Strengthening and consolidating grassroots Party organizations and improving the quality of Party members in the context of a two-tier local government system.
TS. Nguyễn Thị Tiếp
Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam
Vũ Dương Bảo Phúc, Phạm Thị Thảo Trang, Lưu Đình Hải
Sinh viên của Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) – Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng. Đây không chỉ là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng mà còn là nghĩa vụ của từng đảng viên nhằm bảo đảm cho tổ chức cơ sở đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, đủ năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu. Việc nghiên cứu thực trạng và triển khai đồng bộ các giải pháp về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp trong giai đoạn hiện nay sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong hệ thống chính trị địa phương, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới.
Từ khóa: Xây dựng Đảng; tổ chức cơ sở đảng; chính quyền địa phương hai cấp; chất lượng đảng viên.
Abstract: Strengthening and building grassroots Party organizations and improving the quality of Party members are of particular significance and are key and regular tasks in Party building. This is not only the responsibility of party committees and organizations but also the obligation of each party member to ensure that grassroots Party organizations are truly clean, strong, and capable of leadership and fighting. The study of the current situation and the synchronous implementation of solutions to strengthen and build grassroots Party organizations and improve the quality of Party members in the context of a two-tier local government system in the current period will contribute to improving the leadership capacity and combativeness of grassroots Party organizations, strengthening the people’s trust in the Party, ensuring the Party’s comprehensive leadership in the local political system, and meeting the requirements of revolutionary tasks in the new period.
Keywords: Party building; grassroots Party organizations; two-tier local government system; quality of Party members.
1. Công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp
Công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp (cấp tỉnh/thành phố và cấp xã/, đặc khu) là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Những năm qua, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết nhằm rà soát, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và mối quan hệ công tác của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm phù hợp với tiến trình đổi mới, sắp xếp tinh gọn bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng xác định rõ yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trọng dân, gần dân, tin dân, hiểu dân, học dân của cán bộ, đảng viên; tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, củng cố và không ngừng nâng cao niềm tin của Nhân dân đối với Đảng; đồng thời, coi đây là nhiệm vụ cơ bản trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.
Thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương, cấp ủy và tổ chức đảng các cấp đã tập trung chỉ đạo cụ thể hóa, tổ chức thực hiện và đạt nhiều kết quả nổi bật. Các tổ chức cơ sở đảng tiếp tục được củng cố, kiện toàn, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, gắn với việc xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy cơ sở được quan tâm; chất lượng sinh hoạt đảng, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý đảng viên, đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng được chú trọng, bảo đảm khách quan, toàn diện. Nhiều tổ chức cơ sở đảng đã giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và Nhân dân thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đồng thời, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng được nâng lên, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ1.
Đội ngũ đảng viên tăng thêm cả về số lượng và chất lượng, trình độ, kiến thức các mặt được nâng lên, thể hiện rõ bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng trước những diễn biến phức tạp của tình hình trong nước và thế giới. Nhiều cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên được rèn luyện, thử thách, trưởng thành qua thực tiễn công tác, thực hiện tốt vai trò, vị trí, nhiệm vụ của người đảng viên, gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tuân thủ nghiêm túc các nguyên tắc trong tổ chức và sinh hoạt đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, nhiều đảng viên trẻ được đào tạo cơ bản, có đủ phẩm chất và năng lực, từng bước thích ứng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới2.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, chất lượng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng vẫn còn hạn chế, chậm đổi mới phương thức lãnh đạo, chưa kịp thời sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, chưa thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ. Chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ cơ sở, sinh hoạt cấp ủy, tinh thần tự phê bình và phê bình, công tác đánh giá, xếp loại còn hạn chế, chưa thể hiện rõ vai trò lãnh đạo của Đảng trong giải quyết những khó khăn, bức xúc của Nhân dân ở cơ sở. Không ít tổ chức cơ sở đảng chưa phát huy hết vai trò là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở, cầu nối giữa Đảng với Nhân dân. Mô hình tổ chức ở một số loại hình cơ sở đảng còn bất cập, chậm kiện toàn, nhất là khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, tỷ lệ có tổ chức đảng và đảng viên thấp, vai trò lãnh đạo mờ nhạt, lúng túng cả về nội dung và phương thức hoạt động. Một bộ phận đảng viên năng lực, trình độ, trách nhiệm chưa đáp ứng yêu cầu, chưa làm tròn trách nhiệm của mình trước Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; một số đảng viên phai nhạt lý tưởng cách mạng, thiếu bản lĩnh chính trị, suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm nguyên tắc, kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, làm suy giảm lòng tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước3.
