Thượng úy Phùng Danh Liệm
Hệ 5, Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng
(Quanlynhanuoc.vn) – Những năm qua, các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Quân đội nói chung, Đảng bộ Quân khu 7 nói riêng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là hạ sĩ quan – binh sĩ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, chi bộ; bảo đảm cho tổ chức đảng luôn là hạt nhân lãnh đạo thực hiện và quyết định mọi thắng lợi ở các cơ quan, đơn vị trong toàn Quân khu 7. Trước đòi hỏi mới của nhiệm vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, bảo vệ vững chắc Tổ quốc từ sớm, từ xa; việc tiếp tục nghiên cứu, nâng cao chất lượng quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ trong Đảng bộ Quân khu 7 cũng là vấn đề cần quan tâm hiện nay.
Từ khóa: Quản lý đảng viên; đảng viên; hạ sĩ quan – binh sĩ, tổ chức cơ sở đảng Quân khu 7.
1. Vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đảng viên và công tác quản lý đảng viên là hạ sĩ quan – binh sĩ
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Đảng là gồm các đảng viên mà tổ chức nên. Mọi công việc Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện”1. Thực tiễn chứng minh, đội ngũ đảng viên chất lượng tốt thì tổ chức đảng mới vững mạnh, sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng được củng cố và phát huy. Đội ngũ đảng viên vừa là lực lượng trực tiếp đề xuất các chủ trương, đường lối của đảng vừa là lực lượng tổ chức quán triệt, thực hiện và đưa chủ trương, đường lối của Đảng vào thực tiễn đời sống.
Để xây dựng đội ngũ đảng viên bảo đảm về chất lượng và số lượng, công tác quản lý đảng viên ở các tổ chức cơ sở đảng phải được đặt lên hàng đầu. Quản lý đảng viên nói chung là một nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của công tác xây dựng Đảng; là nội dung, biện pháp quan trọng, khâu then chốt trong công tác xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng. Quản lý tốt đảng viên giúp cấp ủy, tổ chức đảng đánh giá chính xác phẩm chất, đạo đức, năng lực, trách nhiệm của họ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục, rèn luyện, kịp thời ngăn ngừa các dấu hiệu vi phạm và biểu hiện suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ đảng viên, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.
Quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ ở các tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn Quân khu 7 là nội dung quan trọng trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng; là tổng thể các giải pháp về tư tưởng, tổ chức, được tiến hành đồng bộ, tập trung, thống nhất, có mục đích, kế hoạch của các cấp ủy, chi bộ ở cơ sở, nhằm giáo dục, rèn luyện, giúp đỡ đảng viên tu dưỡng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ bên cạnh việc là lực lượng dự bị quan trọng trong xây dựng nguồn cán bộ công tác cho quân đội trong tương lai, đây còn là nguồn cán bộ phục vụ công tác ở địa phương sau khi xuất ngũ. Với đặc điểm tuổi đời còn khá trẻ, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo, song kinh nghiệm, kỹ năng sống còn chưa nhiều. Chính vì vậy, việc quản lý tốt đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ là một yêu cầu cấp thiết đối với các cấp ủy, tổ chức Đảng cơ sở trên địa bàn Quân khu 7.
2. Chủ trương, sự chỉ đạo của Đảng bộ Quân khu 7 trong quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ
Từ năm 2015 đến nay, thực hiện nghiêm chủ trương xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng, của Quân ủy Trung ương, Đảng bộ Quân khu 7 đã xác định: “thực hiện tốt việc nắm, quản lý và giải quyết tư tưởng; chủ động ngăn chặn và đầy lùi các biểu hiện tiêu cực, suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, quần chúng”2. Nghị quyết lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và xây dựng Đảng bộ năm 2019, Đảng ủy Quân khu 7 đã đề ra chủ trương “Tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, nhân rộng mô hình đảng viên dìu dắt quần chúng”. Chấp hành Nghị quyết của Đảng bộ Quân khu, ngày 06/3/2019, Cục Chính trị Quân khu đã ban hành Hướng dẫn số 728/HD-CCT thực hiện mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”; ngày 16/4/2020 ban hành Hướng dẫn số 1707/HD-CT thực hiện mô hình “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” trong Đảng bộ, lực lượng vũ trang Quân khu. Đây là các văn bản hướng dẫn quan trọng trong công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nói chung, đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ nói riêng.
