(Quanlynhanuoc.vn) – Chiều ngày 10/10/2025, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công
Cùng dự buổi làm việc, có: PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Về phía Học Hành chính và Quản trị công, có các đồng chí trong Ban Giám đốc; Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc; Bí thư đoàn thanh niên Học viện; đại diện bộ phận công tác Đảng; buổi làm việc được truyền trực tuyến đến 3 Phân hiệu của Học viện.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nhấn mạnh, sau sáp nhập, tính đến ngày 30/9/2025, các công việc của Học viện Hành chính và Quản trị công cơ bản đã dần đi vào vào ổn định. Tuy nhiên, khó khăn, bất cập vẫn còn, rất cần được bàn bạc kỹ lưỡng, tìm cách tháo gỡ để ổn định và phát triển.
PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện đã báo cáo kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Học viện Hành chính và Quản trị công. Theo đó, sau sáp nhập, Đảng ủy và Ban Giám đốc Học viện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, như: kiện toàn tổ chức, ổn định tư tưởng cho cán bộ, công chức; tập trung công tác chuyên môn. Học viện đã nhanh chóng hoàn thiện các văn bản pháp lý (phân công nhiệm vụ, quy chế làm việc) và kiện toàn bộ máy tổ chức để bảo đảm hoạt động chuyên môn thông suốt; công tác tư tưởng được ưu tiên hàng đầu, giúp cán bộ, viên chức đồng lòng, đoàn kết thực hiện nhiệm vụ mới. Việc lãnh đạo, chỉ đạo đã được tiến hành nghiêm túc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh.
Đặc biệt, công tác tuyển sinh năm 2025, Học viện đã tuyển sinh được 4.786 sinh viên cho 14 ngành, 11 chuyên ngành; 615 học viên cao học và 85 nghiên cứu sinh; công tác nghiên cứu khoa học của Học viện được đẩy mạnh theo hướng ứng dụng, gắn liền với hoạch định chính sách và phát triển công vụ ưu tú, đóng vai trò là cơ sở lý luận quan trọng phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và quản trị quốc gia; hoạt động hợp tác quốc tế đi vào chiều sâu với nhiều hoạt động thiết thực, hỗ trợ trực tiếp cho chiến lược phát triển đào tạo, nâng cao năng lực và nghiên cứu khoa học đã khẳng định uy tín và vị thế quốc tế của Họ viện; Học viện tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo, diễn đàn quốc tế có uy tín; Tạp chí Quản lý nhà nước tiếp tục được nâng điểm khoa học ở một số Hội đồng ngành, liên ngành, …
Bên cạnh các kết quả đạt được, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công cũng báo cáo một số khó khăn vướng mắc, đồng thời, kiến nghị một số vấn đề, như: (1) Học viện Hành chính và Quản trị công được thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định căn cứ chức năng, nhiệm vụ và cân đối nguồn thu sự nghiệp để xác định nhu cầu lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ; (2) được phân cấp quản lý viên chức, người lao động trong hệ thống Học viện; (3) Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hướng dẫn các đơn vị thuộc, trực thuộc triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm tại các đơn vị thuộc, trực thuộc; (4) Cho phép Học viện Hành chính và Quản trị công thành lập Trung tâm Dịch vụ công và Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, không phát sinh nhân sự để thực hiện chức năng cung cấp dịch vụ công, chuyển giao tri thức, hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, phù hợp với tinh thần của Nghị quyết 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo và Nghị quyết 57- NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; (5) giao quyền quản lý, sử dụng cơ sở nhà, đất và cơ sở vật chất cho Học viện Hành chính và Quản trị công tại các địa điểm: số 77 Nguyễn Chí Thanh, số 36 Xuân La, số 40 Xuân La, số 371 Nguyễn Hoàng Tôn, (Hà Nội); số 10 đường 3/2, số 181 Lê Đức Thọ (Tp. Hồ Chí Minh); số 479 Trần Hưng Đạo (Đà Nẵng); số 479 Trương Quang Tuân (Đắk Lắk) để Học viện có đủ điều kiện để làm Giấy Chứng nhận quyền sử dụng đất, và làm cơ sở triển khai các hoạt động theo quy định của pháp luật; …
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh biểu dương, đánh giá cao sự chủ động, cố gắng, nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức Học viện Hành chính và Quản trị công trong thời gian qua. Nhấn mạnh tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” đầy thách thức, khó khăn, PGS.TS. Dương Trung Ý khẳng định, Học viện đã thể hiện sự linh hoạt, kịp thời kiện toàn tổ chức bộ máy và hoàn thiện nhanh chóng hệ thống thể chế nội bộ. Chính nhờ sự chủ động này, Học viện đã sớm đi vào ổn định và hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao theo Quyết định 55 của Giám đốc Học viện.
PGS.TS. Dương Trung Ý cho rằng, để thực hiện tốt các ý kiến chỉ đạo của đồng chí GS.TS. Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện tại Lễ Khai giảng ngày 29/9/2025, Học viện Hành chính và Quản trị công cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm:
(1) Bám sát và thực hiện thật tốt chủ đề năm học 2025 – 2026 của toàn hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là: “Đoàn kết – Kỷ cương – Nêu gương – Đột phá – Phát triển”;
(2) Xây dựng chương trình hành động cụ thể, với những giải pháp chiến lược, đột phá, thể hiện quyết tâm chính trị cao nhất để xây dựng Học viện Hành chính và Quản trị công là trung tâm hàng đầu quốc gia về đào tạo hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công, có uy tín, ngang tầm khu vực và quốc tế;
(3) Xây dựng mô hình đại học số, quản trị thông minh; cập nhật, tích hợp và lồng ghép quan điểm và chủ trương về phát triển kinh tế số, chính phủ số, xã hội số vào nội dung chương trình đào tạo, giáo án, bài giảng để sinh viên, học viên ra trường có đủ năng lực thích ứng và dẫn dắt quản trị phát triển trên nền tảng số trong các cơ quan nhà nước, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp.
