NCS. Nguyễn Đắc Dũng – Nguyễn Văn Phương
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
(Quanlynhanuoc.vn) – Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là tài sản tinh thần vô giá của dân tộc, mãi soi sáng cho sự nghiệp cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Đặc biệt, học tập và làm theo phong cách nêu gương về đạo đức của Người là việc làm cần thiết, thường xuyên, không thể thiếu đối với đội ngũ cán bộ, trong đó có cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội. Bài viết làm rõ phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đề xuất một số giải pháp đẩy mạnh học tập và làm theo phong cách nêu gương về đạo đức của Người đối với cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội hiện nay.
Đặt vấn đề
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến việc nêu gương, nhất là nêu gương về đạo đức. Đây là một nét đẹp trong văn hóa truyền thống phương Đông. Người khẳng định: “Nói chung thì các dân tộc phương Đông đều giàu tình cảm và đối với họ một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”1. Chủ tịch Hồ Chí Minh là hiện thân tiêu biểu, mẫu mực trong nêu gương về đạo đức để cán bộ nói chung, cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội học tập, noi theo.
Phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ đề ra tư tưởng thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng mà chính Người làm mực thước trong thực hiện các chuẩn mực ấy. Phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh thể hiện qua một số nội dung sau:
Thứ nhất, nêu gương về phẩm chất trung với nước, hiếu với dân. Phẩm chất trung, hiếu ở Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhất quán, trước sau như một. Từ những ngày đầu ra đi tìm đường cứu nước, bôn ba nước ngoài khi đối diện bao khó khăn, thử thách hay trong chốn lao tù của bọn thực dân, đế quốc thì lòng kiên trung bất khuất, quyết tâm giải phóng dân tộc, đem lại cơm no áo ấm cho đồng bào của Người ngày càng mãnh liệt hơn bao giờ hết, ngày càng bồi đắp thêm. Khi nước nhà giành được độc lập, Chủ tịch Hồ Chí Minh “tuyệt nhiên không ham muốn công danh phú quý chút nào”2. Cả cuộc đời Người “chỉ có một sự ham muốn, ham muốn tột bậc, là làm sao cho nước ta được hoàn toàn độc lập, dân ta được hoàn toàn tự do, đồng bào ai cũng có cơm ăn áo mặc, ai cũng được học hành”3.
Thứ hai, nêu gương về cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Cần trong phong cách nêu gương về đạo đức của Người đó là cần cù, siêng năng, chăm chỉ trong học tập, trong lao động, trong chiến đấu và trong sản xuất, làm việc có phương pháp, có khoa học và có trí tuệ. Trong 30 năm bôn ba ở nước ngoài, Hồ Chí Minh đã “trải qua mười hai nghề vất vả”4. Người từng nói với sinh viên: “Hồi Bác còn đồng tuổi với các cháu ở đây thì Bác phải đi rửa bát hoặc làm nhiều công việc khác để lấy tiền mà đi học”5. Trước lúc sắp đi xa, trong bản “Di chúc”, Người chia sẻ: “Suốt đời tôi hết lòng hết sức phục vụ Tổ quốc, phục vụ cách mạng, phục vụ nhân dân. Nay dù phải từ biệt thế giới này, tôi không có điều gì phải hối hận, chỉ tiếc là tiếc rằng không được phục vụ lâu hơn nữa, nhiều hơn nữa”6.
Mặt khác, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất tiết kiệm thời gian, công sức, của cải vật chất và tinh thần cho Nhân dân, không lãng phí, tiêu dùng một cách hợp lý, đời sống hằng ngày của vị Chủ tịch nước hết sức giản dị, cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng đã từng chia sẻ: “Đời sống của Hồ Chủ tịch là một đời sống khắc khổ, cần lao và tranh đấu”7. Người còn luôn tỏ rõ liêm khiết, trong sáng, không tham của cải vật chất, không tham địa vị, không tham sung sướng, không bao giờ “dính líu gì với vòng danh lợi”8, luôn đấu tranh để bảo vệ lẽ phải, công lý, lên án những cái xấu, cái sai trái. Chủ tịch Hồ Chí Minh mẫu mực trong thực hiện chí công vô tư, “dĩ công vi thượng”, luôn đặt lợi ích của Đảng, của Tổ quốc, của Nhân dân lên hàng đầu; khi khó khăn thì đi trước, hưởng thụ sau.