Tại Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng ủy Quân khu đã xác định: “Tăng cường quản lý, giáo dục, giải quyết tư tưởng, rèn luyện đảng viên tại nơi công tác và phối hợp quản lý đảng viên nơi cư trú”3. Bên cạnh đó, duy trì nghiêm nền nếp chế độ sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng lãnh đạo, tự phê bình và phê bình, mở rộng dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống mọi biểu hiện độc đoán chuyên quyền hoặc dân chủ hình thức; phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ trong tập thể chi bộ. Thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên hằng năm, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII), Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên.
Đảng ủy Quân khu 7 đã ban hành Quy định số 744-QĐ/ĐU ngày 28/9/2021 một số vấn đề công tác nắm và quản lý tình hình chính trị nội bộ; chỉ đạo Cục Chính trị Quân khu ban hành Hướng dẫn số 524/HD-CT ngày 30/11/2022 về thực hiện công tác quản lý tư tưởng quân nhân, nắm định hướng dư luận và quản lý tình hình chính trị nội bộ; phối hợp nắm chắc tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội liên quan đến an ninh địa bàn đóng quân. Quán triệt và thực hiện Quy định số 1818-QĐ/QUTW ngày 09/3/2023 của Quân ủy Trung ương về một số nội dung thực hiện Quy định số 58-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Bộ Chính trị “Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng” trong Quân đội nhân dân Việt Nam; Đảng ủy Quân khu 7 đã tiến hành chặt chẽ quy trình rà soát, thẩm tra, xác minh, thẩm định, kết luận tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ, đảng viên, trong đó có đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ.
3. Một số kết quả đã đạt được trong công tác quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các Đảng bộ cơ sở trên địa bàn Quân khu 7
Hiện nay, với những thành tựu to lớn của công cuộc đổi mới toàn diện đất nước, đời sống của cán bộ, đảng viên nói chung, đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các tổ chức cơ sở đảng trong đảng bộ Quân khu 7 nói riêng ngày một nâng lên, là điều kiện thuận lợi để họ không ngừng phấn đấu, rèn luyện.
Các cấp ủy đảng trong toàn Quân khu đã thực hiện có hiệu quả các mô hình trong quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, như: “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”, “Cán bộ đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”… Cùng với tổ chức Chỉ huy, các tổ chức quần chúng trong đơn vị bám sát thực tiễn, thực hiện hiệu quả các mô hình “Đơn vị 3 nhất”, “5 chủ động trong công tác tư tưởng”, “Chi đoàn 4 tốt – 1 nghiêm”, “Cán bộ phụ nữ 3 giỏi”…
Công tác tạo nguồn phát triển Đảng, kết nạp hạ sĩ quan, binh sĩ vào Đảng ngày càng được tiến hành chặt chẽ, đúng quy trình. Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng bộ Quân khu 7 đã kết nạp 2.667 đảng viên, vượt chỉ tiêu 111,12%. Trong đó, số lượng đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ được kết nạp là 1.609 đảng viên4.
Công tác bình xét, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên được tiến hành hằng năm một cách chặt chẽ, đồng bộ trong lực lượng vũ trang Quân khu 7. Kết quả bình xét năm 2023 có 98,5% tổ chức đảng hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ; 98,07% đảng viên hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ5. Trong đó, đội ngũ đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ luôn hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ; phẩm chất đạo đức tốt, trách nhiệm cao, luôn gương mẫu, tích cực đi đầu trong thực hiện mọi nhiệm vụ mà cấp ủy, chỉ huy các cấp giao phó.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được vẫn tồn tại những hạn chế trong công tác quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ khi mà ở một số cấp ủy, chi bộ công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên có thời điểm thiếu chặt chẽ, còn để xảy ra vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật trong Quân đội. Hạn chế này có cả từ nguyên nhân khách quan và chủ quan, nhưng chủ quan là chủ yếu, đó là: nhận thức, trách nhiệm của một số cấp ủy viên, cán bộ chủ trì, đảng viên trong nghiên cứu, học tập, quán triệt chưa thường xuyên, nắm không chắc yêu cầu nhiệm vụ, thiếu sâu sát trong quản lý, thực hiện nhiệm vụ. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống cho đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ ở một số tổ chức đảng chưa hiệu quả; công tác kiểm tra, giám sát thiếu chủ động; xử lý kỷ luật chưa kiên quyết. Một số ít đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ thiếu tu dưỡng, rèn luyện, ý thức kỷ luật chưa cao.
