Hành chính doanh nghiệp

Cải tiến liên tục trong quản trị doanh nghiệp đầu tư xây dựng ở Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Cải tiến liên tục là yếu tố quan trọng nâng cao hiệu quả quản trị của doanh nghiệp đầu tư xây dựng. Tuy nhiên, tại nhiều doanh nghiệp, dữ liệu và kinh nghiệm từ các dự án vẫn còn phân tán, trong khi hoạt động tổng kết sau dự án chưa tạo được hệ thống hóa thành những bài học có thể vận dụng cho các dự án tiếp theo.

Đổi mới tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp sản xuất thuốc thú y: Nghiên cứu trường hợp Công ty Cổ phần Thuốc thú y Trung ương 5

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu phân tích thực trạng đổi mới tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thuốc thú y Trung ương 5 trên các phương diện: quy trình và kế hoạch, ứng dụng công nghệ, quản trị dữ liệu, phương pháp tuyển chọn và trải nghiệm ứng viên.

Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, qua đó đề xuất hàm ý nhằm nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu nhân lực trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định của khách hàng kỹ thuật cá nhân: Thực tiễn tại Công ty Cổ phần tự động hóa An Huy

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua thiết bị thủy lực của khách hàng kỹ thuật cá nhân tại Việt Nam.

Thương mại điện tử của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam – Cơ hội, thách thức và những vấn đề đặt ra

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra như vũ bão hiện nay, thương mại điện tử ngày càng tăng trưởng về quy mô...

Bảo đảm an sinh xã hội cho lao động nữ trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích thực trạng bảo đảm an sinh xã hội cho lao động nữ trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công tác bảo đảm an sinh xã hội cho lao động nữ đã đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần ổn định đời sống và quan hệ lao động.

Nỗi lo AI thay thế nghề nghiệp và ý định lựa chọn ngành kế toán của Gen Z ở thành phố Đồng Nai

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nghiên cứu sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi nghề kế toán và định hình kỳ vọng nghề nghiệp của Gen Z ở thành phố Đồng Nai.

Các nhân tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo mở của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam

Factors affecting open innovation in small and medium - sized enterprises in Vietnam Vũ Quỳnh TrangTrường Ngoại ngữ Du lịch - Đại học Công nghiệp Hà NộiNCS Trường Đại học Ngoại thươngEmail: trangvq@haui.edu.vn (Quanlynhanuoc.vn) - Đổi mới sáng tạo mở đang trở thành xu hướng quan trọng giúp doanh nghiệp nhỏ...

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin ESG của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin môi trường, xã hội và quản trị (ESG) của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

Các yếu tố thúc đẩy sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trong doanh nghiệp sản xuất: thực tiễn từ Sanest Khánh Hòa

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Nước giải khát Sanest Khánh Hòa.