Thứ ba, nêu gương về tình yêu thương con người. Hồ Chí Minh có lòng thương yêu vô hạn đối với con người, cảm thông sâu sắc với mọi khổ đau, bất hạnh của nhân loại. Cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng từng nhận xét: “Hồ Chí Minh là một con người bình thường, nhưng đó là con người rất người, nghĩa là rất giàu tinh người, chất người…
Người quan tâm săn sóc tư tưởng, công tác, đời sống của từng người, việc ăn, mặc, ở, học hành, giải trí của mỗi người bạn thủa hàn vi đến những người quen mới, có quên chăng thì chỉ quên mình”9. Lòng yêu thương con người của Hồ Chí Minh bao la rộng lớn, trước hết giành cho đồng bào, đồng chí của mình, cho đến những người dân nô lệ bị mất nước, những người cùng khổ thuộc mọi màu da trên thế giới, yêu thương con người không có sự phân biệt đối xử. Bên cạnh đó, yêu thương con người của Hồ Chí Minh là phải có thái độ tôn trọng con người, “phải biết làm cho phần tốt ở trong mỗi con người nảy nở như hoa mùa Xuân và phần xấu bị mất dần đi”10, luôn tin vào sức mạnh, phẩm giá của con người; đồng thời, phải trên tinh thần đấu tranh phê và tự phê bình, chứ không phải là dĩ hoà vi quý, bao che khuyết điểm.
Thứ tư, nêu gương về tinh thần đoàn kết. Hồ Chí Minh luôn tỏ rõ tinh thần: “Bốn phương vô sản đều là anh em”. Và chính bản thân Hồ Chủ tịch là người đã dày công vun đắp mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa Nhân dân Việt Nam và lực lượng yêu chuộng hòa bình trên thế giới, góp phần vào những thắng lợi to lớn của cách mạng Việt Nam cũng như các nước bị áp bức, bóc lột.
Biện pháp thực hiện phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Nói đi đôi với làm. Đây là biện pháp thực hiện nêu gương về đạo đức rất quan trọng. “Nói đi đôi với làm” là sự thống nhất, sự gắn liền giữa nhận thức với hành động; lời nói và việc làm phải tương xứng, phù hợp với nhau, không được mâu thuẫn, trái ngược. Theo Hồ Chí Minh, đối với mỗi người, lời nói phải đi đôi với việc làm thì mới đem lại hiệu quả thiết thực cho chính bản thân và có tác dụng đối với người khác. Nếu nói nhiều, làm ít, nói mà không làm, nói một đằng, làm một nẻo thì chỉ đem lại hiệu quả phản tác dụng. Theo Người: “… cần phải óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm. Chứ không phải chỉ nói suông, chỉ ngồi viết mệnh lệnh. Họ phải thật thà nhúng tay vào việc”11. Trong khoảng thời gian từ năm 1956 đến năm 1965, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã hơn 70 lần đi thăm, tiếp xúc với cơ sở, địa phương, sâu sát quần chúng nhân dân.
Ở Người luôn nhất quán giữa nói và làm, coi trọng hành động có ích cho Tổ quốc, đồng bào. Ví dụ như trước nạn đói năm 1945, Người đề xuất với Chính phủ và động viên toàn dân tiết kiệm gạo để trị “giặc đói”, Hồ Chủ tịch đã làm mực thước: “Vậy tôi xin đề nghị với đồng bào cả nước và tôi xin thực hành trước: cứ 10 ngày nhịn ăn một bữa, mỗi tháng nhịn 3 bữa. Đem gạo đó (mỗi bữa một bơ) để cứu dân nghèo”12. Mặt khác, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất chú trọng gắn quyết tâm với hành động thực tiễn. Người căn dặn: “Bất kỳ việc gì, to hay nhỏ, mình có quyết tâm thì làm được mà còn lôi cuốn người khác cùng quyết tâm như mình”13. Tuy nhiên: “Quyết tâm không phải ở hội trường, ở lời nói mà phải quyết tâm trong công tác, trong hành động”14. “Trong công tác” và “trong hành động” ở đây tức là bằng “làm” chứ không phải bằng “nói”.