4. Những kinh nghiệm trong công tác quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các đảng bộ cơ sở trên địa bàn Quân khu 7
Trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực, trong nước đang diễn biến hết sức nhanh chóng, phức tạp; nhiệm vụ xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh, gọn, mạnh đang đặt ra những đòi hỏi ngày càng cao trong tình hình mới; công tác xây dựng Đảng đang rất cấp thiết trong điều kiện các thế lực thù địch không ngừng chống phá cách mạng, những thành tựu của công cuộc đổi mới đất nước dưới sự lãnh đạo của Đảng. Bên cạnh đó, những tác động tiêu cực từ mặt trái nền kinh tế thị trường đã và đang làm cho một bộ phận cán bộ, đảng viên sa sút niềm tin, giảm sút ý chí chiến đấu, phai nhạt mục tiêu lý tưởng,… dẫn đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, gây ra những khó khăn nhất định cho công tác quản lý đội ngũ đảng viên hiện nay. Trước những kết quả đạt được trong công tác quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các tổ chức đảng trên địa bàn Quân khu 7 có thể rút ra một số kinh nghiệm như sau:
Một là, công tác quản lý phải toàn diện, có chiều sâu; coi trọng quản lý, nắm chắc phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực của từng đảng viên.
Đây là kinh nghiệm quan trọng hàng đầu, quyết định chất lượng, hiệu quả quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ. Do đó, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là cấp chi ủy, chi bộ cần nâng cao trách nhiệm chính trị, quản lý đảng viên ở mọi lúc, mọi nơi, trong mọi điều kiện, hoản cảnh và trên tất cả các mặt về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, trình độ năng lực, sức khỏe, lý lịch chính trị, các mối quan hệ trong và ngoài cơ quan, đơn vị. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Các cấp ủy phải quan tâm hơn nữa đến việc giáo dục đảng viên. Từ nay trở đi công tác giáo dục đảng viên phải là một điều quan trọng trong chương trình công tác của cấp ủy”6. Theo đó, công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ cần được xác định là một nhiệm vụ trọng yếu trong công tác xây dựng tổ chức đảng nói chung, xây dựng đội ngũ đảng viên nói riêng và cần được cụ thể hóa thành nội dung, chỉ tiêu trong nghị quyết lãnh đạo năm, thường kỳ và nghị quyết chuyên đề của từng cấp ủy, chi bộ.
Tiếp tục việc thông qua các tổ chức, các lực lượng, đặc biệt là tổ chức chỉ huy, Đoàn Thanh niên, Hội phụ nữ, Hội đồng quân nhân để quản lý đảng viên. Xây dựng và thực hiện có hiệu quả các mô hình quản lý, giáo dục đảng viên, như: “Chi bộ 5 tốt – đảng viên 5 tốt”; “Phân công cấp ủy viên phụ trách giúp đỡ đảng viên phấn đấu vươn lên”; “Cam kết tu dưỡng, phấn đấu, rèn luyện theo các nghị quyết, quy định của Đảng”… Hằng tháng, quý, năm tổ chức kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện để nắm tình hình đảng viên về mọi mặt; từ đó, có cơ sở để xếp loại chất lượng và đưa ra các chủ trương, biện pháp chính xác, hữu hiệu trong quản lý, giáo dục, rèn luyện đối với từng đảng viên. Vì vậy, quản lý toàn diện nhưng cũng cần có chiều sâu, có trọng tâm, trọng điểm; phân loại đảng viên để quản lý cho phù hợp, tránh rập khuôn, máy móc, buông lỏng trong tổ chức thực hiện việc quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ.
Hai là, phải gắn liền với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng dựng chính quy và rèn luyện kỷ luật với quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ.
Đối với bài học kinh nghiệm này phải được các cấp ủy, tổ chức đảng quán triệt, thực hiện rất chặt chẽ, thường xuyên liên tục. Bởi đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ đại đa số thuộc các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm làm huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật trên địa bàn Quân khu. Ở các đơn vị cơ sở trên địa bàn Quân khu 7, hoạt động này chiếm gần như toàn bộ thời gian, sức lực, trí tuệ của họ. Công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, đòi hỏi mỗi đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực, trách nhiệm, khả năng tham mưu, đề xuất cấp ủy, tổ chức đảng các chủ trương, biện pháp lãnh đạo đơn vị hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Thông qua hoạt động này, mỗi đảng viên còn có điều kiện để trau dồi kiến thức về chính trị, văn hóa, xã hội, từ đó biết tự điều chỉnh, gọt rũa hành vi ứng xử, phương pháp tác phong công tác cũng như nét đẹp của người đảng viên là quân nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thực tiễn đã chứng minh, công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật ở các đơn vị cơ sở trong quân đội nói chung, Quân khu 7 nói riêng đã góp phần rất tích cực giúp cho cấp ủy, chi bộ không ngừng nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ; phát huy ở họ tinh thần yêu nước, lòng tự hào, tự tôn dân tộc, khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc; củng cố niềm tin, lòng trung thành với Đảng, Tổ quốc, Nhân dân. Qua đó, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thử thách; giàu lòng nhân ái, vị tha và thượng tôn hiến pháp, pháp luật; chấp hành nghiêm kỷ luật Đảng, điều lệnh, điều lệ của Quân đội và quy định những điều đảng viên không được làm. Góp phần quan trọng nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ đảng viên, xây dựng cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh “tiêu biểu, mẫu mực”. Chính vì vậy, nâng cao chất lượng quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ không được tách rời việc nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật ở các đơn vị cở sở trong Đảng bộ Quân khu 7 hiện nay.
