nước Kenya (Kenya School of Government) được thành lập với tên gọi Trung tâm Đào tạo Công chức (Centre for Training of Civil Servants) cung cấp các khóa đào tạo cho các nhà lãnh đạo, quản lý và cán bộ, công chức ở trung ương. Đến nay, Trường đã trở thành một tổ chức hàng đầu về đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực công chức tại Kenya.
Lịch sử ra đời
Trường Quản lý nhà nước Kenya (Kenya School of Government) là cơ sở nghiên cứu, tư vấn và đào tạo công chức hàng đầu của đất nước Kenya. Trường được thành lập vào năm 1961 dưới sự chỉ đạo của Chính phủ Kenya trong bối cảnh nước này chuẩn bị bước vào giai đoạn đầu độc lập sau khi thoát khỏi ách thực dân Anh. Trong bối cảnh đó đã đặt ra yêu cầu, cần có một cơ sở đào tạo cán bộ chuyên nghiệp để xây dựng hệ thống quản lý công hiện đại cho Nhà nước mới ra đời (cuối năm 1963). Ban đầu, Trường được thành lập với tên gọi Trung tâm Đào tạo Công chức (Centre for Training of Civil Servants) và chỉ tập trung cung cấp các khóa đào tạo cho các nhà lãnh đạo, quản lý và cán bộ, công chức cấp trung ương.
Đến năm 2012, Trung tâm Đào tạo Công chức đã chính thức được đổi tên thành Trường Quản lý nhà nước Kenya như hiện nay và đã trở thành một tổ chức hàng đầu về đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực công chức tại Kenya, có sứ mệnh đào tạo và nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho các cấp nhằm xây dựng hệ thống chính phủ chuyên nghiệp và hiệu quả.
Trường Quản lý nhà nước Kenya có vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp cho các cơ quan nhà nước, bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng, cải thiện chất lượng dịch vụ công, đáp ứng yêu cầu đặt ra trong quá trình phát triển đất nước. Trường không chỉ tập trung vào việc truyền đạt kiến thức mà còn thúc đẩy tư duy sáng tạo, khuyến khích sự phát triển cá nhân và nâng cao đạo đức công vụ, công chức.
Chức năng của Trường ngày càng được mở rộng không chỉ ở việc đào tạo cán bộ trung ương mà còn đào tạo cán bộ địa phương, nghiên cứu, tư vấn về quản lý công quốc gia. Hiện nay, Trường cung cấp các khóa đào tạo đa dạng, chất lượng cao trong các lĩnh vực, như: quản lý công, quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý chính sách và quản lý dự án… nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ công chức nhà nước. Vì vậy, Trường đã và đang được đánh giá là cơ sở nghiên cứu và đào tạo uy tín, trở thành một điểm đến hàng đầu không chỉ dành cho công chức Kenya mà còn cho công chức đến từ các quốc gia khác trong việc tiếp cận kiến thức và kỹ năng quản lý hiện đại.
Với vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức tại Kenya, Trường Quản lý nhà nước Kenya đã và đang góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của quốc gia này thông qua việc nâng cao năng lực quản lý và hiệu suất của đội ngũ công chức tại cơ quan chính phủ. Bên cạnh đó, góp phần tích cực vào quá trình phát triển kinh tế – xã hội của Kenya thông qua việc phát triển nền tảng chuyên môn cho các nhà lãnh đạo, quản lý trong xây dựng một chính phủ chuyên nghiệp, hiệu quả, minh bạch.
Các hoạt động chủ yếu
Trường Quản lý nhà nước Kenya với vai trò hàng đầu về đào tạo và phát triển nhân lực cho các cơ quan thuộc Chính phủ Kenya, ngoài ra, còn đào tạo các khóa học ngắn hạn trong nhiều lĩnh vực quản lý khác nhau, cụ thể một số chuyên ngành nổi bật, như:
(1) Chuyên ngành Quản lý công: tập trung vào việc đào tạo các kiến thức, kỹ năng quản lý chuyên sâu cho cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, Trường có nhiều khóa học về quản lý tài chính công, quản lý nhân sự, quản lý dự án và quản lý chính quyền địa phương.
