Mối quan hệ giữa môi trường làm việc xanh và sự hài lòng công việc của người lao động tại ngành Dệt may trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh phát triển bền vững và chuyển đổi xanh trở thành yêu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp sản xuất, môi trường làm việc xanh được xem là yếu tố quan trọng tác động đến trải nghiệm, thái độ và sự hài lòng về công việc của người lao động.
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng điện toán đám mây trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng điện toán đám mây của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Hồ Chí Minh.
Chênh lệch năng lực chính sách sau sắp xếp cấp tỉnh: hàm ý hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi bền vững
(Quanlynhanuoc.vn) - Sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh đặt ra yêu cầu thu hẹp chênh lệch năng lực chính sách giữa các địa bàn được hợp nhất, nhất là trong cung ứng dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi bền vững.
Vai trò kiến tạo của kinh tế nhà nước đối với hệ sinh thái khởi nghiệp trẻ trong kỷ nguyên mới
(Quanlynhanuoc.vn) - Cùng với Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước giữ vai trò định hướng cho các thành phần kinh tế khác, tạo điều kiện thúc đẩy quá trình khởi nghiệp của người trẻ.
Nghịch lý trong nhận thức rủi ro về tự động hóa và khoảng trống kỹ năng số của lao động ngành dệt may tại Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) -Bài viết phân tích một nghịch lý nhận thức đáng chú ý ở lao động ngành dệt may Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số: người lao động thừa nhận rủi ro tự động hóa ở cấp độ xã hội cao hơn so với mức độ lo ngại về nguy cơ mất việc của chính bản thân.
Từ lãnh đạo phục vụ xanh đến hiệu suất bền vững: tiếp cận lý thuyết và đề xuất mô hình nghiên cứu cho doanh nghiệp ngành sữa tại TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh tăng trưởng xanh và kinh tế tuần hoàn, doanh nghiệp ngành sữa tại TP. Hồ Chí Minh đối mặt yêu cầu chuyển đổi quản trị nguồn nhân lực gắn với mục tiêu bền vững.
Bảo vệ người tiêu dùng trẻ trước tác động của đánh giá giả mạo và hội chứng sợ bỏ lỡ trong thương mại điện tử
(Quanlynhanuoc.vn) - Thương mại điện tử phát triển mạnh mẽ mang lại nhiều tiện ích nhưng cũng tạo ra rủi ro cho người tiêu dùng trẻ, đặc biệt là sự thao túng từ đánh giá giả mạo (fake reviews) kết hợp với hội chứng sợ bỏ lỡ (FOMO).
Hoàn thiện quy định pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế thu nhập cá nhân
(Quanlynhanuoc.vn) - Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế thu nhập cá nhân có đặc thù là người bị xử phạt chủ yếu là cá nhân, số vụ việc lớn nhưng phần đông là vi phạm thủ tục có mức độ nguy hiểm thấp, trong khi vi phạm ngày càng được phát hiện qua dữ liệu điện tử.
Nâng cao lòng trung thành của quản lý cấp trung tại ngân hàng thương mại Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết đề xuất hệ thống giải pháp nâng cao lòng trung thành của quản lý cấp trung tại các ngân hàng thương mại Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số, yêu cầu tuân thủ và cạnh tranh nhân lực gia tăng.
Khung lý luận và tiêu chí đánh giá chính sách nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp nhà nước
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp nhà nước đầu tư xây dựng và phát triển hạ tầng, đồng thời đối chiếu với các chuẩn mực quốc tế.