Kiên trì, bền bỉ nêu gương về đạo đức suốt đời. Đối với mỗi người, việc tu dưỡng đạo đức phải thực hiện trong mọi hoạt động thực tiễn, trong mọi quan hệ xã hội, phải chăm lo tu dưỡng đạo đức như việc rửa mặt hàng ngày. Bởi vì: “Đạo đức cách mạng không phải trên trời sa xuống, nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hàng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”15. Hồ Chí Minh luôn trăn trở làm thế nào để mọi người tự nhận thấy việc tu dưỡng đạo đức cách mạng là một việc phải kiên trì, thường xuyên, liên tục.
Người dặn dò: “Một dân tộc, một Đảng và mỗi con người ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi nếu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân”16. Người nhắc lại luận điểm của Khổng Tử là “chính tâm, tu thân” để “tề gia, trị quốc, bình thiên hạ”, và chỉ rõ: “Chính tâm, tu thân tức là cải tạo. Cải tạo cũng phải trường kỳ gian khổ, vì đó là một cuộc cách mạng trong bản thân của mỗi con người. Bồi dưỡng tư tưởng mới để đánh thắng tư tưởng cũ, đoạn tuyệt với con người cũ để trở thành con người mới không phải là việc dễ dàng… Dù khó khăn gian khổ, nhưng muốn cải tạo thì nhất định thành công”17. Nếu người cán bộ cách mạng không làm được như vậy, thì ở thời kỳ này giữ được đạo đức trong sáng, nhưng đến thời kỳ khác lại có thể thoái hóa, biến chất, hư hỏng.
Hồ Chí Minh đã nhiều lần nhấn mạnh tu dưỡng đạo đức là một quá trình đấu tranh quyết liệt, lâu dài trong nội tâm của mỗi con người. Theo Hồ Chí Minh: “Chúng ta làm cách mạng để cải tạo thế giới và cải tạo xã hội. Muốn cải tạo thế giới và cải tạo xã hội thì trước hết phải tự cải tạo bản thân chúng ta”18. Vì vậy, sự tu dưỡng đạo đức cách mạng phải xuất phát từ lương tâm, bổn phận, trách nhiệm của người cán bộ.
Kết hợp chặt chẽ giữa xây và chống. Theo Hồ Chí Minh, xây tức là “cái hay”, “cái tốt”, “cái tích cực, tiến bộ”, xây dựng các giá trị, các chuẩn mực đạo đức mới; chống là chống “cái sai”, “cái xấu”, cái “tiêu cực, lạc hậu”, trái với đạo đức cách mạng. Xây và chống phải kết hợp chặt chẽ với nhau, trong đó xây là nhiệm vụ cơ bản lâu dài. Xây dựng đạo đức mới, đạo đức cách mạng phải được tiến hành bằng việc giáo dục những phẩm chất, những chuẩn mực đạo đức mới và phải được tiến hành phù hợp với từng giai đoạn cách mạng, phù hợp với từng lứa tuổi, ngành nghề, giai cấp, tầng lớp và trong từng môi trường khác nhau; phải khơi dậy được ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức cách mạng ở mỗi người.
Trong xây dựng nền tảng đạo đức, tinh thần của xã hội mới, ngoài việc bồi dưỡng những phẩm chất tốt đẹp, nhất thiết phải chống những biểu hiện phi đạo đức, trái với những yêu cầu của đạo đức cách mạng. Để xây dựng một nền đạo đức mới, Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến việc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, chống tham ô, lãng phí, quan liêu. Trong bài “Chống quan liêu, tham ô, lãng phí” (1952), Người chỉ rõ: “Quan liêu, tham ô, lãng phí là tội ác. Phải tẩy sạch nó để thực hiện cần kiệm liêm chính”19.
