Nghiên cứu - Trao đổi

Mô hình lý thuyết về ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực xanh đến hành vi xanh của người lao động

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và suy thoái môi trường ngày càng nghiêm trọng, phát triển bền vững trở thành mục tiêu chiến lược của nhiều tổ chức. Quản trị nhân lực xanh (Green Human Resource Management - GHRM) được xem là công cụ quan trọng để lồng ghép mục tiêu môi trường vào hoạt động nhân sự, qua đó định hướng và thúc đẩy hành vi xanh của người lao động...

Chính sách đãi ngộ đối với giảng viên đại học khối kinh tế – thực trạng và giải pháp hoàn thiện

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bối cảnh đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ, các cấp, các ngành quyết tâm thực hiện đổi mới, khắc phục những khó khăn để nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đáp ứng yêu cầu mới của đất nước và kỳ vọng của xã hội, ngành Giáo dục, đặc biệt giáo dục đại học luôn chủ động,...

Những tác động của mặt trái kinh tế thị trường đến chức năng gia đình Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Sự phát triển của kinh tế thị trường ở Việt Nam đã tạo ra những chuyển biến tích cực to lớn đối với tăng trưởng kinh tế và nâng cao đời sống vật chất của Nhân dân. Tuy nhiên, cùng với những thành tựu đó, mặt trái của cơ chế thị trường cũng đang tác động ngày càng sâu sắc, trực tiếp và gián tiếp đến việc thực hiện các chức năng cơ bản của gia đình Việt Nam...

Xây dựng đội ngũ cán bộ theo chỉ dẫn của V.L.Lênin

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết khái quát tư tưởng của V.I.Lênin về xây dựng đội ngũ cán bộ “sống trong lòng quần chúng”, coi đây là thước đo quan trọng của phẩm chất, năng lực và uy tín cán bộ.

Mối quan hệ giữa hình ảnh cảm xúc, hình ảnh nhận thức và hành vi tương lai của du khách: đề xuất mô hình nghiên cứu cho các điểm đến vùng đồng bằng sông Cửu Long

(Quanlynhanuoc.vn) - Nghiên cứu này nhằm phát triển khung phân tích về mối quan hệ giữa hình ảnh nhận thức, sự hài lòng và hành vi truyền miệng điện tử của du khách nội địa đối với các điểm đến du lịch vùng Đồng bằng sông Cửu Long, trong đó xem xét vai trò trung gian của hình ảnh cảm xúc.

Tiềm năng phát triển các loại hình doanh nghiệp khoa học và công nghệ ở Việt Nam trong bối cảnh mới

(Quanlynhanuoc.vn) - Trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự chuyển dịch từ nền kinh tế dựa trên tài nguyên và lao động giá rẻ sang nền kinh tế tri thức (Knowledge-based Economy) là xu hướng tất yếu của các quốc gia đang phát triển như Việt Nam.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong hoạt động khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo ở Việt Nam

(Quanlynhanuoc.vn) - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và mức độ tự chủ phát triển của Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.

Đổi mới nội dung, phương thức đấu tranh, phản bác quan điểm sai trái, thù địch về Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong bối cảnh mới

(Quanlynhanuoc.vn) - Công tác đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái về nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam đang đứng trước nhiều thách thức trong bối cảnh chuyển đổi số, toàn cầu hóa thông tin và sự đa dạng trong tư duy chính trị - pháp lý hiện nay.

Định hướng phát triển ngành Lưu trữ trong kỷ nguyên số

(Quanlynhnuoc.vn) - Ngày 03/01/2026 đánh dấu tròn 80 năm ngày Lưu trữ Việt Nam (03/01/1946 - 03/01/2026) mốc son mở đầu truyền thống của ngành Lưu trữ gắn với Thông đạt số 1-C/VP do Chủ tịch Hồ Chí Minh ký ban hành ngay sau khi Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra đời. Từ nền móng pháp lý đầu tiên ấy, ngành Lưu trữ Việt Nam đã không ngừngphát triển, góp phần bảo đảm tính liên tục của hoạt động quản lý nhà nước...

Hoàn thiện cơ chế, chính sách phát huy quyền làm chủ, bảo đảm công bằng, an sinh, phúc lợi xã hội cho người dân vùng đồng bằng sông Cửu Long

(Quanlynhanuoc.vn) - Bài viết phân tích thực trạng cơ chế, chính sách phát huy quyền làm chủ của Nhân dân với bảo đảm công bằng, an sinh, phúc lợi xã hội tại vùng đồng bằng sông Cửu Long trong bối cảnh thực hiện mục tiêu “độc lập, phồn vinh, hạnh phúc” qua gần 40 năm đổi mới với những thách thức chưa từng có tiền lệ từ biến đổi khí hậu, đến tái cấu trúc không gian hành chính...