Trong bối cảnh mới, tình hình chính trị, an ninh thế giới và khu vực có nhiều biến động nhanh chóng, phức tạp, khó lường. Bên cạnh đó là những mặt trái của nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế cũng như sự chống phá quyết liệt, ngày càng tinh vi của các thế lực thù địch. Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã ảnh hưởng tiêu cực đến các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trước tình hình đó, việc tiếp tục khẳng định vai trò, ý nghĩa quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng là hết sức cần thiết. Các cấp ủy, tổ chức đảng phải thường xuyên tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng mới. Đây là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa sống còn đối với Đảng trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm cho Đảng giữ vững vai trò lãnh đạo, củng cố niềm tin của Nhân dân và đưa sự nghiệp cách mạng đi đến thắng lợi.
2. Một số giải pháp
Để khắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại và thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng đã đề ra, nhất là nhiệm vụ “Tiếp tục hoàn thiện lý luận xây dựng Đảng về đạo đức, xây dựng Đảng thật sự “là đạo đức, là văn minh””4, phát huy tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, trong thời gian tới, các cấp ủy, tổ chức đảng và cả hệ thống chính trị cần thực hiện tốt một số nội dung sau đây:
Một là, cần tiếp tục hoàn thiện và sắp xếp mô hình tổ chức cơ sở đảng theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Việc này không chỉ dừng lại ở việc giảm bớt tầng nấc trung gian, mà còn phải bảo đảm sự vận hành thông suốt, khoa học, tránh chồng chéo chức năng, nhiệm vụ. Tổ chức cơ sở đảng phải thực sự trở thành hạt nhân chính trị, nơi tập hợp, giáo dục và rèn luyện đội ngũ đảng viên, gắn bó mật thiết với Nhân dân, phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện ở cơ sở.
Quán triệt sâu sắc quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, các cấp ủy cần cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp với tình hình thực tiễn. Đồng thời, phải gắn với tinh thần Đại hội XIV của Đảng về xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài. Việc sắp xếp tổ chức phải đi đôi với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.
Song song với đó, cần chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, tác phong công tác cho đội ngũ đảng viên. Mỗi đảng viên phải là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, gắn bó với Nhân dân, góp phần củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng. Việc nâng cao chất lượng đảng viên không chỉ là yêu cầu nội tại của tổ chức đảng mà còn là yếu tố quyết định để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.
Hai là, cần đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, coi đây là nền tảng để xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh vững vàng, kiên định mục tiêu lý tưởng của Đảng. Việc đào tạo, bồi dưỡng phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, gắn lý luận với thực tiễn, giúp đảng viên không chỉ nắm vững chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh mà còn biết vận dụng sáng tạo vào công tác, đời sống. Qua đó, nâng cao trình độ lý luận chính trị, khả năng phân tích, đánh giá và xử lý tình huống, đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh mới. Đồng thời, các cấp ủy cần chủ động nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, kịp thời định hướng trước những vấn đề phát sinh, nhất là trước các luồng thông tin trái chiều, phức tạp. Mỗi đảng viên phải nâng cao trách nhiệm trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, góp phần giữ vững sự thống nhất trong Đảng và niềm tin của Nhân dân.
Cùng với giáo dục chính trị, cần đẩy mạnh giáo dục đạo đức cách mạng, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống. Đảng viên phải thực sự gương mẫu, giữ gìn sự trong sáng, liêm chính, đề cao danh dự và lòng tự trọng. Tinh thần “phê bình và tự phê bình” phải được phát huy mạnh mẽ, trở thành động lực để mỗi cá nhân tự soi, tự sửa, đồng thời giúp tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Ba là, cần chú trọng đổi mới cách thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo và sức chiến đấu, coi đây là giải pháp then chốt để bảo đảm việc tổ chức thực hiện thắng lợi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, cũng như nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và của cấp ủy cơ sở. Đổi mới phương thức lãnh đạo không chỉ là thay đổi hình thức, mà phải hướng tới nâng cao chất lượng, hiệu quả trong từng quyết định, từng hoạt động, từng chương trình hành động. Trọng tâm là nâng cao chất lượng ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết, kế hoạch công tác hằng năm của cấp ủy. Mỗi nghị quyết phải được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu kỹ lưỡng thực tiễn, có tính khả thi cao, gắn với nhu cầu phát triển của địa phương, đơn vị. Quá trình tổ chức thực hiện cần có sự phân công rõ ràng, kiểm tra, giám sát chặt chẽ, kịp thời sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm, điều chỉnh phù hợp. Đây chính là khâu đột phá trong đổi mới phương thức lãnh đạo, giúp tổ chức cơ sở đảng phát huy vai trò hạt nhân chính trị, dẫn dắt toàn diện các hoạt động ở cơ sở. Bên cạnh đó, cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; đổi mới phong cách làm việc theo hướng khoa học, dân chủ, gần gũi quần chúng; phát huy trí tuệ tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo phải gắn với nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở, bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo, sự đồng thuận trong hành động, từ đó nâng cao sức chiến đấu và uy tín của tổ chức cơ sở đảng.
Bốn là, chú trọng xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ cấp ủy viên, đặc biệt là bí thư cấp ủy cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong giai đoạn mới. Đây chính là nhân tố then chốt, quyết định trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong những năm tới. Tiếp tục tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch đội ngũ cấp ủy viên một cách khoa học, khách quan, gắn với yêu cầu phát triển của địa phương, đơn vị. Việc chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ tiếp theo phải được thực hiện bài bản, chặt chẽ, bảo đảm tính kế thừa, liên tục và phát triển. Song song với đó, cần xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch bồi dưỡng toàn diện cho cấp ủy viên, nhất là bí thư cấp ủy cơ sở, tập trung vào kỹ năng lãnh đạo, quản lý, nghiệp vụ công tác đảng, khả năng nắm bắt và xử lý tình huống thực tiễn.
Ngoài ra, chú trọng rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, phong cách lãnh đạo dân chủ, gần gũi quần chúng, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến. Người bí thư cấp ủy cơ sở phải thực sự là trung tâm đoàn kết, có uy tín, có năng lực tổ chức, điều hành, tạo sự đồng thuận trong tập thể. Đây là yếu tố quyết định để nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.
Năm là, đẩy mạnh công tác quản lý, kiểm tra để bảo đảm chất lượng đội ngũ đảng viên, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và có tính quyết định đối với sức mạnh của tổ chức cơ sở đảng. Việc quản lý phải chặt chẽ, khoa học, gắn với từng đảng viên, từng chi bộ, bảo đảm mỗi đảng viên đều được theo dõi, đánh giá đúng thực chất. Đồng thời, phải kiên quyết đưa ra khỏi hàng ngũ những đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, không còn đủ tư cách, nhằm giữ gìn sự trong sạch, vững mạnh của Đảng.
Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên theo hướng khách quan, công bằng, minh bạch, phản ánh đúng năng lực, phẩm chất và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng người. Việc đánh giá không chỉ dựa trên hình thức mà phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, tinh thần trách nhiệm, ý thức tu dưỡng, rèn luyện.
Bên cạnh đó, sửa đổi, bổ sung và quy định chặt chẽ việc sinh hoạt đảng, bảo đảm tính nghiêm túc, thực chất, tránh hình thức, chiếu lệ. Sinh hoạt chi bộ phải trở thành diễn đàn dân chủ, nơi đảng viên phát huy tinh thần phê bình và tự phê bình, góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.
Sáu là, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và tăng cường hướng dẫn các doanh nghiệp trong việc thực hiện chủ trương, quy định của Trung ương về xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể tại khu vực ngoài nhà nước. Đây là nhiệm vụ quan trọng nhằm mở rộng và củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm sự gắn kết giữa tổ chức đảng với hoạt động sản xuất, kinh doanh; đồng thời, tạo môi trường thuận lợi để người lao động phát huy quyền làm chủ, tham gia xây dựng tổ chức chính trị – xã hội vững mạnh.
Công tác kiểm tra, giám sát phải được tiến hành thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót trong việc thành lập và hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể tại doanh nghiệp. Song song với đó, cần tăng cường công tác hướng dẫn, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình triển khai, giúp họ nhận thức rõ lợi ích của việc xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể, từ đó tạo sự đồng thuận và tích cực tham gia. Đặc biệt, phải thường xuyên sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo, điển hình tiên tiến. Trong đó, mô hình “chi bộ bốn tốt” (gồm: hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng; chăm lo tốt đời sống đảng viên; xây dựng tốt mối quan hệ với nhân dân) cần được coi là hình mẫu để lan tỏa, tạo động lực thúc đẩy các chi bộ khác phấn đấu noi theo.
Triển khai đồng bộ các giải pháp trên, gắn với tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới, đồng thời củng cố và không ngừng nâng cao niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Chú thích:
1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2022). Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
2. Chính phủ (2022). Nghị quyết số 171/NQ-CP ngày 31/12/2022 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Hội nghị Trung ương 5 (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
3. Hà Nội: Chuyển biến thực chất trong công tác xây dựng đảng ở cơ sở. https://hanoimoi.vn/ha-noi-chuyen-bien-thuc-chat-trong-cong-tac-xay-dung-dang-o-co-so-749477.html
4. Đảng Cộng sản Việt Nam (2026). Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV. Tập I. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, tr. 253.
Tài liệu tham khảo:
1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2017). Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
2. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2025). Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương (khóa XIII).
3. Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh mới. https://tapchicongsan.org.vn/media-story/-/asset_publisher/V8hhp4dK31Gf/content/tang-cuong-cung-co-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-boi-canh-moi?utm_source=copilot.com
4. Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh mới. https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1044802/tang-cuong-cung-co%2C-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-boi-canh-moi.aspx#
5. Xây dựng đội ngũ cán bộ – “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng. https://noichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/202205/xay-dung-doi-ngu-can-bo-then-chot-cua-then-chot-trong-cong-tac-xay-dung-dang-310883/
6. Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2022/12/13/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-hien-nay/
