Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp
(Quanlynhanuoc.vn) - Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng.
Nhà ở xã hội tại Hà Nội: những thách thức trong quản lý nhà nước và định hướng hoàn thiện chính sách
(Quanlynhanuoc.vn) - Thực hiện mục tiêu xây dựng 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội của Chính phủ, thành phố Hà Nội đã tích cực triển khai nhiều chính sách ưu đãi giúp hàng trăm nghìn hộ gia đình an cư, ...
Sự tham gia của phụ nữ trong Hội đồng nhân dân cấp xã – Thực trạng, rào cản và hàm ý chính sách
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích sự tham gia của phụ nữ trong Hội đồng nhân dân cấp xã trên hai phương diện: mức độ hiện diện trong cơ quan dân cử và khả năng chuyển hóa hiện diện đó thành vị thế trong cấu trúc quyền lực ở cơ sở.
Nâng cao chất lượng biên tập viên báo chí trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI)
(Quanlynhanuoc.vn) - Biên tập là khâu then chốt trong quy trình sản xuất thông tin báo chí, có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng, độ tin cậy và giá trị xã hội của tác phẩm báo chí trước khi công bố.
Những thách thức đối với các doanh nghiệp viễn thông Việt Nam trong việc xác định các nguồn phát thải
(Quanlynhanuoc.vn) - Chính phủ Việt Nam cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050 tại Hội nghị COP26 đã đặt ra áp lực chuyển đổi xanh đối với mọi lĩnh vực, trong đó có ngành Viễn thông.
Các yếu tố ảnh hưởng phát triển nhân lực ngành logistics tại các trường đại học: Nghiên cứu tại thành phố Hải Phòng
(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc phát triển nhân lực ngành logistics tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Dữ liệu được thu thập từ 250 mẫu khảo sát và được xử lý bằng phương pháp định lượng. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 yếu tố ảnh hưởng tích cực đến phát triển nhân lực ngành logistics, gồm: chương trình đào tạo, năng lực đội ngũ giảng viên, liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, cơ sở vật chất và công nghệ đào tạo, năng lực và thái độ học tập. Trong đó, liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp là yếu tố có tác động mạnh nhất; tiếp đến là năng lực đội ngũ giảng viên, năng lực và thái độ học tập, chương trình đào tạo, cơ sở vật chất và công nghệ đào tạo. Kết quả nghiên cứu cung cấp bằng chứng thực nghiệm và hàm ý giúp các trường đại học tại Hải Phòng nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực logistics đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Ứng dụng dữ liệu văn bản truyền thông trong dự báo tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam: cách tiếp cận từ chỉ số cảm xúc tin tức và mô hình SARIMAX
(Quanlynhanuoc.vn) - Dự báo các biến số vĩ mô như tỷ lệ thất nghiệp thường đối mặt với thách thức lớn do độ trễ của các báo cáo thống kê định kỳ.
Ảnh hưởng của chuyển đổi số đến yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam
Chuyển đổi số đang tạo ra những biến đổi sâu sắc đối với phương thức sản xuất, quản trị và mô hình kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam...
Nâng cao năng lực số cho nông dân đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong nông nghiệp
(Quanlynhanuoc.vn) - Chuyển đổi số trong nông nghiệp đã trở thành “mệnh lệnh” tất yếu để Việt Nam thích ứng với biến đổi khí hậu và vượt qua các rào cản kỹ thuật xanh trên toàn cầu.
Vận dụng phương pháp luận toàn diện của chủ nghĩa Mác – Lênin trong đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị ở Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết làm rõ việc vận dụng phương pháp luận toàn diện của chủ nghĩa Mác - Lênin trong phân tích chủ trương đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng.