Hành chính doanh nghiệp

Quản trị công ty, ESG và đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp hàng hải niêm yết Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu xem xét tác động của định hướng quản trị bền vững (SGO) và quản trị tuân thủ và minh bạch (CTG) đến thực thi ESG và hiệu quả đổi mới sáng tạo hàng hải (MIP),...

Giải pháp thúc đẩy logistics thương mại điện tử cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

(Quanlynhanuoc.vn) - Thương mại điện tử tiếp tục là động lực quan trọng thúc đẩy nhu cầu logistics...

Phát triển năng lực người lao động phục vụ đổi mới sáng tạo xanh tại doanh nghiệp nhỏ và vừa

(Quanlynhanuoc.vn) - Ngày 08/7/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 611/QĐ-TTg phê duyệt Quy hoạch bảo vệ môi trường quốc gia thời kỳ 2021 - 2030...

Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn bệnh viện cho dịch vụ sản khoa – Nghiên cứu trường hợp Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Hạnh phúc

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh thị trường dịch vụ sản khoa tư nhân tại Việt Nam ngày càng phát triển, bài viết nhằm xác định và đo lường mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Hạnh Phúc cho dịch vụ sản khoa.

Chuyển đổi sang chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế ở Việt Nam – Cơ hội, thách thức và hàm ý chính sách

(Quanlynhanuoc.vn) - Chuyển đổi từ chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) sang chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) là một nội dung cải cách quan trọng của hệ thống tài chính - kế toán trong bối cảnh Việt Nam phát triển thị trường vốn,...

Chính sách quản lý thiết bị y tế tại Việt Nam – Thực trạng và kiến nghị hoàn thiện

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích chính sách quản lý thiết bị y tế tại Việt Nam thông qua rà soát khung pháp lý hiện hành, kết hợp phân tích văn bản pháp luật...

Tác động của lãnh đạo trao quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu xem xét tác động của việc lãnh đạo trao quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên thông qua vai trò trung gian của việc chia sẻ tri thức tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam.

Yếu tố ảnh hưởng đến làm việc của cán bộ, nhân viên tại Viện Thuốc phóng – Thuốc nổ, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên tại Viện Thuốc phóng - Thuốc nổ thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng trong bối cảnh đơn vị nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Giải pháp nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động nhằm thúc đẩy phát triển bền vững ở Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là phương thức để doanh nghiệp bảo đảm việc làm bền vững, củng cố nguồn nhân lực,...

Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Chi nhánh Công ty cổ phần Hóa dầu Quân đội tại Hà Nội

(Quanlynhanuoc.vn) - Tạo động lực lao động là một trong những chức năng then chốt của quản trị nguồn nhân lực hiện đại, đóng vai trò quyết định đến năng suất, chất lượng công việc và mức độ gắn bó của người lao động với tổ chức.