Bạo lực trẻ em trong gia đình hiện nay – thực trạng và giải pháp
ThS. Lê Thị Hồng Hải
Viện Nghiên cứu Gia đình và Giới - Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam
(Quanlynhanuoc.vn) - Trẻ em là chủ nhân tương lai của đất nước, song đây lại là đối tượng yếu thế, thiếu chủ động cần được chăm sóc, bảo vệ, yêu...
Dự báo tình hình tội phạm gian lận trong kinh doanh bảo hiểm và đề xuất giải pháp phòng ngừa
TS. Nguyễn Phương Anh
Học viện Cảnh sát nhân dân
(Quanlynhanuoc.vn) - Trong bài viết, tác giả đưa ra một số dự báo về tình hình tội phạm gian lận trong kinh doanh bảo hiểm thời gian tới ở Việt Nam. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số...
Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư xanh: Nghiên cứu thực nghiệm đối với các doanh nghiệp FDI tại Lào
Vilaysan Phommexay
Nghiên cứu sinh Trường Đại học Ngoại thương
(Quanlynhanuoc.vn) - Các nền kinh tế mới nổi nỗ lực đạt được nền kinh tế xanh bằng cách nhận ra tiềm năng thành công thương mại bền vững của mình. Do hạn chế về tài nguyên thiên nhiên, các doanh nghiệp...
Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao trong hiện đại hóa quân đội hiện nay
ThS. Trung tá Nguyễn Hữu Hồi
Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng
(Quanlynhanuoc.vn) - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là khâu đột phá chiến lược để phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đối với quân đội,...
Nghiên cứu lao động trong khu vực công dưới góc độ tổ chức lao động khoa học – một số giải pháp đánh giá, phân loại lao động
ThS. Nguyễn Hồng Hoàng
Học viện Hành chính Quốc gia
(Quanlynhanuoc.vn) - Xuất phát từ đặc trưng của cơ quan hành chính nhà nước và những đặc thù công việc trong khu vực công, đòi hỏi hoạt động vận hành tổ chức và sắp xếp lao động của khu vực công cũng...
Một số phương thức tuyên truyền chính trị cho thanh niên Hà Nội
NCS. Trần Quang Thái
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
(Quanlynhanuoc.vn) – Thành phố Hà Nội có 3.150.221 người đang trong độ tuổi thanh niên, chiếm 39,1% dân số của thành phố1, thanh niên đã và đang góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô Hà Nội....
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính trong thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa
TS. Nguyễn Thị Kim Chung
Học viện Hành chính Quốc gia
(Quanlynhanuoc.vn) - Sự liêm chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một trong những yêu cầu quan trọng trong hoạt động xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực,...
Một số giải pháp tăng cường xây dựng Đảng về đạo đức trong giai đoạn hiện nay
TS. Tạ Thị Minh Phú
Học viện Chính trị khu vực I
(Quanlynhanuoc.vn) - Xây dựng Đảng về đạo đức là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Thời gian qua, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm công tác xây dựng Đảng về đạo đức,...
Các yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực ngành Quản lý công
TS. Trần Văn Trung
Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) - Nguồn nhân lực trong khu vực công hiện nay đang được tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng bởi nhiều chuyên ngành khác nhau. Nguồn nhân lực ngành Quản lý công với tư cách là một bộ phận...
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở một số địa phương – kinh nghiệm cho Thừa Thiên Huế
PGS.TS. Nguyễn Hoàng Hiển
Học viện Hành chính Quốc gia
(Quanlynhanuoc.vn) - TP. Hồ Chí Minh, tỉnh Vĩnh Phúc, thành phố Đà Nẵng cũng như một số tỉnh, thành phố đặc biệt coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Kinh nghiệm của các tỉnh,...