Người coi tham ô, lãng phí, quan liêu là kẻ thù nguy hiểm của nhân dân, là “giặc nội xâm”, “giặc ở trong lòng”, phá hoại từ bên trong. Từ đó, Người đi đến kết luận: “Chủ nghĩa cá nhân là như một thứ vi trùng rất độc, do nó mà sinh ra các thứ bệnh rất nguy hiểm”20. Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên “phải kiên quyết quét sạch chủ nghĩa cá nhân, nâng cao đạo đức cách mạng, bồi dưỡng tư tưởng tập thể, tinh thần đoàn kết, tính tổ chức và tính kỷ luật”21. Kết hợp giữa xây và chống còn phải dựa vào Nhân dân, phát huy vai trò của dư luận xã hội, tạo ra phong trào quần chúng rộng, trong “Di chúc”, Hồ Chí Minh đã căn dặn toàn Đảng, toàn quân và toàn dân ta, xây dựng chủ nghĩa xã hội “đó là một cuộc chiến đấu chống lại những gì đã cũ kỹ, hư hỏng, để tạo ra những cái mới mẻ, tốt tươi. Để giành lấy thắng lợi trong cuộc chiến đấu khổng lồ này cần phải động viên toàn dân, tổ chức và giáo dục toàn dân, dựa vào lực lượng vĩ đại của toàn dân”22.
Cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội học tập và làm theo phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh
Phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh là tài sản tinh thần quý giá của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta. Đội ngũ cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội là lực lượng trực tiếp lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, giáo dục, rèn luyện học viên. Vì vậy, thực hiện trách nhiệm nêu gương là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, yêu cầu khách quan rất cần thiết để cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội nâng cao uy tín của mình, tác động trực tiếp, tích cực đến quá trình hình thành, phát triển nhân cách của người học viên – những cán bộ quân đội trong tương lai.
Tại khoản 6, Điều 3, Quy chế quản lý học viên quân sự trong nhà trường quân đội quy định: “Người chỉ huy các cấp quản lý học viên,… trong nhà trường quân đội phải là tấm gương mô phạm để học viên học tập noi theo”. Kết quả thực hiện trách nhiệm nêu gương về đạo đức là cơ sở để đánh giá, phân tích chất lượng hoàn thành nhiệm vụ cán bộ, đồng thời là thước đo hiệu quả hoạt động lãnh đạo, quản lý, chỉ huy đơn vị của mỗi cán bộ quản lý học viên.
Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, hoạt động nêu gương về đạo đức của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đó có quản lý học viên được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI đánh giá: “Tuyệt đại đa số cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Quân đội có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt, tiên phong trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ; đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ chủ trì lãnh đạo, chỉ huy các cấp tự giác, nêu gương tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; hình ảnh, phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” tiếp tục được giữ vững và làm sâu sắc hơn trong lòng Nhân dân”23.
Đa số cán bộ quản lý học viên làm tốt việc nêu gương về đạo đức lối sống, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện các nhiệm vụ, chức trách được giao; ngày càng xuất hiện nhiều tấm gương sáng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nhiều cán bộ xung kích, đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, phòng, chống khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, bão lũ… và công tác quản lý, giáo dục rèn luyện học viên. Họ thực sự là mô phạm kiểm mẫu về phẩm chất, đạo đức, lối sống để học viên noi theo.
Tuy nhiên, vẫn có một bộ phận cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội còn nhận thức chưa đầy đủ, tầm quan trọng thực hiện nêu gương về đạo đức, chưa tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó có phong cách nêu gương về đạo đức còn chưa tích cực, rõ nét. Một số cán bộ chưa vượt qua được sự cám dỗ của vòng danh lợi, dao động tư tưởng trước khó khăn, thử thách; thậm chí có trường hợp thiếu niềm tin vào con đường binh nghiệp viết đơn xin ra quân, cá biệt có cán bộ vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, tạo ra những hình ảnh không đẹp trong suy nghĩ của học viên, ảnh hưởng không tốt đến việc thực hiện trách nhiệm nêu gương, tác động tiêu cực đến truyền thống quân đội, phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”.