Ba là, phát huy vai trò của các tổ chức, các lực lượng ở cơ quan, đơn vị trong quản lý đảng viên; đề cao vai trò tự quản của đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ.
Quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ trước hết là trách nhiệm của cấp ủy, chi bộ ở các cơ quan, đơn vị nơi đảng viên trực tiếp sinh hoạt, học tập, công tác. Nhưng có sự tham gia của các tổ chức, lực lượng như: tổ chức Chỉ huy, tổ chức Đoàn, Hội phụ nữ, Hội đồng quân nhân, các tổ nhóm hoạt động,… dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, chi bộ. Quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ còn thông qua các hoạt động học tập, công tác; thông qua sinh hoạt các tổ chức, đoàn thể trong đơn vị như sinh hoạt đại đội, tiểu đoàn, sinh hoạt chi đoàn, liên chi đoàn, sinh hoạt Hội đồng quân nhân để nắm bắt tâm tư tình cảm của toàn thể cán bộ, chiến sĩ và kịp thời điều chỉnh định hướng đối đơn vị nói chung, đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ nói riêng. Cấp ủy, tổ chức đảng phải nắm chắc chức năng, nhiệm vụ của mỗi tổ chức, lực lượng trong đơn vị để có chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp tổ chức thực hiện chặt chẽ, đồng bộ, tạo sự tập trung, thống nhất cả về nhận thức, hành động, qua đó huy động sức mạnh tổng hợp để quản lý đảng viên đạt hiệu quả cao nhất.
Mặt khác, cấp ủy, chi bộ, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy, cấp ủy viên phải có biện pháp khơi dậy, phát huy tính tự giác, tự rèn của đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ; làm cho họ nhận thức đúng vị trí, vai trò của bản thân để tự giác, tự nguyện ghép mình vào tổ chức, phục tùng tổ chức và chịu sự quản lý, điều động của tổ chức. Đề cao vai trò tự quản của đảng viên là kinh nghiệm có ý nghĩa quyết định đến thành công của công tác quản lý đảng viên; đặt ra cho cấp ủy, tổ chức đảng các cấp ở đơn vị cơ sở trong Đảng bộ Quân khu 7 cần không ngừng nghiên cứu, tìm tòi các giải pháp phù hợp, hiệu quả và có nội dung chương trình, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể trong quản lý, nâng cao chất lượng quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ.
Bốn là, duy trì thường xuyên, có nền nếp chế độ sinh hoạt Đảng; thực hiện nghiêm tự phê bình và phê bình trong quản lý đảng viên hạ sĩ quan – binh sĩ.
Đây là kinh nghiệm có tính nguyên tắc, đòi hỏi mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và từng đảng viên phải nghiêm túc chấp hành. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: “Đảng phải giữ vững chế độ dân chủ tập trung. Phải luôn luôn chỉnh đốn tổ chức, loại bỏ những phần tử xấu ra khỏi Đảng. Phải bồi dưỡng, lựa chọn và dùng cán bộ một cách đúng đắn”7. Đảng ta cũng khẳng định, kiên định nguyên tắc xây dựng Đảng là vấn đề sống còn của Đảng để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Theo đó, quản lý đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ cũng cần duy trì, thực hiện nghiêm kỷ luật của Đảng, trước hết là việc chấp hành nền nếp chế độ sinh hoạt Đảng. Cấp ủy, chi bộ phải duy trì chặt chẽ chế độ sinh hoạt hàng tháng, quý, năm và sinh hoạt chuyên đề. Qua sinh hoạt Đảng để xác định nhiệm vụ, xây dựng chủ trương, nội dung, biện pháp lãnh đạo toàn diện, trong đó có công tác quản lý đảng viên; qua sinh hoạt để quán triệt, tuyên truyền, giáo dục đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết, quy định của cấp ủy, tổ chức đảng cấp trên đến từng đảng viên,… nhằm giúp cho đảng viên nâng cao nhận thức về mọi mặt, không ngừng củng cố niềm tin, giữ vững mục tiêu lý tưởng chiến đấu và bản chất giai cấp công nhân. Từ đó ra sức phấn đấu, học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất, đạo đức cách mạng, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ, giữ vững, tăng cường năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng.