(2) Chuyên ngành Chính sách công: tập trung vào việc nghiên cứu và phân tích các chính sách công, cung cấp cho học viên những kỹ năng phân tích chính sách, lập kế hoạch và đánh giá chính sách hiệu quả.
(3) Chuyên ngành Quản lý tài chính: hướng đến việc đào tạo về quản lý tài chính và nguồn lực công, bao gồm quản lý ngân sách công, kiểm toán tài chính, quản lý rủi ro tài chính và quản lý tài sản công.
(4) Chuyên ngành Quản lý tài sản công: tập trung chuyên sâu vào công tác đào tạo về quản lý tài sản công và hệ thống tài sản công. Học viên chuyên ngành này được trang bị những kiến thức, kỹ năng để hiểu về quy trình quản lý tài sản; đánh giá, bảo dưỡng và tối ưu hóa việc sử dụng tài sản công. Ngoài ra, Trường Quản lý nhà nước Kenya còn cung cấp các chương trình đào tạo khác, như: quản lý dự án, quản lý nhân sự, quản lý chính quyền địa phương và quản lý công nghệ thông tin.
(5) Về hoạt động nghiên cứu và tư vấn: Trường có nhóm nghiên cứu và tư vấn chuyên nghiệp, thực hiện các dự án nghiên cứu và cung cấp dịch vụ tư vấn chất lượng cho các tổ chức và cơ quan của Chính phủ.
Hợp tác quốc tế
Trường Quản lý nhà nước Kenya là tổ chức thuộc Chính phủ Kenya, được giao trọng trách quan trọng trong việc đào tạo và nâng cao năng lực quản lý công chức và lãnh đạo ở Kenya. Một trong những mục tiêu quan trọng của Trường là phát triển các chương trình hợp tác quốc tế để chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức về quản lý công chức với các nước khác trên thế giới.
Các hoạt động hợp tác quốc tế tập trung vào việc tăng cường nâng cao hiệu quả quản lý công chức và xây dựng khả năng lãnh đạo, quản lý hiệu quả cho các quốc gia đối tác. Trường đã thiết lập mối quan hệ hợp tác với nhiều tổ chức và cơ quan quốc tế uy tín để phát triển các chương trình đào tạo và trao đổi chuyên gia. Một trong những hoạt động hợp tác quốc tế quan trọng của Trường là tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý công chức cho các quốc gia khác. Trong khóa học này, các chuyên gia Kenya chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của họ về quản lý công chức, quy trình hành chính và lãnh đạo hiệu quả. Điều này, giúp các đối tác ở các quốc gia khác nắm bắt được các phương pháp và công cụ quản lý tốt nhất để phát triển hệ thống quản lý công chức hiện đại và đáng tin cậy.
Với cam kết tạo ra sự phát triển bền vững và tiên tiến trong lĩnh vực hành chính công, Trường Quản lý nhà nước Kenya đã và đang tiếp tục thiết lập mối quan hệ hợp tác với nhiều tổ chức, cơ sở đào tạo và các tổ chức quốc tế khác trên toàn cầu để chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và các phương pháp tiên tiến trong lĩnh vực quản lý công. Tổ chức nhiều khóa đào tạo, bồi dưỡng và các chương trình trao đổi với các đối tác quốc tế, tạo điều kiện cho các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên hành chính công trao đổi kiến thức và kỹ năng với nhau. Đồng thời, qua các chương trình này, Trường cũng mang đến cho người học góc nhìn sâu sắc về các phương thức quản lý công hiện đại và các vấn đề toàn cầu.
Bên cạnh đó, Trường Quản lý nhà nước Kenya cũng tham gia vào nhiều dự án hợp tác quốc tế với mục tiêu hỗ trợ sự phát triển và cải thiện chất lượng dịch vụ công. Các dự án tập trung vào việc nâng cao năng lực quản lý tạo ra chính sách công hiệu quả và thúc đẩy đổi mới trong lĩnh vực công. Với vai trò đào tạo và nâng cao năng lực quản lý công chức, Trường Quản lý nhà nước Kenya đã trở thành một biểu tượng trong lĩnh vực đào tạo công chức ở Kenya nói riêng và châu Phi nói chung.