(4) Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học; gắn kết chặt chẽ giữa nghiên cứu với tư vấn chính sách; ưu tiên triển khai các chương trình, đề tài, đề án, dự án khoa học trọng điểm, giải quyết những vấn đề cấp bách đặt ra trong thực tiễn quản lý nhà nước, quản trị quốc gia trong bối cảnh mới.
(5) Chú trọng và quan tâm thực hiện thật tốt nhiệm vụ xuyên suốt là “tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.
(6) Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, giảng viên, chuyên gia giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế.
Các đại biểu tham dự buổi làm việc đã đưa ra nhiều ý kiến, cũng như nhiều giải pháp giúp cho Học viện tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, như: nên sớm giao phân cấp, phân quyền để Học viện chủ động, tự chủ mở ngành, phát triển ngành; Học viện được tiếp cận và thụ hưởng nhiều hơn ở các Đề án: Đề án 979 (Đề án về Đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh); Đề án 587 (Đề án nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giai đoạn 2019 – 2030); Đề án 621 (Đề án về Đổi mới, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh); xây dựng cơ chế tự chủ đại học; ủng hộ sự cần thiết thành lập Trung tâm Dịch vụ công và Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; cần có chủ trương liên kết giữa hai cơ sở giáo dục là Học viện Hành chính và Quản trị công với Học viện Báo chí và Tuyên truyền để chia sẻ nguồn lực, nghiên cứu khoa học, kinh nghiệm;…
Sau khi lắng nghe các ý kiến báo cáo, đề xuất, kiến nghị của các đại biểu tham dự buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh biểu dương lãnh đạo, viên chức Học viện Hành chính và Quản trị công đã làm tốt các nhiệm vụ công tác 9 tháng năm 2025; đặc biệt là việc thực hiện nghiêm các Quyết định số 214-QĐ/TW ngày 28/12/2024 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Quyết định số 55-QĐ/HVCTQG ngày 08/01/2025 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Học viện Hành chính và Quản trị công.
Đồng chí Phó Giám đốc Học viện yêu cầu Đảng ủy, Lãnh đạo Học viện Hành chính và Quản trị công cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:
Một là, tiếp tục bám sát các văn bản của Đảng, Nhà nước, của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh để hoàn thiện các quy định, quy chế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Học viện Hành chính và Quản trị công.
Hai là, chủ động nghiên cứu kỹ các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước về đổi mới giáo dục và đào tạo, phân cấp quản lý để báo cáo với Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh các kiến nghị đề xuất về tự chủ đại học, phân cấp quản lý cho Học viện Hành chính và Quản trị công. Giao Học viện Hành chính và Quản trị công chủ trì xây dựng Đề án về tự chủ đại học trình Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xem xét.
Ba là, tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng cho viên chức, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết để tiếp tục xây dựng và phát triển Học viện Hành chính và Quản trị công trong bối cảnh mới.
Bốn là, tiếp tục triển khai các chương trình hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học đang thực hiện, phối hợp chặt chẽ với Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Quản lý khoa học có quy định phân bổ, phân cấp quản lý các chương trình hợp tác, nghiên cứu khoa học phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Học viện. Tạp chí Quản lý nhà nước cần nghiên cứu mô hình và quy trình chuẩn quốc tế để tiến tới mục tiêu sớm gia nhập vào danh mục tạp chí Scopus.
Năm là, yêu cầu các đơn vị chức năng và tổ chức đoàn thể của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Học viện Hành chính và Quản trị công thực hiện các công việc, như: xác định cụ thể và giao số lượng người làm việc (số người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp) cho Học viện Hành chính và Quản trị công phù hợp với điều kiện thực tế và sự phát triển của Học viện Hành chính và Quản trị công; xem xét hướng dẫn triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm; tham mưu Ban Giám đốc cho ý kiến về việc thành lập Trung tâm Dịch vụ công, Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; rà soát, hướng dẫn cụ thể, phù hợp các nội dung liên quan tới kiến nghị của Học viện Hành chính và Quản trị công về các hoạt động hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học. Tham mưu Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về bố trí kinh phí, phân giao nhiệm vụ nghiên cứu khoa học; phân cấp, ủy quyền cho Học viện Hành chính và Quản trị công trong việc thẩm định, phê duyệt các nhiệm vụ hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học phù hợp với điều kiện thực tế; tiếp tục rà soát, cập nhật, nâng cấp các tính năng và hoàn thiện phần mềm tác nghiệp của Dự án Học viện thông minh; phân cấp quản lý, vận hành các phần mềm thuộc Dự án Học viện thông minh cho phù hợp với đặc thù của Học viện Hành chính và Quản trị công (văn bản đến, văn bản đi; quản lý khoa học, phần mềm quản lý công việc, quản lý tài khoản…).
Nguyễn Thùy, Quản Anh