Trong sinh hoạt, cấp ủy, tổ chức đảng cũng cần hết sức coi trọng thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình theo tinh thần dân chủ, thẳng thắng, phê bình việc chứ không phê bình người. Do đó, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng phải xây dựng được khung tiêu chí đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ theo chức trách của họ và bám sát chức năng, nhiệm vụ của cấp ủy cấp, chi bộ, nhiệm vụ của đảng viên, làm cơ sở để đảng viên tự soi, tự sửa cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho cấp ủy, chi bộ phê bình, đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của họ qua từng buổi sinh hoạt. Như vậy, việc duy trì chặt chẽ, thường xuyên nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, tự phê bình và phê bình sẽ giúp các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Quân khu 7 nắm chắc tình hình mọi mặt đội ngũ đảng viên nói chung, đảng viên hạ sĩ quan, binh sĩ nói riêng để có biện pháp quản lý, giáo dục phù hợp và nâng cao hơn nữa chất lượng quản lý đảng viên góp phần rất quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới hiện nay.
Nâng cao chất lượng quản lý đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Quân khu 7 đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói chung, xây dựng Đảng bộ Quân khu vững mạnh toàn diện về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ, lãnh đạo toàn quân nâng cao sức mạnh sức chiến đấu, bảo vệ vững chắc Tổ quốc từ sớm, từ xa trong giai đoạn hiện nay là một trong những nhiệm vụ có tính lịch sử mới; là yêu cầu rất cấp thiết trong xây dựng đội ngũ đảng viên cũng như sự nghiệp phát triển con người, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của Đảng. Đó là cơ sở nền tảng, hạt nhân trong tổng thể các nội dung, cách thức, biện pháp xây dựng đội ngũ đảng viên, xây dựng cấp ủy, tổ chức đảng các cấp, nhất là ở cấp cơ sở. Do đó, việc quản lý, nâng cao chất lượng quản lý đội ngũ đảng viên là hạ sĩ quan, binh sĩ ở các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ cần được nhận thức lại cho đúng đắn hơn; phải được triển khai đồng bộ, thống nhất và được đặt ngang hàng với các nhiệm vụ, giải pháp khác; tuyệt đối không được coi nhẹ hoặc lơ là công tác quản lý đảng viên ở mọi lúc, mọi nơi. Từ đó, các kinh nghiệm nêu trên cần được quán triệt, tổ chức thực hiện chặt chẽ trong suốt quá trình của công tác xây dựng đội ngũ đảng viên và phải được nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào thực tiễn nhiệm vụ từng cơ quan, đơn vị, từng loại hình tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Quân khu 7 hiện nay.
Chú thích:
1, 7. Hồ Chí Minh toàn tập (2011). Tập 8. H. NXB. Chính trị quốc gia Sự thật, tr. 281, 280.
2. Đảng bộ Quân khu 7 (2016). Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ (khóa VIII) tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Quân khu lần thứ IX nhiệm kỳ 2015 – 2020.
3. Đảng bộ Quân khu 7 (2021). Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ (khóa IX) tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân khu lần thứ X nhiệm kỳ 2020 – 2025.
4, 5. Bộ Tư lệnh Quân khu 7 (2024). Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua Quyết thắng Lực lượng vũ trang Quân khu, giai đoạn 2019 -2024; phương hướng, mục tiêu, nội dung, biện pháp giai đoạn 2024 – 2029.
6. Hồ Chí Minh toàn tập (2011). Tập 15. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, tr. 117.
Tài liệu tham khảo:
1. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. Tập I. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
2. Tổng cục Chính trị, Tài liệu nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025. H. NXB quân đội nhân dân.
3. Nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên của tổ chức cơ sở đảng ở các đảng bộ học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2023/08/24/nang-cao-chat-luong-cong-tac-quan-ly-dang-vien-cua-to-chuc-co-so-dang-o-cac-dang-bo-hoc-vien-truong-si-quan-quan-doi-hien-nay/.
4. Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2022/12/13/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-hien-nay/.
5. Giáo dục, rèn luyện đảng viên của tổ chức cơ sở đảng – yếu tố quan trọng để xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam tinh, gọn, mạnh hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2023/02/11/giao-duc-ren-luyen-dang-vien-cua-to-chuc-co-so-dang-yeu-to-quan-trong-de-xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-tinh-gon-manh-hien-nay/.