Để nâng cao chất lượng học tập và làm theo phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cần tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả một số giải pháp sau:
Một là, luôn có sự nhất quán giữa nói và làm. Theo đó, cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội cần nhận thức đúng và nói đúng, tuyên truyền đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ở trên từng cương vị nào thì nói đúng chức trách, nhiệm vụ mà mình đảm nhận, “danh phải chính”, “ngôn phải thuận”; nhất quán trong lời nói, không thể “nói” trong sinh hoạt khác “nói” ở ngoài tổ chức. Cán bộ quản lý học viên phải giữ vững kỷ luật phát ngôn của Đảng; tuyệt đối không được nói sai, viết sai, phủ nhận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các nguyên tắc tổ chức của Đảng; không đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc đường lối, chính sách đối ngoại của Đảng và Nhà nước; thông tin phiến diện, một chiều về tình hình trong nước và quốc tế; phải nghiêm khắc phê bình đối với những người hay nói suông, nói không làm, “Chỉ biết nói là nói, nói giờ này qua giờ khác, ngày này qua ngày khác. Nhưng một việc gì thiết thực cũng không làm được”24.
“Làm” ở đây là mỗi cán bộ quản lý học viên trên cơ sở nhận thức đúng, quán triệt sâu sắc, đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước gắn với chức trách, nhiệm vụ cụ thể được giao phải tận tâm, tận lực, thực hiện các mặt công tác hiệu quả, nhanh chóng, chính xác; phải thực hiện tốt những gì đã hứa với Đảng, với Quân đội, với đơn vị, với đồng đội, với mọi người; hành động đúng với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội, quy định của đơn vị. Cần phải thực hiện nghiêm nêu gương bằng quyết tâm, những việc làm, hành động cụ thể, có ích với phương châm “trên trước, dưới sau”, “trong trước, ngoài sau”, “học tập đi đôi với làm theo”.
Hai là, thường xuyên tu dưỡng đạo đức, lối sống. Đạo đức cách mạng không tự nhiên có, mà phải qua quá trình rèn luyện mới hình thành, phát triển. Do đó, cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan phải tích cực trau dồi đạo đức lối sống, phải tự định hướng, tự tổ chức, tự điều chỉnh hành vi để hình thành những thói quen, hành vi phẩm chất đạo đức tốt đẹp; cần xây dựng động cơ, trách nhiệm tự bồi dưỡng, rèn luyện đúng đắn. Cán bộ quản lý học viên phải có đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trung thực, khiêm tốn, giản dị, chân thành, lạc quan; luôn đặt lợi ích của đơn vị, Quân đội, quốc gia – dân tộc lên trên lợi ích của cá nhân; không thỏa mãn với những gì đã có, không chùn bước trước khó khăn, gian nan, hiểm nguy.
Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức lối sống chỉ thực sự có hiệu quả khi con người có nhu cầu tự hoàn thiện mình, vì thế, đòi hỏi cán bộ quản lý học viên phải có nhu cầu, động cơ, thái độ đúng đắn, coi tự bồi dưỡng, rèn luyện là nghĩa vụ, trách nhiệm của mình. Phải nỗ lực thực hiện các chuẩn mực đạo đức để lĩnh hội tri thức mới và tiếp thu những kinh nghiệm hay. Cầu thị lắng nghe ý kiến đóng góp của mọi người, để nhận ra những khuyết điểm của bản thân, từ đó quyết tâm phấn đấu vươn lên, không tự ti nhưng cũng không chủ quan, tự mãn.
Khi cán bộ thực hiện tốt các chuẩn mực đạo đức cách mạng theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh và tự giác thực hiện tốt các nội dung về trách nhiệm nêu gương trong quá trình học tập, công tác, trong đời sống, sinh hoạt, sẽ có sức cảm hóa, lay động đến tình cảm, niềm tin của học viên. Do đó, tạo nên cách thức nêu gương hiệu quả cũng là cách thức giáo dục tốt nhất để học viên học tập và noi theo. Cán bộ quản lý học viên phải luôn thấm nhuần và thực hiện cho được lời dạy của Bác Hồ: “Giàu sang không thể quyến rũ, nghèo khó không thể chuyển lay, uy vũ không thể khuất phục”.
Ba là, lan tỏa giá trị “Bộ đội cụ Hồ”. Cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội phải tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và Nhân dân; giữa vững bản chất cách mạng, kiên định và vận dụng sáng tạo Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Có ý chí quyết tâm cao, sẵn sàng hy sinh, vượt qua khó khăn, gian khổ, nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Tích cực huấn luyện, học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ mọi mặt và kiến thức chuyên môn; có phương pháp, tác phong công tác khoa học, nghiêm túc, trách nhiệm cao; gương mẫu trong công tác, sinh hoạt; kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện suy thoái, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, dám đương đầu với khó khăn, thử thách; giữ vững nguyên tắc, phát huy dân chủ, tôn trọng và lắng nghe ý kiến góp ý, phê bình với tinh thần cầu thị.
Kỷ luật tự giác, nghiêm minh; gương mẫu chấp hành pháp luật của Nhà nước, điều lệnh, điều lệ của Quân đội; thực hiện tốt 10 lời thề danh dự và 12 điều kỷ luật của quân nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Chăm lo xây dựng, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, hết lòng thương yêu, giúp đỡ đồng chí, đồng đội; tham gia xây dựng, củng cố cơ sở chính trị địa phương vững mạnh, xóa đói giảm nghèo bền vững, làm sâu sắc hơn mối quan hệ gắn bó máu thịt giữa Quân đội với Nhân dân, góp phần tăng cường lòng tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa, lắng nghe, tôn trọng, học hỏi, giúp đỡ, gắn bó máu thịt với Nhân dân.
Bốn là, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân. Theo Hồ Chí Minh, chủ nghĩa cá nhân là một thứ giặc nội xâm, đẻ ra trăm thứ bệnh, cùng những thói hư, tật xấu trong xã hội. Nó không những làm hư hỏng mỗi người mà còn làm tổn hại đến tổ chức, làm mất uy tín của Đảng và chế độ đối với Nhân dân. Nếu không kiên quyết đấu tranh, chiến thắng chủ nghĩa cá nhân thì khó có thể xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội.
Cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội phải thấy rõ tác hại của chủ nghĩa cá nhân, xác định đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân là quá trình, lâu dài, vô cùng khó khăn, quyết liệt, phức tạp, vì nó trực tiếp tác động đến nhận thức tư tưởng, tâm lý, tình cảm và lợi ích riêng của mỗi người, nhóm người. Cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân phải được tiến hành một cách toàn diện, đồng bộ, phải tự nguyện, tự giác cao, có lập trường, bản lĩnh chính trị vững vàng, thường xuyên kiên trì và bền bỉ ở mọi lúc, mọi nơi.
Đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân phải cảnh giác, đề phòng với mọi biểu hiện cơ hội, tung tin thất thiệt, đánh lừa dư luận, lẩn trốn trách nhiệm, gây nghi ngờ mất đoàn kết nội bộ. Cán bộ quản lý học viên cần nhận thức thấu đáo, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân không phải là “giày xéo lên lợi ích cá nhân” mà phải kết hợp chặt chẽ với việc quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, chiến sĩ; coi đó là động lực quan trọng cho việc hoàn thành nhiệm vụ của mỗi người và đơn vị.
Tự bản thân cán bộ quản lý học viên phải xác định mục tiêu, đặt ra những yêu cầu cao trong tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức lối sống, có thái độ cầu thị trong tiếp thu ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong cơ quan, đơn vị, không ngừng tự hoàn thiện về mọi mặt; đồng thời, phải luôn tự chiến thắng chính mình; dũng cảm trong đấu tranh với biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, tiêu cực trong đơn vị; thực sự là tấm gương đạo đức sáng ngời cho cấp dưới và Nhân dân noi theo.
Kết luận
Phong cách nêu gương về đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh cho đến nay vẫn vẹn nguyên giá trị, là cơ sở, động lực thôi thúc cán bộ quản lý học viên ở các trường sĩ quan Quân đội học tập, noi theo. Thực hiện tốt phong cách nêu gương về đạo đức của Người vừa là niềm vinh dự, tự hào, đồng thời là trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên hôm nay và mai sau.
